(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。
工伤鉴定的基本标准主要依据《工伤保险条例》和相关医学、职业病评定标准。劳动者在工作中受伤后，应首先进行工伤认定，确认为工伤后再进行工伤鉴定。工伤鉴定的主要目的是确定劳动者的伤残等级，为后续的工伤保险待遇提供依据。
二：能认定为工伤的 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
”相关负责人表示。同时，该负责人指出，上下班途中的工伤，像接孩子、顺路买菜等都可算其为从事属于日常工作生活所需要的活动，但如果是下班后朋友聚会、逛街、购物、娱乐等等，则不属于工伤认定的范畴。
与工作有因果关系：工伤需要与工作有因果关系，即是因为工作原因导致的伤害或疾病。伤害程度符合规定：伤害程度符合国家规定，包括职业病的诊断和认定标准、工伤的伤残鉴定标准等。
不能算工伤的。按照工伤保险条例，在工作岗位上突发疾病，48小时内经抢救无效去世的，可以视作工伤。楼主所举的案例，因为回家休息，没法举证是在上班时突发疾病，所以没法认定为工伤的。
如果是由于工作而导致的受伤，那通通都算作工伤。
人社局对于居家办公而猝死的员工不予工伤认定不合理。人社局认为员工不是死亡在工作岗位。而中院否定了它的这种认知。中院认为居家办公首先是办公，才是居家。在这里家的含义是工作的场所，而不是居家休息的地方。
法律分析：主要难在三个方面：劳动关系的认定、工伤赔偿的主体确定、民工法制观念淡薄。
工伤之所以难走，主要有以下几个原因： 鉴定难度高：确定工伤的成因和责任是一项复杂的任务。鉴定工伤需要考虑工作活动和工作环境对身体的影响，而现实中工作活动和环境往往是多样的，造成了工伤的原因也各不相同。
法律分析：主要难在三个方面：劳动关系的认定、工伤赔偿的主体确定、民工法制观念淡薄。第一，证明自身与工作单位的劳动关系是进行工伤认定的首要条件，若是连劳动关系都无法证明，工伤认定将无法进行。
