1、一是具备国家承认的大专以上学历学位；二是具备所报考职位的相应专业背景，且符合招考资职位的具体要求；三是具备履行所报考岗位的相应身体素质条件，无违法违纪的记录。
2、法律分析：社保局属于国家事业单位招考，需要参加事业编考试.法律依据：《中华人民共和国公务员法》第二十三条 录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。
3、参加笔试，内容包括行政能力测试、申论等。参加面试，评估综合素质和岗位适应能力。体检和考察，确保符合招聘要求。签订劳动合同，成为正式员工。
4、法律分析：要国家承认学历的本科学历才能进去。
1、参加笔试，内容包括行政能力测试、申论等。参加面试，评估综合素质和岗位适应能力。体检和考察，确保符合招聘要求。签订劳动合同，成为正式员工。
2、市编办审批；市人事局办理招考及聘用审批手续；招聘单位填报《事业单位编制使用申请表》；原单位或主管部门开具行政介绍信（新参加工作人员除外）；市编办审核；办理入编手续。
3、具有符合招聘岗位所需的其他条件，例如工作经验、资格证书等。
4、如果到人社局的行政管理岗位去工作，要通过公务员考试才能进；如果到人社局所属的事业单位岗位工作，要通过事业单位考试才能进。
5、只能够通过每年的公务员考试，才能够进入。像人社局这样的国家办事机关，目前都是只能通过公务员考试才能进入，而且名额很少，竞争非常激烈。
6、如果想进人社局机关，机关只核定行政编制，需要通过公务员考试或者公务员遴选进入。如果想进人社局下属的事业单位，事业单位核定事业编制，需要通过事业单位招聘或者人才引进方式进入。所以，综合而言，进人社局是不怎么简单的。
一是具备国家承认的大专以上学历学位；二是具备所报考职位的相应专业背景，且符合招考资职位的具体要求；三是具备履行所报考岗位的相应身体素质条件，无违法违纪的记录。
要。社保局临时工要大专以上学历，社会保险管理局，简称为社保局。属于事业单位，主要管理社保这块的相关工作，比如投保人的资料，负责以后医疗等的报销工作等。
在社保局工作的正式员工，一般是公务员或者事业编制人员。如果想去社保局工作，第一条就是具有大专或本科以上学历，然后通过公务员招录考试或事业编招录考试。
不可以。大三的专科生在没有取得学历、学位证时是不可以报考事业编的。社会保障局是事业单位，所以不能报考。社会保障局属于事业单位，一般需要本科及以上学历。
你如果是专科学历的话，社保局是无法报考的，起码本科以上。社保局下面会有事业单位，也要通过考录进入。也可通过劳务派遣的方式在社保局工作，没有编制。还可以通过临聘人员考录进入，同样没有编制。
