可以报销。参保人员在生育保险期间怀孕或实施计划生育手术，累计缴费一年以上就可以报销，如果生产时没有达到一年，那么之后累计缴费一年后一年内也可以申请报销。
法律分析：个人缴纳生育保险未满一年生孩子后不能报销。领取生育保险金满足的条件：在职人员必须按规定参保缴费，生育时累计缴纳生育保险费满12个月以上，生育的当月和补缴生育保险费的月份不计入。
法律主观：生孩子一年之内还能报销。一年之后就不可以报销了。根据相关规定，职工参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，且应当在分娩后一年内，报销相关费用。
法律分析：可以报销。参保人在参加生育保险期间妊娠或施行计划生育手术但累计缴费未满1年的，待累计缴费满后申请报销。
法律分析：生育险不满一年不可以报销。首先，要满足三大条件，才能领取生育保险金：在职人员必须按规定参保缴费，生育时累计缴纳生育保险费满12个月以上，生育的当月和补缴生育保险费的月份不计入。
法律分析：生育保险未交满一年的不可以报销。生育险的报销，必须要符合几个条件：用人单位已为职工缴纳生育保险满一年；已办理参保备案，并在当地生育；当地人社局要求的其他条件。
生育险不满一年是否可以报销，主要取决于当地的社保政策和规定。为了准确了解当地的报销条件和期限要求，建议直接咨询当地的社保局或相关部门。同时，也需要注意在缴纳生育保险费用时保持连续性，以免影响报销待遇的享受。
个人缴纳生育保险未满一年生孩子后不能报销。职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：(1)女职工生育享受产假；(2)享受计划生育手术休假；(3)法律、法规规定的其他情形。
生育保险未交满一年的不可以报销。生育险的报销，必须要符合几个条件：用人单位已为职工缴纳生育保险满一年；已办理参保备案，并在当地生育；当地人社局要求的其他条件。
1、法律分析生孩子时候生育险没到1年：生育保险未交满一年的不可以报销。生育险的报销生孩子时候生育险没到1年，必须要符合几个条件：用人单位已为职工缴纳生育保险满一年；已办理参保备案生孩子时候生育险没到1年，并在当地生育；当地人社局要求的其生孩子时候生育险没到1年他条件。
2、法律分析：生育险不满一年不可以报销。首先，要满足三大条件，才能领取生育保险金：在职人员必须按规定参保缴费，生育时累计缴纳生育保险费满12个月以上，生育的当月和补缴生育保险费的月份不计入。
3、法律分析：可以报销。参保人在参加生育保险期间妊娠或施行计划生育手术但累计缴费未满1年的，待累计缴费满后申请报销。
1、是白交了。生育险如果在生育前缴费不满一年无法享受生育保险待遇，事后在补槐或禅缴的，缴费期限会重新计算，所以可以说生育险不满一年就白交了。不过配偶交满一年的社保也是可以报生育的费用的。法律分析：是白交了。
2、生育险不满一年不是白交了。生育险不满一年，只是会影响正常报销使用。因为享受生育保险要满足一定的条件，不仅要缴纳满一年以上，还要在怀孕期间生育保险也是一直在缴纳的。
3、生育险不满一年是否白交得根据当地的实际情况来看。就目前来看，有些地区在报销生育费用时需要连续缴纳生育保险满一年，但有些地区则只要求九个月，所以得根据实际情况来看。
4、法律分析：生育保险必须满一年。生育前要缴费满1年的生育保险。即使您没有交满，但是如果爱人交满一年的社保也是可以报生育的费用的。但是没有女生特有的4个月的工资补贴。
5、法律分析：生育险并不是交满一年才可以享受生育保险待遇，在某些地方只要单位按时缴纳了生育保险，在次月即可享受生育保险待遇。
6、该保险缴费不满一年不一定是白交，每个地区的政策不一样。公司给员工购买生育保险后，员工可以享受待遇包括有生育医疗费用、生育津贴和一次性营养补助。
生育保险缴费不满一年的生孩子时候生育险没到1年，单位可以为员工缴费至满一年时生孩子时候生育险没到1年，再由生育的女职工依法享受生育保险的待遇；如果暂时不能享受生育保险的待遇的，相关的费用可以依法从医保保险等保险中报销。
个人缴纳生育保险未满一年生孩子后不能报销。职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：(1)女职工生育享受产假；(2)享受计划生育手术休假；(3)法律、法规规定的其生孩子时候生育险没到1年他情形。
生育保险缴费不满一年的，单位可以为员工缴费至满一年时，再由生育的女职工依法享受生育保险的待遇。
生育险不满一年，只是会影响正常报销使用。因为享受生育保险要满足一定的条件，不仅要缴纳满一年以上，还要在怀孕期间生育保险也是一直在缴纳的。
