1、法律分析工伤必须要住院才能报：依据我国相关法律的规定工伤必须要住院才能报，认定工伤后没有住院的，依据劳动者受伤的情况进行赔偿，例如有医疗费、工伤康复费用等。
2、工伤没住院可以获得以下赔偿工伤必须要住院才能报：治疗工伤的医疗费用和康复费用工伤必须要住院才能报；住院伙食补助费工伤必须要住院才能报；交通食宿费；安装配置伤残辅助器具所需费用；生活护理费；一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴等。
3、所以工伤没有住院在家修养赔偿可以按照原来的工资标准来进行发放，但停工留薪期不超过12个月。
1、法律分析：不住院也是可以申请工伤的，只要提交相关的材料，进行工伤认定就可以。法律依据： 《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。
2、法律分析：可以，只要符合工伤认定标准就可以报工伤。
3、工伤的认定与是否住院没有直接关系。根据《工伤保险条例》的规定，只要员工在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害或者患职业病，都可以申请工伤认定。
4、法律分析：不住院是可以报工伤的。报销流程：入院前持证、病历、入院通知单到工伤生育保险科办理入院登记。
1、法律分析：可以。根据我国法律的规定，工伤认定不一定需要住院才能进行认定的，符合以下条件的就可以申请工伤认定：申请材料完整；属于劳动保障行政部门管辖；受理时效尚未经过；申请主体适格。
2、法律分析：可以，只要符合工伤认定标准就可以报工伤。
3、法律分析：不住院是可以报工伤的。报销流程：入院前持证、病历、入院通知单到工伤生育保险科办理入院登记。
1、法律分析：根据我国法律的相关规定，医疗事故死亡的赔偿项目包括：医疗费、住院费、护理费、住院伙食补助费、残疾赔偿金、丧葬费、死亡赔偿金、被扶养人生活费、精神损害抚慰金等。
2、法律主观：医疗事故 致人 死亡赔偿标准 ： 医疗费 ：按照医疗事故对患者造成的 人身损害 进行治疗所发生的 医疗费用 计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。
3、医疗事故致人死亡，医疗机构需要赔偿患者方医疗费、被扶养人生活费、丧葬费以及精神损害抚慰金等费用。
4、法律分析：对于工伤律师的收费各地是不同的，如果在当地找不到对于工伤比较专业的律师，可以请相关专业人士提供远程指导服务，自己或家人跑腿执行，也是一样的。
5、法律分析：医疗事故致人死亡应该应当赔偿对方丧葬费，被扶养人生活费以及死亡赔偿金。
1、法律分析工伤必须要住院才能报：可以工伤必须要住院才能报，只要符合工伤认定标准就可以报工伤。
2、法律分析：工伤认定不一定需要住院才能进行认定工伤必须要住院才能报的，符合以下条件的就可以申请工伤认定：申请材料完整；属于劳动保障行政部门管辖；受理时效尚未经过；申请主体适格。
3、法律分析：不住院是可以报工伤的。报销流程：入院前持证、病历、入院通知单到工伤生育保险科办理入院登记。
1、工伤工伤必须要住院才能报的认定与是否住院没有直接关系。根据《工伤保险条例》的规定工伤必须要住院才能报，只要员工在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害或者患职业病工伤必须要住院才能报，都可以申请工伤认定。
2、法律分析工伤必须要住院才能报：工伤认定不一定需要住院才能进行认定的，符合以下条件的就可以申请工伤认定：申请材料完整工伤必须要住院才能报；属于劳动保障行政部门管辖；受理时效尚未经过；申请主体适格。
3、法律分析：不住院也是可以申请工伤的，只要提交相关的材料，进行工伤认定就可以。法律依据： 《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。
4、法律分析：伤很轻的就不用住院啊，是不是工伤跟伤情轻重又没有关系。法律依据：《工伤保险条例》 第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
