计算公式为：ODR = (65岁以上人口数 / 劳动年龄人口数) * 100%，而劳动年龄人口在我国规定为15-64周岁。截至2020年，全国老年人口抚养比为17%，比2010年提高了8个百分点。据统计，全国60岁及以上老年人口达到了26402万人，占总人口的17%；80岁及以上老年人口为3580万人，占比为156%。
法律主观：职工个人缴费额=核定缴费基数×8%（目前为8%）=职工个人工资总额×60%~300%×8%；企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%；个体劳动者（包括 个体工商户 和 自由职业者 ）缴费额=核定缴费基数×18%。
计算公式 ODR = ( 65岁以上人口数 /劳动年龄人口数 ) * 100 劳动年龄人口：在我国规定15-64周岁 。什么是老年抚养比2 记者从16日举行的第二届中国人口与发展论坛获悉，截至2020全国老年人口抚养比为17%，比2010年提高8个百分点。
同年退休人数仅增加452万人，社会抚养比从5：1上升到5733601。尽管参加了养老保险，但很多人不知道我们的养老金是怎么算的。生活中，经常有人问我，交满15年能拿多少养老金？目前养老金的计算公式全国统一，按照2005年国发38号文件执行。
虽然没有公开的数据显示机关事业单位的基金收支缺口有多大，但从推算的机关事业单位养老保险的抚养比只有2：1左右来看（也就是两个在职人员抚养一个退休人员），其养老保险基金收支有缺口应该是存在的。由于机关事业单位养老保险统筹层级较多，一般是县级统筹、还有市本级统筹、省本级统筹等。
抚养比又称抚养系数是指在人口当中，非劳动年龄人口对劳动年龄人口数之比，抚养比越大，表明劳动力人均承担的抚养人数就越多，即意味着劳动力的抚养负担就越严重。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
老年抚养比是指人口中非劳动年龄人口中老年部分对劳动年龄人口数之比，用以表明每100名劳动年龄人口要负担多少名老年人。它是从经济角度反映人口老龄化社会后果的指标之一，也称为老龄人口抚养系数，简称老年系数。其英文为elderly dependency rate，简写做ODR。
什么是老年抚养比1 老年抚养比是指人口中非劳动年龄人口数中老年部分对劳动年龄人口数之比，用以表明每100名劳动年龄人口要负担多少名老年人。定义 老年人口抚养比是从经济角度反映人口老化社会后果的指标之一。也称为老龄人口抚养系数，简称老年系数。
可以减轻家庭负担。由于养老保险可以为老年人提供养老金，使家庭的负担得到缓解，减轻家庭的负担。可以减轻社会负担。由于养老保险可以为老年人提供养老金，从而减轻社会的负担，使老年人的生活得到更多的保障。可以增加社会尊重。养老保险可以保障老年人的生活，从而增加社会对老年人的尊重。
和 自由职业者 ）缴费额=核定缴费基数×18%。例如：2003年4月份河北省公布的2002年度省社平工资为每月747元，因此缴费基数可以在747—2241元之间自主选择（即省社平工资每月747元的100%-300%之间选择缴费）。全年缴费金额最少为：747×18%×12=1615元，最多为：2241×18%×12=4840.6元。
养老金缴费比例的意义在于，它直接关系到个人退休后的养老金待遇。较高的养老金缴费比例可以增加个人账户余额，从而在退休后获得更高的养老金待遇。
广东省社会保险管理条例 第一章总则 第一条为保障劳动者年老退休后广东城镇职工养老保险抚养比：6.71的基本生活广东城镇职工养老保险抚养比：6.71，维护社会安定广东城镇职工养老保险抚养比：6.71，根据(中华人民共和国宪法)和有关法律、法规，结合我省实际，制定本条例。
广东省社会养老保险条例实施细则 法律主观： 广东省社会保险管理条例第一章总则第一条为保障劳动者年老退休后广东城镇职工养老保险抚养比：6.71的基本生活，维护社会安定，根据(中华人民共和国宪法)和有关法律、法规，结合我省实际，制定本条例。
法律分析：按退休所在地标准。在广东省范围内存在多处养老保险关系的，最后养老保险关系所在地为最后缴费单位所在地，由被保险人退休前最后缴费单位所在地的社会保险经办机构负责给付。
第二条 本规定适用于广东省境内所有企业、事业单位、党政机关、社会团体、城镇个体工商户（以下统称单位）及其所属全部职工。第三条 职工社会养老保险业务工作由各级社会保险事业局具体管理。
不可以。《广东省社会养老保险实施细则》对其有相应的规定：第二十四条 养老保险费缓缴期限最长不超过一年。缓缴期间，单位不得转移已抵押的财产。
最近以来，广东省、深圳市政府正在按照这个通知要求，结合当地实际，抓紧制定实施细则，预计正式调整退休人员养老金还需要耐心等待，但养老金提高部分都是从2016年1月开始补发的，敬候佳音。
广东省企业职工养老保险缴费标准广东城镇职工养老保险抚养比：6.71：单位缴费比例为20%广东城镇职工养老保险抚养比：6.71，个人缴费比例为8%。缴费基数上限为全省上年度城镇单位在岗职工月平均工资的300%广东城镇职工养老保险抚养比：6.71，缴费基数下限为上年度城镇单位在岗职工月平均工资和城镇私营单位从业人员月平均工资加权平均值的60%。
该地区养老保险缴费标准为16%。根据企业职工基本养老保险全国统筹制度的有关规定广东城镇职工养老保险抚养比：6.71，单位缴费比例全国统一为16%。广东省的单位缴费比例长期处于较低水平，从2023年 1月1日起按全国统一缴费比例执行，但这一比例与全国统一标准16%仍存在两个百分点的差距。
上限28368元，下限5674元，单位缴费比例85%，个人缴费比例2%。
广东省社保缴费基数和比例标准如下广东城镇职工养老保险抚养比：6.71：养老保险：缴费基数为社会平均工资的300%，其中个人缴费比例为8%。医疗保险：缴费基数为社会平均工资的200%，其中个人缴费比例为2%。失业保险：缴费基数为当地最低工资标准的300%，其中个人缴费比例为0.5%。
在广州市，企业和职工的养老保险费用缴纳比例为20%和8%。企业和职工的养老保险基数可以分别自主选择，但企业和职工选择的基数不能超过最高和最低的规定范围。在2023年，广州市规定的最低养老保险基数为693元，最高养老保险基数为3465元。
