法律分析：是归个人的。生育保险的报销其实分成两部分：生育医疗费：女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费（含自费药品和营养药品的药费）由职工个人负担。
法律分析：单位，生育保险报销的钱打入单位账户，由单位分配给个人。
生育保险报销一般是个人携带好身份证等相关资料在定点医院的结算窗口进行结算和报销即可，而不是将钱打给谁。只有生育津贴是国家先打给公司，然后再由公司给到个人。
法律分析：生育险是国家和社会提供的医疗服务、生育津贴，因此生育险是国家给报销的。
通常情况下，生育保险报销的钱是先打到公司账户的，然后公司再将钱打入个人账户。需要注意的是，具有单位的职工，生育保险报销的钱一般是不会直接打入个人账户的，都是先经过公司的账户。
1、生育津贴单位要扣的金额如下：生育津贴的计算方式为用人单位上年度职工月平均工资除以30天，再乘以规定的假期天数；如果用人单位没有上年度的平均工资数据，则以本年度的平均工资为基数进行计算。
2、产假期间的工资由生育保险津贴支付，公司无权扣除你的钱。生育保险津贴部分低于工资的部分，单位应该补足。产假期间，用人单位不能解除劳动关系，仍需要缴纳社保，单位应该承担单位部分的社保，个人应承担个人部分的社保。
3、单位可以扣除的部分为你生育产假期间发放的工资，如果你生育没有工作期间发给了你工资大概有11819的话是可以的。
4、你的，因在你等待报销下来的生育保险其间，公司已经先支付了工资，所以报销下来公司是要扣除对你的先行支出的工资。
法律分析：生育保险是国家社会保险部门报销的，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。我国政府要求用人单位按照规定按时足额的为职员缴纳生育保险费用。
法律分析：生育险是国家和社会提供的医疗服务、生育津贴，因此生育险是国家给报销的。
法律分析：生育险是社保局报销的。生育保险是国家通过立法，给怀孕女职工的福利，分为生育医疗费用和生育津贴两部分。产前检查的费用，一般是需要到当地医院建档后，直接通过生育保险进行报销，不同城市的报销水平不同。
生育险是社保局报销的。生育保险是国家通过立法，给怀孕女职工的福利，分为生育医疗费用和生育津贴两部分。产前检查的费用，一般是需要到当地医院建档后，直接通过生育保险进行报销，不同城市的报销水平不同。
生育险报销方式需要根据当地规定。有些地方可以个人报销，有些地方必须由单位报销。生育保险报销的方式因地而异，部分地区允许个人直接申请报销，而其他地区则要求由单位代为报销后再将款项发放给个人。
超出规定的医疗业务费和药费则由职工个人负担，而生育津贴则是女职工依法享受的产假期间的生育津贴，由生育保险基金支付，虽然生育保险的报销涉及到个人和公司两方面，但最终的报销金额是直接支付给个人，而不是公司。
