个体工商户需要给员工交五险一金。根据相关法律规定个体工商户有生育险吗，在企业和劳动者签订个体工商户有生育险吗了劳动合同之后，就需要为劳动者缴纳五险一金。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。
法律分析个体工商户有生育险吗：个体工商户需要给员工上五险一金。用人单位应当自用工之日起30天内为员工申请办理社会保险登记。
法律分析：可以。个体工商户社保办理程序同企业办理流程基本相同。个体工商户需要给职工缴纳五险，至于是否必须购买“一金”需要按照当地政策执行。
法律分析：只要是合法进行工商登记注册个体工商户有生育险吗的个体工商户，都可以为员工缴纳社保和公积金。五险一金职工和公司的缴费比例是：养老保险：单位缴19%个人缴8% 。
个体户需要交五险一金，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。具体缴费金额根据当地规定和自身情况而异，一般为税前工资的20%左右。个体户是指独立承担民事责任、从事个体经营的自然人。
1、没有。根据查询百度律临信息显示，以灵活就业人员的身份缴纳医保，无法享受到生育津贴，因为其缴纳的社会保险不包括生育保险，所以没有。
2、法律分析：不能享受生育保险。灵活就业人员缴纳的社会保险不包括生育保险。生育保险属于职工社保的一部分，由企业和职工共同承担。灵活就业人员可以去当地的社会保险相关的部分去处理。
3、灵活就业医保没有生育险。以灵活就业人员的身份缴纳医保，也无法享受到生育津贴，因为其缴纳的社会保险不包括生育保险。灵活就业人员要想缴纳生育保险，可以选择找一家代缴公司，挂在代缴公司的名下缴纳社保。
1、能。根据查询社保网显示，个体商户以单位的名义为自己或员工办理才能办理生育保险。生育保险是通过国家立法规定，在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时，由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。
2、个体户携带营业执照和身份证到社保中心开户即可交生育险，不是必须要对公账号，使用个人账户缴纳生育保险费用，可以方便地通过社保官网、手机APP等渠道操作，使用对公账户，则需要到指定的银行办理相关手续。
3、不能。根据查询华律网显示，生育险属于强制性保险，由单位为员工购买，职工个人无法缴纳生育保险费。所以个体户不可以买生育险。
4、亲您好 可以 目前个体工商户是可以缴纳生育保险的，个体商户以单位的名义为自己或员工办理才能办理生育保险。
1、法律分析：根据我国法律规定个体工商户有生育险吗，生育保险由用人单位缴纳个体工商户有生育险吗，所以无雇工的个体工商户是无法自行缴纳生育保险的，所以也无法领取生育津贴。
2、领取生育津贴的流程：产后3个月内把材料交女方单位人力资源部；填写登记表并由单位盖章；个人执此表到爱人单位盖章并双方本人签字，返还女方单位；女方单位每月5日-25日报社保申报，资金到公司帐后发给本人。
3、法律分析：携带上述申请材料、到户籍所在辖区社保机构征收部门个人缴费窗口。
4、根据我国法律规定，个人缴纳社保可以领取生育津贴的。
法律分析：个体户是不能买生育保险的，必须是在单位参保的职工才可享受城镇职工生育保险，所以个人想要买生育保险可以挂靠公司。
法律分析：个人不能缴纳生育险。个人能缴纳的险种只有养老和医疗\大病险。
能。根据查询《中华人民共和国劳动法》的有关规定，个体工商户可以交生育险，是因为个体工商户作为用人单位，与职工存在劳动关系，按照国家规定应当参加生育保险。
能。根据查询社保网显示，个体商户以单位的名义为自己或员工办理才能办理生育保险。生育保险是通过国家立法规定，在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时，由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。
