我们说养老金的重算补发，它针对于个人并不是一个定额标准，有的人也许仅仅只能够获得几百块钱，有些人也许能够达到一两千块钱。所以按照这样的一个定额标准补发，很有可能并不是养老金的冲算补发。
因此，发现10月养老金比9月多发了4563元，很可能就是养老金重算补发的金额，这也是因人而异，并非人人都能补发到4563元。
养老金2023年重算补发的原因主要是由于各地的养老金计发基数在2023年有所调整。养老金计发基数是计算退休人员养老金的重要依据，它的调整意味着退休人员的养老金水平也会相应发生变化。
所谓养老金补发，指养老金未能如时发放，延迟一段时间才能落实发放的情形。企业机关事业单位退休人员的养老金往往会出现补发的情形。
退休补发养老金是指已退休的人员，由于各种原因未能按时领取应得的养老金，补发该笔款项的行为。这种补发通常指的是退休人员因为材料不全或填写错误等原因未能在规定时间内领取养老金，在核实后能够获取的待遇。
第二种可能就是每年的养老金重新核算之后，部分退休人员会收到一笔补发的养老金。这又是咋回事呢？养老金计算公式是要用到一个重要数据的，那就是上年度社平工资，也被称作当年的养老金计发基数。
1、不是，养老金补发不是退休人员人人有份，需要满足一定的条件，具体主要是包括退休中人、企业退休军转干部、属于城镇的退休职工、特殊人群、有参加革命经历的人和养老计发基数调整前退休的人员。
2、养老金补发并非所有退休人员都能享受，需要满足一定条件。具体条件包括：退休中人、企业退休军转干部、属于城镇的退休职工、特殊人群、有参加革命经历的人和养老计发基数调整前退休的人员。
3、重算后的养老金就是2379+5098+4052+216=34494元计算总结 这位网友42年6个月的工龄是比较长的，但养老金却只有34494元，其月重算补发差额也只有434元，令人想不到。
1、这是对于今年以来退休的老人，做出的差额补发待遇。出现差额重新核算重新补发，主要是因为在养老金计算条件方面，并不是完全按着上一年养老金的计发基数来计算的。
2、但是不会是从刚退休的那一年开始算起。所有的退休人员，也包括企业退休人员都可以补发8个月的差额。
3、根据历年数据显示，各省市社会平均工资均呈稳步增长的趋势，所以新测算的养老金一般要高于临时养老金。在重新测算后就要补发前面几个月的差额，如果是9月份重新测算补发的省市的新退休人员，就将补发7个月的养老金差额。
