1、失业金忘记申领不能补领。符合失业金领取条件的南京失业金补领，一般60日内需要提供解除劳动关系的材料到当地社会保险经办机构办理失业登记手续。
2、法律分析：失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。超过60日的南京失业金补领，一般不可以补领。
3、可以补，因为失业保险金申领是没有时间限制南京失业金补领了的，若是失业后忘记申领失业保险金，并且一直没有重新就业，那么后续是可以继续申领的，只要符合失业保险金的申领条件即可。
登录“我南京失业金补领的南京”南京失业金补领，在首页中找到“智慧人社”模块，点击进入。在“智慧人社”模块中，找到“失业保险”选项，点击进入填报页面。
南京失业补助金怎么申请南京失业金补领？符合领取失业补助金条件南京失业金补领的南京市参保失业人员，可通过国家社会保险公共服务平台(http：//si.1233gov.cn)，或在我的南京实名注册后，通过我的南京手机APP办理网上申领。
在社保页面点击打开失业保险待遇申领功能。进入到电子社保卡页面，点击失业保险待遇申领。进入到页面后，查看失业保险待遇申领条件，再点击右侧的去申领。在页面中填写申领资料最后提交申请即可。
1、失业金忘记申领不能补领。符合失业金领取条件的，一般60日内需要提供解除劳动关系的材料到当地社会保险经办机构办理失业登记手续。
2、失业金当时没领不一定可以补领，如果提出补领请求的时候已经再次被单位聘用，那么是不能补领的。对于那些被原单位辞退之后，没有及时领取的，在找到新工作之前，可以按照正常的流程领取失业金。
3、如果失业人员错过了申请时间，一般情况下是无法再补领失业金的。
失业金忘记申领不能补领。符合失业金领取条件的，一般60日内需要提供解除劳动关系的材料到当地社会保险经办机构办理失业登记手续。
失业金当时没领不一定可以补领，如果提出补领请求的时候已经再次被单位聘用，那么是不能补领的。对于那些被原单位辞退之后，没有及时领取的，在找到新工作之前，可以按照正常的流程领取失业金。
法律分析：失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。超过60日的，一般不可以补领。
如果失业人员错过了申请时间，一般情况下是无法再补领失业金的。
失业保险金不可以补领。如果错过了失业保险金的领取时间，即不能补领，需等到下次失业时才可领取。失业保险规定其领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。
失业金忘记申领不能补领。符合失业金领取条件的，一般60日内需要提供解除劳动关系的材料到当地社会保险经办机构办理失业登记手续。
法律分析：失业保险金是不可以补领的，只有等到下次失业时才可领取。失业保险规定，领取失业保险金的期限可以由原失业人员在失业后领取，但最长不得超过24个月。
失业金当时没领不一定可以补领，如果提出补领请求的时候已经再次被单位聘用，那么是不能补领的。对于那些被原单位辞退之后，没有及时领取的，在找到新工作之前，可以按照正常的流程领取失业金。
