1、承认易社保代缴生育险的。易社保拥有丰富和全面的资质与证书。
2、承认的。正规的社保代缴公司代缴社保易社保代缴生育险，是比较靠谱的，一般大公司都比较在乎口碑，会比较重视用户体验，也不会卷易社保代缴生育险了钱就跑路，突然倒闭的可能也不大，比起小公司来说肯定是会靠谱的多。
3、承认。使用易社保正常的社保代缴（用于保证社保连续、购房摇号等），参保续保不受影响。《社会保险基金行政监督办法》主要为了防止骗保、套保行为的出现。
易社保代缴社保服务费是49元/月。根据易社保APP得知，代缴社保49元/月，代缴公积金29元/月，各项服务费用都是有明确收费标准的。易社保是国内领先的自由职业者保障服务平台。主要提供个人社保代缴、心理测评、健康体检、商业保险等产品和服务。
代缴社保一个月多少钱以易社保的代缴社保业务为例，个人代缴社保服务费：39元/人·月；公积金服务费：29元/人·月。不同的社保代缴机构的收费标准不同。除此之外，个人还需要承担个人以及公司部分的社保费用。
你好，感谢邀请。易社保支持社保代理，个人体检服务。目前的代缴服务费为39元/月·人，如有需要可前往官网了解详细信息。
仅代缴社保，服务费39元/月/人，缴纳一个月的社保不限地区 代缴社保和公积金，服务费59元/月/人，缴纳一个月的社保和公积金不限地区 仅代缴社保（指定区），99元/月/人，指定特定区域业务，比如说北京市通州区，稍贵一些。
法律分析：建议协商解决，代缴社保，领取生育津贴，涉嫌骗保。你之前是已经缴纳了社保的，代缴是因为你与公司有着劳动合同关系，是公司委托那家公司进行的缴纳而已。而生育津贴是需要本人去街道申请办理的，是直接到你的账户的，她们根本无法进行处置。
代缴五险一金与生育津贴的关系 如果代缴五险一金的行为合法合规，且个人满足领取生育津贴的条件，那么代缴五险一金的个人是有可能领取生育津贴的。但需要注意的是，生育津贴的发放是由社保部门直接进行的，与代缴机构或个人无关。
法律主观：代缴社保不可以报销是因为要求报销的费用不属于符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用。医疗保险不是任何药品都能报销。
法律主观：代缴社保可以领取生育津贴的。 但产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受； 如果单位有交社保，产假期间企业无需向职工支付工资，而是由公司凭女职工的生育凭证，到生育保险基金处为其申请生育津贴，以生育津贴作为女职工产假期间的工资。
可能是因为我们所缴纳的生育险没有达到报销的条件，所以不能进行报销生育津贴，通常情况下，参保人需要在生育前满足“连续缴纳12个月”的要求，达到这个要求之后，我们才可以领取生育津贴。
社保包括哪些保险摘要：社会保险是一种由政府规定的社会保障制度，它主要包括失业保险、工伤保险、医疗保险、住房公积金、养老保险、生育保险等。本文将从失业保险、工伤保险、医疗保险、住房公积金、养老保险、生育保险等六个方面介绍社会保险的相关内容。
一般个人缴纳社保包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，统称五险，是国家法定的保险。如果是以自由职业者身份办理社保缴费，那么可以有选择两三项，如养老险、医疗必办，若是女性建议还要选择生育险。如果是公司集体缴费，那么五险就得全部交齐。
个人三险指的是最基本的社会保险，包括：养老保险、医疗保险、失业保险。缴纳三险是国家社保政策规定，任何用人单位都应该为员工投保。三险是由个人和单位根据个人工资按照比例共同缴纳。
个人缴纳社保包含基本养老保险、基本医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
是的，社保包括了养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险。个人缴纳社保主要有两种方式，一是通过单位或社保平台代缴，二是以自由职业者身份缴纳社会保险。详情如下：个人以自由职业者身份缴纳社会保险：如果你是当地城镇户籍居民，可以到户籍地社保局申请自缴费缴纳养老保险、医疗保险。
