1、社会保险登记表；参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表；企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。
2、符合条件的女职工，可以向参保地的社保局医疗保险部申请领取生育保险待遇。办理条件有两个：一是女职工缴纳社保的期限达到当地生育保险报销的要求；二是女职工符合计划生育，在计划内怀孕。
3、登录社保网站或者到社保中心办理：可以通过社保网站在线报销，也可以亲自到社保中心办理。不同地区社保网站和中心的具体办理流程可能会有所不同，需要根据当地的规定进行操作。
4、用人单位需要提交的申报材料：1社会保险登记表；2参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表；3企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。
5、生育保险满足以下条件可以报销 符合国家、自治区、市计划生育政策规定； 至分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满180天以上； 缴费比率为缴费基数×1%的人员。
生育保险连续缴纳六个月可以报销。参保人在生产之日，已连续缴纳基本医疗保险费满6个月以上(含本数)，且生育前一个月按时缴纳医疗保险费。参保人连续缴纳基本医疗保险费不满6个月江苏省妇幼生育险的，不能享受生育医疗待遇。
生育医疗费定额支付标准：顺产、难产2500元江苏省妇幼生育险；剖宫产4000元。实际费用低于定额标准的按实报销，超过定额标准的部分不予结付。
生育险报销包括医疗费用和计划生育手续费用，报销比例不同地区有不同的法规，一般女方生育险可报75％，男方生育险可报50％，只能报一方。生育津贴发放标准一般为单位上年度职工月平均工资÷30×法定的假期天数。
1、报销标准生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。
2、妊娠3个月以上7个月以下江苏省妇幼生育险，因生育而引起流产、引产江苏省妇幼生育险的江苏省妇幼生育险，产前检查定额支付标准为300元；妊娠7个月以上的产前检查定额支付标准为400元。
3、生育保险医疗费报销标准参保女职工怀孕不满四个月自然流产或因医学需要终止妊娠的一次性补贴300元，怀孕满4个月以上的自然流产或因医学需要终止妊娠的一次性补贴1000元。
1、北京生育津贴待遇计算公式为江苏省妇幼生育险：生育津贴=参保职工终止妊娠之月所在用人单位月缴费平均工资/30天*产假天数。其中江苏省妇幼生育险，产假天数即为生育津贴发放天数。目前北京市女职工生育婴儿江苏省妇幼生育险，在享受98天产假期间生育津贴江苏省妇幼生育险的基础上江苏省妇幼生育险，增加30天生育津贴。
2、男职工二胎生育险报销标准2023是按照一定的比例对生育医疗费用进行报销的，具体标准如下： 生育医疗费用报销比例为100%，即全额报销，但需要注意的是，这部分费用需要符合医保规定的项目和费用标准。
3、生育津贴和一次性营养补助等待遇可以在用人单位连续缴费满10个月且产假结束后再申请。（二）用人单位为其连续缴费满10个月的，出院后即可申请医疗费报销，也可以选择待产假结束后和生育津贴、一次性营养补助等待遇一起申请。
4、宜宾生育险报销标准2023具体如下：女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。
5、南宁生育险报销标准2023，具体如下：住院生产费，住院生产费不用担心，参保职工发生的住院医疗费用，应由个人支付的，定点医疗机构与参保职工直接结算。
1、生育医疗费用：这部分的一般所指的是接生、剖腹产、产检、住院的费用，因为每个地域不同，所以报销的标准是不一样，但是需要广大的年轻女性注意的是，生育医疗费用是有上限的，大致在5000元左右，超出的部分需自己承担。
2、顺产（包括难产）报销标准：一类医院报销2000元，二类报销2500元，三类报销3000元。剖产报销标准：一类医院报销3000元，二类报销4000元，三类报销4500元。
3、法律主观：生育险一共报销多少钱女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费（含自费药品和营养药品的药费）由职工个人负担。
4、这个是根据国家的政策来执行的，一是顺产报销情况如下：一级医院1700，二级医院1800，三级医院1900，一级医院1700，二级医院1800，三级医院1900。
