根据查询相关资料显示：可以报销。在职人员必须按规定参保缴费，生育时累计缴纳生育保险费满12个月以上，生育的当月和补缴生育保险费的月份不计入。失业人员必须办理失业登记，申领流产或计划生育手术补贴的须当月有生育保险缴费。、在符合国家规定设置妇产科的医疗机构分娩、流产、实施计划生育手术。
没上班是不可以报销生育保险的，必须持续交纳才可以的。要享受生育的相关报销，必须同时具备两个条件：缴纳生育保险时间累积满一年（部分地区略有出入）；是在生育期间必须处于在职状态，并继续缴生育保险费用。
怀孕了不能上班，生育险会报销。生育保险由用人单位缴纳，职工不需承担费用。职工怀孕期间，即便无法工作，仍可获得保险待遇。产假期间，职工有权获得生育津贴，离职后也能依法领取。这项待遇帮助职工应对生育相关的经济压力，保障其基本生活和医疗需求。
1、生育保险交一年以上的可以报销，正常产假期间的生育津贴。由社会保险机构，按女职工所在单位上年度职工月平均工资标准，支付给女职工所在单位，单位再按生育女职工产假前月工资标准支付给本人。
2、连续缴纳六个月可以报销。参保人在生产之日，已连续缴纳基本医疗保险费满6个月以上（含本数），且生育前一个月按时缴纳医疗保险费。参保人连续缴纳基本医疗保险费不满6个月的，不能享受生育医疗待遇。
3、生育险交多久可以报销？1年，生育保险连续交满1年，并且怀孕的时候仍然在缴费，那么生孩子的时候就可以报销，至于报销多少是根据当地的规定来的，在参保地的定点医院生孩子，报销力度可以达到百分之八十甚至更高。
4、生育险要交满12个月才可以报销。生育前要缴费满1年的生育保险。即使没有交满，但是如果配偶交满一年的社保也是可以报生育的费用的。但是没有女生特有的4个月的工资补贴。
在此之前，生育津贴的申领条件是：夫妻双方均为内蒙古户籍，且在内蒙古居住满一年。而新规定将会放宽申领条件，只要夫妻双方中有一方为内蒙古户籍，就可以申领生育津贴。生育津贴的发放方式将有所改变根据新规定，内蒙古的生育津贴发放方式将有所改变。在此之前，生育津贴是由医院代为发放。
申领生育生活津贴、生育医疗费补贴的妇女必须同时具备下列条件：具有本市城镇户籍：参加本市城镇社会保险：属于计划内生育注意此条：在按规定设置产科、妇科的医疗机构生产或者流产【包括自然流产和人工流产】。
生育补贴金领取流程和条件如下：生育补贴金领取流程：（1）申请材料准备：家庭需要准备相关的申请材料，如生育证明、身份证、户口簿、社保卡等。
年领取生育津贴的条件领取生育津贴的条件，从职工交缴生育保险到孩子出生，一个是足额缴纳12个月，生育后就可以向国家申请产假中的生育津贴补助。如果所在单位没有帮你缴纳社保，即便你已经生了孩子，也是无法领取生育津贴的，不过你可以申请费用由单位支付。
法律分析：申请领取生育生活津贴、生育医疗费补贴的妇女，必须要同时具备以下的4个条件：领取人要具有本市城镇户籍；领取人已参加本市城镇的社会保险；属于在计划内的生育；在依照规定设置了产科、妇科的医疗机构生产或者流产，一般包含：自然流产和人工流产。
1、职工参加社会保险是捆绑的，只要参加社会保险，就应该是五险（养老、医疗、工伤、生育、失业）都参加，这是社会保险法规定的，也是国家和社会赋予公民的权利。
2、生育保险是和医疗保险合并了。按照《社会保险法》规定，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。参保职工享受生育保险待遇，包括生育医疗费用和生育津贴。按照《意见》，两险合并实施实行“四统两确保”的政策措施。
3、生育险和医保可以一起用，具体内容如下：生育险和医保已经合并报销了。生育保险和医疗保险合并之后，报销的流程将更简化。过去医疗和生育报销不是一个系统，所以女性员工的住院生产费用一般由社保基金实时结算，但产前检查费用需要等生产之后单独报销结算。
4、医保和生育保险是在一起的。很多地区是将生育保险和医保合并了，“五险”变为“四险”， 生育险还在，只是与职工医保合并了，是可以报销生育医疗费的，至于生育津贴也是有补充的。两者是不冲突的，是两种不同的险种。
5、如果有单位的话，单位应当缴纳城镇职工的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。养老、医疗、失业是单位和个人共同缴费，工伤和生育保险是单位缴费，个人不缴费。通常情况下是没有捆绑在一起的。买了城镇居民养老保险，不能参加工伤保险。
