法律分析：工伤职工经过劳动能力鉴定为一级至四级伤残的工伤内退报告，保留劳动关系工伤内退报告，退出工作岗位工伤内退报告，从工伤保险基金按月支付伤残津贴，达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。
总之，多次发生工伤可以申请内退，但是不能仅拿基本工资。内退员工应当按照实际工作年限和工资水平确定工资待遇，并领取相应的社会保险和福利待遇。
根据《工伤保险条例》第33条规定：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
国家并没有实行员工内退制度，员工内退实质上也是牺牲自身的利益为单位在做贡献，你们单位内退待遇是否合理要看当时内退政策中关于你与单位之间就内退待遇是如何约定的。
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
只要你和你所服务的雇主（老板），或者单位（个体户），有着事实劳动关系的，就可以按工伤处理。但是年过60岁的以外。
个人的基本信息要写明自己的姓名、所在部门、受伤原因、现在的伤情。要写清自己因为受伤原因要辞职了，请公司结清医药费用。要写明总共的治疗费用和已经赔付、剩余需要赔付的金额。
辞职书：本人XXX，因为个人原因申请辞职，因本人在公司发生工伤事故，经劳动能力鉴定为X级伤残。
工伤职工解除劳动关系通知书尊敬的公司(公司全称)：我叫××，于200×年×月进入贵公司，从事备料工作，入职后公司未依法与我签订劳动合同，未依法参加社会养老保险，未依法支付加班费。
工伤离职申请书范文(二)尊敬的领导：你好，我的工伤事故已经严重的影响到了工作，我不能够再胜任这份工作，在此我怀着不安的心情，写下了这封辞职报告。
辞职书：本人XXX，因为个人原因申请辞职，因本人在公司发生工伤事故，经劳动能力鉴定为X级伤残。
你好，我的工伤事故已经严重的影响到了工作，我不能够再胜任这份工作，在此我怀着不安的心情，写下了这封辞职报告。
受工伤后辞职报告怎么写(篇1) 尊敬的公司领导： 由于本人去年工伤后，身体状况一直不是很好，很难适应目前的工作岗位，特申请辞职，望领导批准。 不用写太多，把你想离职的真实原因写清楚就行了。这个不会影响合同解除的工伤赔付问题。
工伤辞职报告【篇1】 不一样，终结劳动关系是没有工伤赔付的，如果是因工伤企业叫辞职，就写工伤辞职报告，是有赔的。 可以这样写：经单位提出，双方协商一致解除劳动关系。
可以这样写：经单位提出，双方协商一致解除劳动关系。
