百分之2或百分之7。在职职工医保个人账户划入金额是本人缴纳的百分之2医保费用，退休职工医保个人账户划入金额是定额划入，标准为当地上一年度职工月平均工资的百分之7。
而在返回的金额上，以在职职工为例，除了个人每个月缴纳的医保费用，缴费比例2%左右，这笔钱会返回到个人的医保账户，公司缴纳的部分钱也会打入个人账户。
医保卡上的钱有两部分组成：在职的：45岁以上的：个人缴纳的2%全部划入个人账户。从单位的8%里提出4%划入个人账户一共是每月工资的4%打入。45岁以下的：个人缴纳的2%全部划入个人账户。
如果是年龄为45岁以下的员工，个人缴纳部分的2%需要划入个人账户，另外从单位负担部分的8%里划分出2%，划入个人账户，也就是说总计占每月工资总数的2%打入医保账户内。
个人医疗账户资金，也就是我们常说的医保卡里面的钱，包括以下四部分：(1)基础金在首次参保缴费的次月，给每人先行划入医疗基础金100元；然后累计缴费满12个月后，每人每年再划入100元。
1、从用人单位缴纳的基本医疗保险费和当期的过渡金中，按月划入个人医疗帐户的比例具体如下：35周岁以下为1%；满35周岁至45周岁以下为2%；满45周岁至退休前为8%；退休人员为1%。
2、用人单位缴纳基本医疗保险费的一部分，划入个人帐户的具体比例为：不满35周岁的职工，按本人月缴费工资基数的0。
3、单位缴费一般按30%左右划入个人账户。但由于每个年龄段职工的医疗消费支出水平存在很大差别，因此在统筹地区确定单位缴费记入每个职工划入账户比例时，要考虑年龄因素，确定不同年龄档次的不同划入比例。
4、医保打入个人账户的比例如下：45岁以下的0.7%；45岁到退休的2%；或者45岁以下的0.6%，45岁到退休的1%，退休的1%。办理医保的条件：具备医保参保资格。
5、而在返回的金额上，以在职职工为例，除了个人每个月缴纳的医保费用，缴费比例2%左右，这笔钱会返回到个人的医保账户，公司缴纳的部分钱也会打入个人账户。
划入个人帐户的比例一般为用人单位缴费的30%左右，具体比例由统筹地区根据个人帐户的支付范围和职工年龄等因素确定。用人单位和参保职工不缴或欠缴基本医疗保险费，个人帐户的处理，用人单位和参保职工应当认真履行缴费义务，不缴纳或欠缴医疗保险费时，职工个人帐户资金停止计入。
法律分析：用人单位缴纳的基本医疗保险费分为两部分： 一部分用于建立统筹基金，一部分划入个人账户。划入个人账户的比例为用人单位缴费的30%左右，具体比例由统筹地区根据个人账户的支付范围和职工年龄等因素确定。
法律分析：用人单位缴纳的基本医疗保险费，按下列年龄段划入个人医疗账户：不满35岁的按用人单位缴费的20%划入；35岁以上不满50岁的，按30%划入；50岁以上的，按40%划入。退休人员按本人上年度养老金或退休金总额的8%划入个人医疗账户。
法律分析：职工个人缴纳的基本医疗保险费，全部划入个人医疗账户；用人单位缴纳的基本医疗保险费，按下列年龄段划入个人医疗账户：不满35岁的按用人单位缴费的20%划入；35岁以上不满50岁的，按30%划入；50岁以上的，按40%划入；退休人员按本人上年度养老金或退休金总额的8%划入个人医疗账户。
1、法律主观医保打入个人账户比例：职工医疗保险是按照个人工资的8%收取其中个人缴纳2%医保打入个人账户比例，单位缴纳6%。医保卡上的钱有两部分组成医保打入个人账户比例：在职的：45岁以上的：个人缴纳的2%全部划入个人账户。从单位的8%里提出4%划入个人账户一共是每月工资的4%打入。45岁以下的：个人缴纳的2%全部划入个人账户。
2、例如：一职工35岁以下，医疗保险缴费基数3000元，缴费比例10%，年医疗保险缴费总额3600元，其划入个账比例为36%，资金1296元。综上所述，退休人员按本人上年度养老金或退休金总额的8%划入个账。例如：一退休人员上年度养老金总额为18000元，其划入医保个账比例为8%，资金1440元。
3、医保打入个人账户的比例如下：45岁以下的0.7%医保打入个人账户比例；45岁到退休的2%；或者45岁以下的0.6%，45岁到退休的1%，退休的1%。办理医保的条件：具备医保参保资格。
1、不固定。根据查询《西安市职工基本医疗保险门诊共济保障机制实施细则》信息显示医保打入个人账户比例：在职人员：按照本人缴费基数医保打入个人账户比例的2%计入医保打入个人账户比例，2023年职工医保最低缴费基数为4853元，即每月医保个人账户最低计入4853乘2%为906元。退休人员（含灵活就业退休人员）：由统筹基金按100元每月定额划入。
2、在职职工：45周岁及其以下按5%的比例划入，45周岁以上按2%划入。退休人员：以本人上年度最后一个月养老金为基数，按5%的比例划入。灵活就业退休人员：达到规定缴费年限后享受个人账户。享受公务员医疗补助的参保人员：按照基本医疗保险个人账户基数的5%的比例再划入个人账户。
3、在职职工：个人缴纳的2%的医保费计入个人账户，单位缴纳全部划入统筹基金，不再计入个人账户。灵活就业人员个人账户计入标准为本人参保缴费基数的2%。退休人员：个人账户由统筹基金按规定额划入，100元/每月。
4、岁以上的按7％记入；41岁至50岁按3％记入；51岁以上按6％记入；退休职工按自己养老金5％记入。
5、每个月会按照2%的比例，打入医保打入个人账户比例你的个人账户，一般是几百块钱左右，医保打入个人账户比例你要想使用的话只能在药店或者是线上挂号以及门诊。
6、西安市城镇职工医疗保险个人账户（医保卡）资金划入比例是：40岁以下的按照个人缴费基数的百分之2点7计入。41-50岁的按照 百分之3计入。51岁以上的按照百分之3点6计入。退休人员按照本人养老金的 5%计入。
1、如果是年龄为45岁以下的员工，个人缴纳部分的2%需要划入个人账户，另外从单位负担部分的8%里划分出2%，划入个人账户，也就是说总计占每月工资总数的2%打入医保账户内。
2、法律分析：用人单位缴纳的基本医疗保险费分为两部分： 一部分用于建立统筹基金，一部分划入个人账户。划入个人账户的比例为用人单位缴费的30%左右，具体比例由统筹地区根据个人账户的支付范围和职工年龄等因素确定。
3、法律分析：职工医疗保险是按照个人工资的8%收取其中个人缴纳2%，单位缴纳6%。医保卡上的钱有两部分组成：在职的：45岁以上的个人缴纳的2%全部划入个人账户从单位的8%里提出4% 划入个人账户 一共是每月工资的4%打入。
4、百分之30。根据查询华律网显示，划入个人帐户的比例平均为用人单位缴费的百分之30。社会医疗保险是国家和社会根据一定的法律法规，为向保障范围内的劳动者提供患病时基本医疗需求保障而建立的社会保险制度。
