两年基层工作经验是看社保和劳动合同。两年基层工作经验的认定主要依据是社保和劳动合同。具备两年的社保缴纳记录和连续两年的劳动合同可以符合报考要求。
该情况看社保，但不是唯一或决定性的标准。还需结合多种证据来认定：工作单位开具的工作证明或者劳动合同，证明在相关时间段内确实在基层岗位上工作。
分情况。因为所要求的基层工作经验2年是以每年交的社保记录为准的社保缴纳证明，2年工作经验不一定是社保是要分看情况的，可看出参保人的缴纳时间以及缴纳单位，故可证明工作经验。
社保记录可以作为判断一个人是否有两年基层工作经验的依据之一，但并非唯一标准。实际工作中，还需要配合其他证明材料，如工作单位提供的工作证明或劳动合同，以证实个人在特定时间段内在基层岗位上的工作事实。
不算基层经验2年。因为公务员考试中，所要求的基层工作经验2年是以每年交的社保记录为准的。你只交了1年的社保，所以只能算一年的工作经验。
1、在办理退休手续时需要到当地的社保局办理参保人退休手续。需要的资料：需要本人一寸彩色照片一张、身份证复印件一张，以及一式两份的退休人员申请表。
2、法律分析：需要确定个人的档案所在地，查询档案保管费用，然后带上自己的档案费用、身份证及复印件、劳动保障卡去户籍所在地的人社局劳动保障中心办理退休手续。
3、你到了退休年龄，缴纳满15年的社保，没有工作单位的，本人可以自带着身份证、户口本、社保卡和申请书等等资料到社保局申请办理退休手续，经过社保局审核批准，就可以领取退休金了。
4、(1)须填写《退休人员申请表》(一式两份单位或居委会盖章)(2)本人一寸彩色照片一张 (3)身份证复印件一张。养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。
5、法律分析：社保交到退休年龄有两种情况，第一，交保正常，已缴保达15年以上的，到了退休年龄，可直接办理退休，享受退休金待遇，具体的退休手续如下：有工作单位的。由工作单位办理退休手续。目前没工作单位的。
6、法律分析：退休领取养老金有三个条件：缴费（视同缴费）年限满15年。到达法定的退休年龄。办理退休手续。必须，三个条件同时满足了才行。
1、具有基层工作经历的应届毕业生，可按应届毕业生身份报考。如果符合职位规定的基层工作年限，也可以报考要求具有基层工作经历的职位。
2、社保不是充分必要条件。基层工作经验，原意是希望报名人员有过底层实际工作经验，知道基层情况。这样的话将来就不必要在来个挂职锻炼什么的。社保交不交，只要你能证明你在基层工作过就可以。说白了将来单位能给你出证明就行。
3、公务员考试具有两年以上基层工作经历有单位社保是可以的，二年基层工作经历则只需符合公务员考试关于基层经历认定的相关政策便可。
4、政审很可能都不会去的 分段写清2个工作年限，时间够2年就行 补充：你怎么不明白，我的意思是分别要2个公司开工作证明就可以。当然社保清单也可以。
两年基层工作经验是看社保和劳动合同。两年基层工作经验的认定主要依据是社保和劳动合同。具备两年的社保缴纳记录和连续两年的劳动合同可以符合报考要求。
该情况看社保，但不是唯一或决定性的标准。还需结合多种证据来认定：工作单位开具的工作证明或者劳动合同，证明在相关时间段内确实在基层岗位上工作。
尽管社保不是强制要求，但它构成了职业基础的一部分。
年工作经验不一定是社保，社保缴纳证明，可看出参保人的缴纳时间以及缴纳单位，故可证明工作经验。若不便提供社保缴纳证明，可提供与原单位订立的劳动合同以及离职证明，同样可证明工作时间、工作单位。
年工作经验不一定是社保是要分看情况的，可看出参保人的缴纳时间以及缴纳单位，故可证明工作经验。社会保险是国家给国民的一项福利，保障范围广，保障程度也相对较低，但社保是基础。
法律分析：社保缴纳证明，可看出参保人的缴纳时间以及缴纳单位，故可证明工作经验。若不便提供社保缴纳证明，可提供与原单位订立的劳动合同以及离职证明，同样可证明工作时间、工作单位。
