医疗费用的报销包括手术费.生育保险范围内的药品费用以及产前检查费天府新区生育险报销比例，自费药不报销。自然分娩天府新区生育险报销比例：缴纳基数为2560元天府新区生育险报销比例，生育最高可报销11529元。剖腹产：缴纳基数为2560元，剖腹产最高可报销14742元。
根据查询《企业职工生育保险试行办法》信息显示，生育保险报销：流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元。顺产1100元，助产1300元，剖腹产2100元。正常产报销1000元天府新区生育险报销比例；剖宫产报销2000元。生育保险报销是指生育保险对符合以下条件的职工的补充行为：符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术。
生育保险报销的钱只有2000块钱左右，这个需要考虑到孕妇生产的过程中所出现的状况，出现了难产这种危险的情况，可以获得4000块钱的补贴，而且在出现的难产情况的时候，员工享受到的产假天数会更多一些。
女方报销比例为75%，男方报销比例为50%。生育险的报销标准并不是全国统一的，因为不同地区的经济发展水平和政策有所差异，生育险的报销包括医疗费用和计划生育手续费用，在一般情况下，女方生育险的报销比例为75%，而男方生育险的报销比例为50%，只能选择一方的生育险进行报销。
医疗费用的报销包括手术费.生育保险范围内的药品费用以及产前检查费，自费药不报销。自然分娩：缴纳基数为2560元，生育最高可报销11529元。剖腹产：缴纳基数为2560元，剖腹产最高可报销14742元。
一般来说，报销比例在50%-90%之间，具体比例需要根据当地的政策规定来确定。同时，生育险还可以报销一些与生育相关的医疗费用，如产前检查费、分娩费、住院费等。
购买的是生育保险，报销金额在75%以上，在定点医疗机构发生的生育医疗费定额支付标准为：顺产3500元（医保基金支付3350元，财政补助150元），剖宫产4500元（医保基金支付4350元，财政补助150元）。
据了解，含分娩和住院费用的报销比例为80%至90%，具体分为三档：户籍医保居民、参保非京籍居民和参保京籍居民。对于不在报销范围内的项目，市民需自行承担。
1、四川生育保险报销标准 生育津贴报销标准：女职工生育享受98天产假。难产的增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天；晚育的增加60天，男方护理假为15天。 生育医疗费用报销标准：门诊产前检查费用为800元，生育医疗费用正常产为2200元、难产3000元、剖宫产4000元。
2、以女职工生产前12个月本人的生育保险缴费工资总额除以365日后，按不同情形分别计算生育津贴：女职工生育享受98天产假，其中难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
3、成都市生育险报销标准具体如下：产时住院医疗费刷卡结算：（1）参保人员产时发生的符合要求的住院医疗费，4200元以内部分由职工生育保险基金全额支付；（2）超过4200元的部分，由基金支付90%，个人承担10%。妊娠期和产后并发症刷卡结算。
4、成都生育津贴2023年 最新政策如下：符合国家、省、市计划生育政策并且按照规定参加成都市生育保险的女性职工，在足额缴纳生育保险费满12个月的前提下，可以申请领取成都生育津贴。需要注意的是，报销时仍处于参保缴费状态。申请成功的用户，只需要把医疗发票保存好直接去社保中心报销就行。
生育营养补贴与围产保健补贴天府新区生育险报销比例，凡符合享受法规90天（含90天）以上产假天府新区生育险报销比例的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。
男职工二胎生育险报销标准2023是按照一定天府新区生育险报销比例的比例对生育医疗费用进行报销天府新区生育险报销比例的天府新区生育险报销比例，具体标准如下： 生育医疗费用报销比例为100%，即全额报销，但需要注意的是，这部分费用需要符合医保规定的项目和费用标准。
生育津贴和一次性营养补助等待遇可以在用人单位连续缴费满10个月且产假结束后再申请。（二）用人单位为其连续缴费满10个月的，出院后即可申请医疗费报销，也可以选择待产假结束后和生育津贴、一次性营养补助等待遇一起申请。
大连生育险报销标准2023：医疗待遇：（1）产前检查费：定额报销800元。
生育险报销包括医疗费用和津贴两部分天府新区生育险报销比例，医疗费用包括产前检查、分娩、产后复查等天府新区生育险报销比例，津贴包括产假工资和生育补贴，具体金额根据个人工资标准和当地政策而定。不同地区对于生育险的缴费标准和报销门槛也有所不同。
生育保险的报销没有统一标准，报销比例根据不同规定，通常来说女方可报75%，男方可报50%，不过只能报一方。生育津贴发放标准是根据单位职工月工资除以30乘以假期天数，得出来总数就是。
报销比例不同的地区是有不同的规定的，一般是女方生育险可以报百分之七十五，男方生育险能报百分之五十，只能报其中一方。生育津贴的发放标准一般是单位上个年度的职工的每月的平均工资除以三十再乘以规定的假期的天数。
