法律分析失业金是按缴费基数：以当地社保部门基数为准失业金是按缴费基数，一般失业保险缴费基数有个上、下限。上限为上一年全市月平均工资失业金是按缴费基数的300%，下限为月平均工资的60%。实际工资超过上限的按上限缴，不到下限的按下限缴，在上、下限之间的按实际缴。
失业保险金如何计算失业保险金的计算公式为：当期失业保险金=当期缴费基数×缴费比例。而失业保险金的标准由省、自治区、直辖市人民政府确定，通常不得低于城市居民最低生活保障标准。
所以，大家应该失业金是按缴费基数了解影响失业保险缴费基数确定的因素，主要应考虑以下两大因素：明确缴费范围，企业所得税的基数是企业所得额。按照国外有关的规定来看，失业保险的费用的缴费基数一般是工资，单位为工资总和，个人是为本人工资。赛率，费率即缴费义务的参保人按照规定缴费基数缴纳失业保险的比例。
职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
一般以上一年度本人工资收入为缴费基数，作为标准。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
1、法律分析：参加失业保险的缴费基数，单位缴费部分，按照单位工资总额作为缴费基数，职工缴费部分，按照职工月均工资作为缴费基数。
2、失业保险缴费基数城镇企业失业单位的缴费基数就是本单位工资总额，而个人缴费基数为本人工资的总额。根据华律网显示，根据《失业保险条例》的规定，城镇企业失业单位的缴费基数就是本单位工资总额，而个人缴费基数为本人工资的总额。其中，单位工资总额是按照国家相关政策予以认定构成的。
3、法律分析：以当地社保部门基数为准，一般失业保险缴费基数有个上、下限。上限为上一年全市月平均工资的300%，下限为月平均工资的60%。实际工资超过上限的按上限缴，不到下限的按下限缴，在上、下限之间的按实际缴。
4、失业保险金如何计算失业保险金的计算公式为：当期失业保险金=当期缴费基数×缴费比例。而失业保险金的标准由省、自治区、直辖市人民政府确定，通常不得低于城市居民最低生活保障标准。
5、失业保险的缴费是单位缴纳2%，个人缴纳1%，缴纳基数最低为当地上一年度社会平均工资的60%，最高为当地上一年度社会平均工资的300%，实际工资低于社会平均工资的按照60%缴纳，实际工资高于社会平均工资的，按照实际工资缴纳，到最高不能超过社会平均工资的300%。
6、法律分析：计算应缴纳的失业保险费数额，要考虑两个因素：一是缴费基数，即明确缴费的范围。如企业所得税的基数是企业所得额。从国外有关规定看，失业保险费的缴费基数一般为工资，单位为工资总额，个人为本人工资。二是费率，即缴费义务人按照规定的缴费基数缴纳失业保险费的比例。
失业保险金如何计算失业保险金的计算公式为：当期失业保险金=当期缴费基数×缴费比例。而失业保险金的标准由省、自治区、直辖市人民政府确定，通常不得低于城市居民最低生活保障标准。
个人缴费基数的确定方法应与单位相一致。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
退休后缴纳的失业保险金不能退回。在确定缴费基数时，各地可以根据情况统一规定各单位以哪一个时期的工资总额和工资额为缴费基数。
企业参保 失业保险的缴费是单位缴纳2%，个人缴纳1%，缴纳基数最低为当地上一年度社会平均工资的60%，最高为当地上一年度社会平均工资的300%，实际工资低于社会平均工资的按照60%缴纳，实际工资高于社会平均工资的，按照实际工资缴纳，到最高不能超过社会平均工资的300%。
1、法律分析：失业保险缴费基数指的是企业或职工缴纳失业保险所参考的数值，具体为：城镇企业失业保险的缴费基数为该企业的工资总额。城镇企业职工失业保险的缴纳基数为该员工上一年度的月平均工资，若该员工为新入职员工，则其缴费基数为当前月工资。
2、失业保险缴费基数城镇企业失业单位的缴费基数就是本单位工资总额，而个人缴费基数为本人工资的总额。根据华律网显示，根据《失业保险条例》的规定，城镇企业失业单位的缴费基数就是本单位工资总额，而个人缴费基数为本人工资的总额。其中，单位工资总额是按照国家相关政策予以认定构成的。
3、法律分析：失业保险的缴费基数和其它社会保险的缴费基数是一样的。失业保险缴费基数即你上一年的平均月收入。 失业保险缴费基数有个上、下限。上限为上一年全市月平均工资的300%，下限为月平均工资的60%。实际工资超过上限的按上限缴，不到下限的按下限缴，在上、下限之间的按实际缴。
4、失业险缴费基数是参保单位工资总额和个人工资总额。参保单位缴纳失业保险费的基数是单位工资总额，而个人缴纳失业保险费的基数则是本人工资总额。单位工资总额是指单位在一定时期内支付给所有职工的劳动报酬总和。
1、法律分析失业金是按缴费基数：计算应缴纳失业金是按缴费基数的失业保险费数额失业金是按缴费基数，要考虑两个因素：一是缴费基数失业金是按缴费基数，即明确缴费失业金是按缴费基数的范围。二是费率，即缴费义务人按照规定的缴费基数缴纳失业保险费的比例。
2、失业金与社保基数没有关系。失业金标准本地统一，领取时长和当事人失业前的参保缴费时长有一定的关系。失业金与失业证有关系。办理失业证可以领取失业保险金，国家规定最多可以领取24个月。持有失业证的用户还可以享受免费职业介绍、减免费转业训练等促进就业、参加职业培训等优惠政策。
3、失业金标准各当事人的缴费基数没有关系。失业金标准本地统一，领取时长和当事人失业前的参保缴费时长密切相关。
1、根据规定，失业保险的最低缴费基数是按照本市上一年全口径城镇单位就业人员月平均工资的60%来确定的。代表着个人的失业保险缴费基数不会低于这个比例。如根据2021年的数据，经核算，月缴费基数下限应为5644元，根据本市上一年全口径城镇单位就业人员月平均工资的60%计算得出的。
2、失业保险缴费基数城镇企业失业单位的缴费基数就是本单位工资总额，而个人缴费基数为本人工资的总额。根据华律网显示，根据《失业保险条例》的规定，城镇企业失业单位的缴费基数就是本单位工资总额，而个人缴费基数为本人工资的总额。其中，单位工资总额是按照国家相关政策予以认定构成的。
3、失业保险的缴费是单位缴纳2%，个人缴纳1%，缴纳基数最低为当地上一年度社会平均工资的60%，最高为当地上一年度社会平均工资的300%，实际工资低于社会平均工资的按照60%缴纳，实际工资高于社会平均工资的，按照实际工资缴纳，到最高不能超过社会平均工资的300%。
4、法律分析：失业保险的缴费基数和其它社会保险的缴费基数是一样的。失业保险缴费基数即你上一年的平均月收入。 失业保险缴费基数有个上、下限。上限为上一年全市月平均工资的300%，下限为月平均工资的60%。实际工资超过上限的按上限缴，不到下限的按下限缴，在上、下限之间的按实际缴。
