法律分析：工伤赔偿可以打12333电话咨询。 12333主要用于人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等服务，全国已有很多个城市开通了12333服务号码，其中80%以上设立了咨询服务机构。
法律分析：劳动局的电话热线是：12333。 虽然各地方的劳动局的电话也是会有所不同的，但12333是可全国拨打的。 劳动者需要向劳动监察投诉的，可以拨打12333投诉。
法律分析：可以拨打12333投诉有关劳动纠纷的事项，12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话。组织全市劳动和社会保险领域的科学技术研究及成果推广应用、产业发展工作；负责全市劳动和社会保险领域标准化工作。
法律分析：工伤保险咨询万能电话：12333，这是全国人力资源社会保障政务服务平台作为人力资源社会保障政务服务的总门户，提供就业创业、社会保障、人才人事、劳动关系、社会保障卡等方面的服务。
1、工伤纠纷是劳动纠纷的一种，劳动者可以通过申请劳动仲裁的方式解决工伤纠纷，而找劳动局反映是有一定用处的。
2、法律主观：工伤事务都是由劳动部门进行处理的。所以员工需要找劳动部门。员工在工作中发生事故受伤，应该按照工伤流程进行。工伤流程如下：及时送往医院治疗。申请工伤认定。
3、综上所述，工伤事故劳动局是管的，劳动者可以通过向劳动监察部门报案并提交相关证据材料来维护自己的权益。
1、法律分析劳动局工伤知询工伤：全国统一劳动局工伤知询工伤的工伤咨询电话为：12333。
2、法律分析：工伤法律咨询热线为12348。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金劳动局工伤知询工伤，标准为：一级伤残为27个月劳动局工伤知询工伤的本人工资，二级伤残为25个月劳动局工伤知询工伤的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资等。
3、法律分析：全国统一的工伤咨询电话为：12333。处理工伤首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿。
4、劳动局法律援助电话是12333。这是全国统一的劳动保障咨询电话，为劳动者提供法律咨询和援助服务。在中国，劳动局是负责处理与劳动相关问题的政府机构，包括但不限于工资纠纷、工伤赔偿、劳动合同争议等。
5、法律分析：全国统一的工伤咨询电话为：12333。处理工伤首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿。工伤纠纷是由于在劳动关系中拟定为工伤的所引起的纠纷行为。
1、不麻烦。劳动局对工伤进行调查是为了保障劳动者的权益和维护劳动关系的稳定。调查过程中，劳动局会收集相关的证据材料，包括事故发生的时间、地点、原因、经过等信息，以及事故造成的后果和采取的措施等。
2、法律分析：不麻烦。工伤认定有三个要素，即工作时间、工作地点、工作原因，劳动局有必要调查这三个方面的事实。社会保险行政部门会在受理工伤认定申请之日起六十日内作出工伤认定的决定。
3、不麻烦，整个过程简单明了，要自己有足够的证据是关键。工伤认定的三个要素：工作时间、工作地点、工作原因。劳动局认为有必要调查的是这三个方面的事实。
4、法律分析：工伤认定的三个要素：工作时间、工作地点、工作原因。劳动局认为有必要调查的是这三个方面的事实。劳动局调查工伤是否麻烦要看这三个要素好不好调查。
法律分析：每个地方的工伤科电话都不一样，但是可以拨打12333全国人力资源和社会保障局的统一咨询电话，会告诉具体当地劳动科的电话。
全国统一的工伤咨询电话为12333，这是社保全国统一服务热线，如果有涉及社保相关内容需要进行细致查询的，可以直接致电该电话，按市话的标准进行收费。
法律分析：可以拨打12333投诉有关劳动纠纷的事项，12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话。组织全市劳动和社会保险领域的科学技术研究及成果推广应用、产业发展工作；负责全市劳动和社会保险领域标准化工作。
劳动局电话是24小时的。12333作为人力资源社会保障系统全国公益服务电话，主要为社会公众提供就业、社会保险、人事、人才、工资收入分配和劳动关系等领域的政策咨询、信息查询、办事指南和投诉举报等公共服务。
劳动局电话号码是12333，现已改名为人力资源和社会保障局。
