根据《青岛市城镇职工基本医疗保险管理办法》第十三条规定，灵活就业人员参加城镇职工基本医疗保险的报销比例为：门诊医疗费用报销比例为70%；住院医疗费用报销比例为80%。
以上部分 不分医疗机构级别，统一报销10%。
有针对性地提出了提高报销额度、提高报销比例、扩大特殊疾病长期门诊病种等措施。特殊疾病病种报销范围由原来的6个病种扩大到10个病种，住院报销比例提高10个百分点，城镇居民基本医疗保险支付限额由6万元调整为12万元。
在一个结算年度内，发生符合报销范围的10万元以下的医疗费，三级医院起付标准为659元，报销比例为50%上限为2000元；二级医院住院起付标准为300元，报销比例为55%；一级医院不设起付标准，报销比例为60%。
1、根据《青岛市城镇职工基本医疗保险管理办法》第十三条规定，灵活就业人员参加城镇职工基本医疗保险的报销比例为：门诊医疗费用报销比例为70%；住院医疗费用报销比例为80%。
2、挂号就诊：在医院挂号就诊，选择合适的科室和医生进行诊治；交纳费用：在就诊过程中，按照医院的收费标准支付相应费用。部分地区的医疗系统支持移动支付、自助缴费等便捷方式；开具发票：就诊结束后，向医院索取发票。
3、琴岛医保报销范围包括基本医保和大病保险，基本医保报销比例为50%至95%，大病保险报销比例为60%至80%不等。报销范围主要包括诊疗、药品、检查等医疗费用，但对于一些不必要和高风险的项目有限制。
4、青岛市门诊统筹报销限额为每年人均5000元，个人缴费越高报销比例越高，超过限额后的费用自费。一些特定疾病如肿瘤、罕见病、大病等不受限额限制。
1、百分之11。根据青岛市人力资源和社会保障局网显示，青岛灵活就业人员社保缴费标准如下：缴费基数以上年度青岛市在岗职工平均工资百分之60百分之80百分之100确定，养老保险缴费比例为百分之20，医疗保险缴费比例为百分之11。
2、青岛市社保缴纳比例根据不同社保项目而异，其中养老保险由企业和职工各自缴纳8%的基数，失业保险由企业缴纳0.5%~1%，职工部分不需缴纳；医疗保险由企业和职工各自缴纳8%的基数；工伤保险和生育保险由企业承担。
3、法律分析：青岛社会保险缴费比例是：养老保险(公司缴18%，个人缴8%)；失业保险(公司缴0.7%，个人缴0.3%)；工伤保险(公司根据行业，个人不缴)；生育保险(公司缴5%，个人不缴)；医疗保险(公司缴8%，个人缴2%)。
4、青岛市灵活就业人员参加社会保险 ，个人缴纳社会保险费的缴费基数可选择按上年度青岛市在岗职工平均工资的60%、80%或100%为基数，基本养老保险按20%的比例、基本医疗保险按11%比例缴费。
5、法律主观：养老保险缴费比例：单位20%，个人8%。
6、例如，最新的关于养老保险缴费标准的政策，确定在2018年到2020年期间，各地的企业和个人缴费比例分别逐步增加至20%和8%。总而言之，青岛市社保缴费标准包含企业和职工两个方面，并且在每年底都会进行相应的调整。
