养老保险缴纳比例29%。医疗保险缴纳比例13%。工伤保险缴纳比例0.5%(注：按照《上海市工伤保险实施办法》的规定，非全日制从业人员由用人单位缴纳工伤保险费并享受相应的工伤保险待遇。)。
工伤保险：单位，0.5%，缴纳110元，个人不用缴费 生育保险：单位，0.8%，缴纳260元，个人不用缴费 住房公积金：单位，7%，个人，7 上海五险一金的缴费调整时间：大概在7月份左右。
上海工伤保险缴费比例为0.16%-52%，公司自由选择缴费档次，个人不缴纳工伤保险。上海工伤致残一级伤残津贴7871元每月，致残二级伤残津贴7351元每月，致残三级伤残津贴6903元每月。
工伤保险和生育保险都是用人单位承担全部费用，一般缴费比例分别是1%和0.5%，员工个人不用缴费。
年上海工伤保险缴纳比例为：单位缴纳根据所属行业，大概在0.16%-52%；个人不缴纳。
医疗保险单位缴纳比例：11%；个人缴纳比例：2%。失业保险单位缴纳比例：5%；个人缴纳比例：0.5%。生育保险单位缴纳比例：1%；个人不承担缴费。工伤保险单位缴纳比例：0.5%；个人不承担缴费。
为减轻企业负担，社保缴费基数下限允许分两年过渡，自2021年7月1日起调整为5975元/月。因此，上海2023年 社保缴费基数上限是31014元/月，下限是5975元/月。
年，上海的社保缴费基数范围在5975-31014元。由于每个人选择的缴费基数不同，因此会导致不同的社保费用。以2023年 1月为例，如果按照最低的缴费基数5975元来计算，那么社保费用总计为23480元。
根据上海本地宝查询得知，2022上海社保缴费基数：11396元/月。职工个人社会保险缴费基数的上限和下限，按照上年度全市职工月平均工资的300%和60%确定。2023年 上海社保基数是11396元，即职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。
上海市2023年 社保基数标准是34188元每月，下限调整为6520元每月。上海市人力资源和社会保障局于2021年12月发布了《上海市推行社会保险基金预算制度暂行办法(试行)》，规定了2023年 上海社保缴纳基数的标准。
年7月1日起，上海市社保缴费基数的上限调整为34188元/月。社保缴费基数下限应为上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的60%。
6元/月。上海市2023年 社保基数是6296元/月，养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费基数均为6296元/月，社保缴费基数是指企业为职工缴纳社会保险费用的基数，是决定社保缴费金额的重要因素。
1、上海市2023年社保最低基数为5800元/月，即参加社保和公积金的人员每月的缴费基数不能低于5800元。社保最低基数是指参加社会保险的人员在缴纳社保费时的最低缴费基数。
2、缴费标准时间段为2023年7月1日-2024年6月30日。缴费基数为12183。本阶段上海社五险一金缴费基数下限为7310。本阶段上海五险一金缴费基数上限为36549。
3、年，上海市最低五险一金缴费基数为6330元。企业和职工需要按照该标准进行缴纳社保和公积金费用，确保职工的权益和福利。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
4、上海市2023年7月新基数为10，354元，是上海市按照法定程序确定的职工社会保险缴费基数的最低标准。职工社会保险缴费基数是指缴纳社会保险的资金计算基础，也是计算用于社会保险各项待遇的最高额和最低额的基础。
5、年该市社保一个月最低交7655元。根据查询社保网得知，2023年上海社保缴费基数：最低缴费基数7310元，最高缴费基数36549元。根据最低缴费基数，个人缴交社保费用最低为每月7655元，企业缴交社保费用2055元。
1、工伤保险的缴费比例，由用人单位和劳动者本人各自承担，用人单位承担的比例一般为5%，劳动者本人承担的比例一般为0.5%。
2、工伤保险的缴纳比例调整一般根据单位职工的工资总额作为缴费基数，从0.5%到0%之间。
3、工伤保险缴费比例通常由各地政府根据当地的经济状况、行业风险等因素进行设定，因此具体的缴费比例会有所不同。一般情况下，工伤保险的缴费比例是由用人单位承担，员工个人不需要缴纳。
4、工伤保险缴纳比例是怎么规定的？工伤保险有用人单位按照全部职工工资总额的0.5——0左右缴费。
5、三类行业分别实行3种不同的企业工伤保险比例缴费率。
