所以估计不可能报了。职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费，生育保险是由企业承担的，在1%左右，个人不需要缴纳。
领取独生子女光荣证也会影响生育津贴的报销额度。女职工领取了独生子女光荣证，在享受生育津贴时，会获得额外的补贴，因此报销额度也会相应提高。顺产和剖腹产的生育津贴报销额度也不同。
因为生育保险是限额报销，因此都是最高的报销金额了。你说的一万多，我估计是生育津贴，生育津贴就是你产假期间的工资，所以如果你休产假期间，你单位给你按月正常发工资了，你就不会再领取生育津贴了。
1、你报了1万多生育险费用，说打到单位上，单位告诉你要扣一部分，说是年龄没达到，你单位打胡乱说想坑你，根本没有这种说法。
2、生育险是和你社保基数有关，如工资变化不大，感觉上与你的工资差别不大，如果工资变动较大，就会感觉有偏差了，因为他是按社保基数报销的，社保基数是你年度收入的月均数，并且一年调整一次。
3、单位的做法是合理的，你已报销了生育保险，其中生育津贴就是你产假期的工资，所以单位应收回由单位支付的工资。
4、生育保险报销的金额和自己的工作多少与工资没有直接关系的。生育保险虽然不用自己掏钱，由公司全额负责。但是个人或单位的平均工资多少是会影响到单位的缴费和个人领钱额度的。
1、社保交一年一万一生育险拿一万八有必要吗要视个人情况而定。到孩子出生时连续缴满一年就享受生育津贴。按最低缴费基数生育险能不到一万吗，正常一年大约缴费2万生育险能不到一万吗，报销生育津贴大约2万，养老医疗工伤失业都是累积年限生育险能不到一万吗的，享受正常的社保待遇。
2、自己交的话，一个月也要一千多，生育险报销的话，也就能报一万多一些，一年也差不多交这些钱，相同的，你的基数增长，钱就多，报销的钱也多，但是自己交感觉不划算。顶多也就能赚三两千的。
3、生孩子是有补贴的，具体补贴的金额要看社保缴纳基数和当地政策。
4、一般要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金，所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15年，那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8%的养老金全部退给你。
1、生完孩子报销生育险一般是第二个月，最晚当年内报销即可。
2、从怀孕到生孩子至少得准备10000元左右。我说的是一般工薪基层需要花费的钱，当然，如果你经济宽裕，多多益善。 怀孕的时候，我们是准备了30000块钱的，这30000元分别用在孕期、分娩和产后。
3、符合国家、省、市计划生育政策规定；分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月。
1、所以估计不可能报了。职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费，生育保险是由企业承担的，在1%左右，个人不需要缴纳。
2、因为生育保险是限额报销，因此都是最高的报销金额了。你说的一万多，我估计是生育津贴，生育津贴就是你产假期间的工资，所以如果你休产假期间，你单位给你按月正常发工资了，你就不会再领取生育津贴了。
3、同一个单位，两个人住院可能报100，另个人报10万也很正常。
