一级伤残补助金为27个月的工资，伤残津贴为该员工工资的90%。二级伤残补助金为25个月的工资，伤残津贴为该员工工资的85%。三级伤残补助金为23个月的工资，伤残津贴为该员工工资的80%。
河南省，工伤赔偿标准2022最新工伤赔偿标准如下：医疗费治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
年河南省人身损害赔偿标准如下：医疗费，以实际支出为准，根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定；后续治疗费可待实际发生后另行起诉。
法律分析：具体内容标准如下 《河南省工伤保险条例实施细则》第二十一条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，劳动保障行政部门尚未作出工伤认定结论的，用人单位应当先行垫付治疗费用。
1、法律分析：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资等。
2、河南省九级工伤赔偿标准是：一次性伤残补助金：本人工资×8个月、一次性医疗补助金：本人工资×8个月、一次性伤残就业补助金：本人工资×16个月。
3、(四)工亡待遇标准 丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。
养老保险。缴费基数上限为17895元（平均工资的300%），缴费基数下限为3579元（平均工资的60%）；缴费比例通常为职工工资基数的28%，其中单位缴纳20%，个人缴纳8%。医疗保险。
河南最新社保缴费标准：养老保险费：单位缴纳19%，个人缴纳8%；失业保险费：单位缴纳0.8%，个人缴纳0.2%；医疗保险费：单位缴纳10%，个人缴纳2%。工伤保险和生育保险是不需要个人缴纳的，全部由企业缴纳。
5元。根据查询河南省社保局官网信息显示，该省2023年养老保险缴费基数为3579元至17895元，其中，百分之100档次的缴费基数为5965元。
在基本养老保险方面，按照国家规定，企业和员工各自缴纳基数为本人上年度月平均工资的60%和40%，最高缴费基数为本市上年度职工月平均工资的300%。失业保险的缴费比例为企业和员工各自缴纳总额的1%。
法律主观：个人办理 养老保险 缴费：根据职工本人上一年度月平均 工资 (最低数为上年全市职工工资的60%；最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。单位办理养老保险缴费：根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。
没有单位，灵活就业的方式来缴纳，能交的社保只有医疗保险和养老保险，医疗保险的缴费比例为8% 2023年职工基本医疗保险灵活就业人员月缴费标准为4712元，年缴费标准为57044元。
基本工伤赔偿(一)医疗费职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从 工伤保险基金 支付。
(九)残疾辅助器具费残疾辅助器具费按照普通适用器具的合理费用标准计算。
是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。 未参加工伤保险 期间用人单位 职工发生工伤 的，由该用人单位按照《 工伤保险条例 》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
1、五险一金缴纳比例养老保险缴费费率为28%，其中单位缴费费率20%，职工个人缴费费率8%。医疗保险缴费费率为8%，其中单位缴费费率为6%，职工个人缴费费率2%，个体工商户和灵活就业人员缴费费率为8%。
2、漯河五险一金缴纳比例：养老保险缴费比例：单位19%，个人8%。医疗保险缴费比例：单位5%，个人2%+5元大额医疗。
3、工伤保险，单位缴纳百分之零点五。个人不缴纳工伤保险费。生育保险，单位缴纳百分之零点八，个人不缴纳生育保险费。公积金，由单位和个人各缴百分之十至百分之十二。以上则是河南永城灵活就业五险一金标准。
4、公积金缴费基数另行规定。 河南省城镇非私营单位在岗职工平均工资为55495元；新乡市全部单位就业人员平均工资为48886元。新乡市企业职工月最低工资标准为1900元。
5、缴存基数下限为1550元。2019-2020年襄阳五险一金缴纳比例。养老保险：公司缴16%，个人缴8%。失业保险：公司缴0.7%，个人缴0.3%。工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴。生育保险：公司缴0.5%，个人不缴。
