1、此情况的解除方法：前往当地的社保机构、通过网上服务平台。前往当地的社保机构：用户可以前往当地的社保机构（如社保局、人事局等）咨询具体的注销状态解除流程。
2、确认原因、重新开户、申办新卡等。确认原因：社保卡显示注销状态是异常情况，需要亲自去社保大厅咨询工作人员，了解原因。会检查账户信息并解释为什么社保卡显示为注销状态。重新开户：发现社保卡账户已经注销，需要重新开户。
3、可以前往当地的社保机构或者通过网上服务平台。取消已注销的社保卡需要按照一定的程序进行操作。首先，需要联系当地社保局或相关部门，说明情况并提出撤销申请。
4、根据查询百度经验得知，社保卡显示注销状态解决方法如下：如果社保卡已经过期，可以到当地社保部门办理社保卡更新手续，重新申请新的社保卡。如果社保卡被挂失，可以到当地社保部门办理挂失补办手续，重新申请新的社保卡。
5、方法一：社保卡跟银行卡解除绑定可以通过，修改社保费扣费银行帐号或申报社保暂停缴费，参保人必须持有效材料到地税局办理或咨询社保局电话。你也可以直接去社保部门去取消，或者可以直接去社保绑定的银行去办理销户。
给离职员工停缴社保流程：减员处理，以及两种方法网上申报办理减员业务，无需到社保中心即可；在企业管理子系统里打出减员表，报盘，去社保中心窗口办理。网络申报：第一步找到社保局的官方网站，进入找到企业申报。
先要停缴社会保险费，然后在员工离职的十五日内办理社保关系转移手续，双方社保关系自动解除。员工在新用人单位就业的，社会保险关系转移至新用人单位；员工灵活就业的，社会保险关系转移至其户籍所在地人社局。
停止社保缴纳：离职手续办理完毕后，雇主需要及时向社保部门申请停止为该员工缴纳社会保险费。调整社保缴纳基数：停止社保缴纳后，雇主还需要根据实际情况调整该员工的社保缴纳基数，以便下一步社保缴纳操作的顺利进行。
医院编制内辞职和普通劳动者是一样的，只需要提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。医院在编人员，主动提出离职是没有经济补偿的。在离职后，原单位会停止其社保，和其他正常离职的是一样的。
员工辞职社保的解除方法如下：公司注销员工社保关系：员工离职后，公司需要在社保系统中注销该员工的社保关系，以确保不再为该员工缴纳社保费用。
用人单位中的用户可以直接通过人力资源和社会保障局网办理职工停保手续，不需要再到社保经办机构确认。
个人社保暂停缴费办理的方法，具体如下：现场办理：单位携带规定资料前往社保局或分局办理停止缴费手续即可。个人缴费人员到户籍所在辖区社保机构征收个人缴费窗口办理停止缴费手续。
一般来说，灵活就业人员可以通过以下方式申请停止社保缴费： 网上申请：登录社保局或相关网站，填写相应信息并上传相关材料。 线下申请：到社保局或相关窗口递交停缴申请表格并提供相应材料。
1、个人通过工作单位缴纳社保 如果有正规工作单位怎样解除社保，社保费用由个人和企业共同承担。
2、找到城市服务怎样解除社保；找到社保怎样解除社保，选择社保缴费怎样解除社保；根据提示填写信息缴纳即可。
3、个人可以到社保局进行社保缴纳，只能缴纳养老保险和医疗保险两部分，失业保险、生育保险以及工伤保险个人无法缴纳。
1、法律主观怎样解除社保：离职后上一家公司不解除社保的怎样解除社保，当事人可以向劳动行政部门进行投诉。因为劳动者离职时，用人单位应当在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
2、法律主观：单位需要先填写减员表并加盖单位公章，将离职员工信息从系统移除。此外，还要带齐与员工签订的解除劳动合同、员工的社保手册以及员工身份证复印件，一起到当地的社保局办理员工社保停缴手续。
3、公司员工离职后，原单位从其公司账户内做减员处理，然后可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险。
4、从公司离职后社保可以办理转移、转出和退保。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
