法律分析：社保补收的意思是每年社保基数调整后，对之前月份的缴纳费用进行补收。补收所留存的文字或电子版信息即为补收记录。
法律分析：社保补收是指每年年初开始征收社保的最低基数基本沿用上年度的缴费基数，7月份为一般地区出新的社保缴费最低基数的时间节点，新基数出来一般会比上年度略高，这样上半年缴费的金额就会少，调整新基数后就需要补差额。
社保补收是指用人单位欠缴社保后由社会保险费征收机构按照规定来补充收取。社会保险费征收机构应按照单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳的数额，并在缴费单位补办申报手续后按规定进行结算。
月份为一般地区出新的社保缴费最低基数的时间节点，新基数出来一般会比上年度略高，这样上半年缴费的金额就会少，调整新基数后就需要补差额（包括个人部分和企业部分都要补费）。
社保系统的补收是指个人或企业缴纳社保费的金额与实际应缴纳的金额不符时，社保部门会要求其补缴差额的费用。这种情况通常出现在社保费用计算错误或漏计的情况下。
1、社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。
2、社保补收是指用人单位欠缴社保后由社会保险费征收机构按照规定来补充收取。社会保险费征收机构应按照单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳的数额，并在缴费单位补办申报手续后按规定进行结算。
3、因为你的缴费时间过了当月，后来你补上了，所以当然显示到账的。
用人单位银行账户余额不足社保补收正常，导致社保扣费失败社保补收正常，后来用人单位存足余额后社保补收正常，社保扣费成功，但在系统里显示为补收。各地社保补收正常的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。
社保显示补缴意思是社保没有正常缴纳而是补缴。
正常就表示该账户处于正常缴费状态中，并无欠费也无暂停缴费。从图中来看，这几个月的费用已经缴纳并分账到户。
1、展开全部 我缴纳社保的方法是网上缴纳，但是除了网上缴纳，还也可以通过银行代扣缴存、现场缴纳等。 我们无论采用哪种方式缴纳社保，都需要保证按时缴纳，避免出现断缴或漏缴的情况。
2、找到城市服务；找到社保，选择社保缴费；根据提示填写信息缴纳即可。
3、法律分析：通过单位参加养老保险，职工个人提供身份证和需要的照片就可以了，由单位人员去办理；如果个人参加养老保险，就应当按照自由职业者参加社会保险的办法执行。自由职业者，只能参加养老保险和医疗保险。
法律分析：社保医疗保险状态显示可享受补收表示在一些特殊原因下，可以不用按时缴费。老缴费明细表中“补交”标识表明非当月按时缴费；医疗保险缴费明细中“可享受补收”表明对应月份可计入医疗保险待遇等待期累计计算。
根据查询华律网显示，正常应缴就是按月缴纳，不存在断交漏缴的情况，就是正常缴纳。
按时缴纳了社保费用。正常应缴用于描述社保缴纳的状态。在社保缴纳中，正常应缴表示个人或单位按照规定的缴费标准和时间，按时缴纳了应该缴纳的社保费用。这意味着个人或单位的社保缴纳状态是正常的，符合相关法规和规定。
1、法律分析：社保补缴滞纳金，自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。补缴1-3月份的滞纳金是从3月份开始计算，补缴3月份的滞纳金从5月开始计算。
2、单位刚开始没交社保，后来补缴，这样操作算违法，但是，改正了，并且补交了，对于你们也就没有什么损失。社保局会收取滞纳金的。
3、不执行肯定是不行的，否则企业就会有很大的麻烦。单位有义务对在职员工缴纳一定比例的社保，不交或者少交都是违法的。
4、第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
5、算。经查实用人单位未按规定足额缴费且未补缴的，社保经办机构可以按照法律，向用人单位开户银行或者其他金融机构查询其存款账户，并根据查询结果向所属的社保行政部门申请作出划拨社会保险费的决定。
