法律分析：医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤不是由医院来认定的，而是由社保部门来认定的。涉及到伤残影响劳动能力的，可以向劳动能力鉴定委员会提出申请劳动能力鉴定。
工伤医院出具医疗诊断证明或职业病诊断证明书。工伤范围包括工作时间内的意外伤害、职业病、工作期间的交通事故等。工伤认定申请需提交工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等材料。
法律分析：需要医院工伤诊断证明，比如病历、药费单据等。建议先申请工伤认定，如果认定不成可以起诉到法院要求赔偿。
职工遭遇工伤，医院要出下列证明：疾病诊断证明；职工需要暂停工作接受工伤医疗的证明；以及医疗费的收款凭证证明等。在申请工伤认定和获取工伤赔偿时都需要当事人去医院依法收集相关的证明材料。
医务人员未尽到前款义务工伤医院诊断，造成患者损害的工伤医院诊断，医疗机构应当承担赔偿责任。
在处理医疗事故案件时，律师需要与患者或其家属进行充分的沟通和协商，了解工伤医院诊断他们的需求和期望，并提供专业的法律建议和代理服务。律师还需要与医疗专家、法医等相关人员进行沟通和合作，共同推进案件的进展。
医疗事故纠纷律师可以到当地律师事务所咨询了解，并聘请律师来进行法律服务。医疗事故纠纷的处理方法，主要有有双方当事人协商解决、向卫生行政部门提出调解申请或者向人民法院起诉。
法律主观：医疗事故纠纷 ：保留第一手证据，患者可以要求复印病历、单据； 去律师事务所找有学医的专门打医疗事故的律师，有很多，申请做个鉴定，只要医院有违反相关诊疗常规和法律规定，存在过失或过错，患者就可要求民事赔偿。
法律主观：你现在可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出 工伤认定申请 。
法律分析：医生的诊断证明是医院的医生在给病人看病后做出的诊断证明，必须有医院盖章。
向社会保险行政部门提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)等相关材料。
