1、第一条 为维护职工的合法权益，保障女职工生育期间的基本生活和医疗需要，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国人口与计划生育法》和《企业职工生育保险试行办法》等有关法律、法规，结合我市实际，制定本暂行办法。
2、提高了生育费用的支付标准。 从2003年实施至今的《郑州市城镇职工生育保险暂行办法》规定，围产期保健费用生育保险基金最高支付标准仅为500元；剖宫产生育保险基金支付标准仅为3000元。
3、男方有生育保险，女方没有工作需要男方向用人单位申报，由男方用人单位向社保局登记，在完成生育后可以将相关材料交于用人单位，由用人单位办理报销。
4、领取失业金期间如果属于生育保险可报销期内，是可以报销生育保险的费用的，具体以当地规定为准。
5、法律分析：男方有生育保险，女方没有工作需要男方向用人单位申报，由男方用人单位向社保局登记，在完成生育后可以将相关材料交于用人单位，由用人单位办理报销。
6、如果不符合要求但配偶有生育保险，可以由配偶的生育保险进行报销。
住房公积金的缴费标准同样根据职工的月工资基数来确定。郑州市规定了住房公积金的缴存比例范围，职工和单位各自按照一定比例缴纳。最低缴存基数和缴存比例根据政策规定进行调整。
生育保险缴费比例：单位员工缴费基数总和的1%，由单位缴费，单位职工不缴费。
养老保险：公司缴16%，个人缴8%；失业保险：公司缴0.7%，个人缴0.3%；工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；生育保险：公司缴1%，个人不缴；医疗保险：公司缴8%，个人缴2%；公积金：公司缴5%-12%，个人缴5%-12%。
五险即：养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险；五险一金的缴费比例要根据每个地区的政策。
1、第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费郑州生育险什么强加上的的，其职工享受生育保险待遇郑州生育险什么强加上的；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。
2、法律分析：参保职工须连续参保缴费满12个月以上，才能享受生育保险待遇。如果女方未就业，且男方有生育保险的，可按规定申请“职工未就业配偶生育补助”待遇。
3、生育险新政策是指从2021年1月1日起，生育保险和职工基本医疗保险合并实施的政策，而且原来生育险补贴2000元，现在时补助3500元或4000元。只要正常缴费满12个月，就可享受生育医疗待遇。
4、用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费；符合国家和省人口与计划生育规定。申办职工生育保险待遇手续，由用人单位持当地乡镇(街道)人口和计划生育工作机构签发的相关证明到当地社会保险经办机构办理。
1、郑州灵活就业生育险能报销的金额需要根据当地的具体政策来确定。灵活就业人员的生育保险报销金额须遵循当地政策。已缴纳生育保险者，可享受等同于在职职工的生育津贴；未缴纳生育保险者，即便缴纳了医疗保险，也无法领取生育津贴。
2、参保职工在异地生育，生育医疗费实行定额支付。定额标准为：产检检查800元、正常分娩2000元/例，难产2800元/例，剖宫产4300元/例，剖宫产同时做其他相关妇科手术5000元/例。
3、郑州生育津贴申请方法如下：怀孕后，带户口本、结婚证、身份证等相关证件，由单位经办人办理生育保险就医登记。确定产检和生小孩的医院。注意需要办理准生证；生育时，将就医登记表带到医院。
4、郑州生育津贴领取条件：用人单位已经为职工足额缴纳生育保险费并累计满12个月；享受生育保险待遇期间处于按时足额缴费状态，从参保缴费次月1日起享受生育保险待遇；参保人符合国家计划生育政策。
5、法律主观：这件事情要严格根据生育法，所以问题 社保 没交满一年可以领生育津贴吗我的回答如下需要满一年才可以。
6、剖宫产伴其他手术的医疗费：三级医院4000元、二级医院3900元、一级医院3600元。 各地的缴费比例不一样，所以具体的报销比例也不同，建议当地的社保部门咨询详细的报销比例。
职工个人要承担8%养老保险郑州生育险什么强加上的，2%医疗保险，0.3%失业保险和130元大病保险。郑州五险一金最低标准，按照最低缴费基数3409元来参保，那么五险每个月最低要缴纳13606元。
单位与个人五险一金缴费比例 养老保险缴费比例：单位21%，个人8%。医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元。失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。
带着上述郑州生育险什么强加上的的材料和办好的养老保险手册，到当地的医保中心的营业窗口办理。五险一金的作用是什么养老保险的作用养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。
五险一金是 以个人上年度月平均工资为基数，公司和个人按照一定的比例进行缴纳，因此每个人五险一金并不相同。除此之外，各地可能略有不同。
