1、离职后职工医保还能用。离职后医保虽然断缴医保离职了医保离职，但不会清零也不会停用，而是医疗保险报销待遇（含大病医保）暂停了，还能继续使用医保卡个人账户余额。
2、离职以后医保卡还可以使用，但无法报销。社保中断，从中断缴费的次月起，参保人员停止享受医疗保险待遇。在3个月内补齐欠费的，欠费期间的医疗保险待遇按规定支付。开具参保缴费凭证。办理参保登记手续。提出转移接续申请。
3、离职以后医保卡还可以使用，但无法报销。具体情况如下：社保中断，从中断缴费的次月起，参保人员停止享受医疗保险待遇医保离职；在3个月内补齐欠费的，欠费期间的医疗保险待遇按规定支付。
1、异地医保停保和外地医保暂停需要联系当地的社保局或者医保中心进行办理。异地医保停保需要提供本人的身份证原件及复印件，以及医保卡等相关材料，向当地的社保局或医保中心提出申请，填写相关表格并提交后即可停保。需要注意的是，停保后将会停止享受医保待遇。
2、填写《医疗保险停保申请表》，并提交相关证明文件。持身份证原件及复印件、社保卡原件及复印件、离职证明等材料到当地社保局办理停保手续。核对社保局打印的缴费记录，办理完毕后，签字确认并交回社保局。
3、网上办理，电话咨询，现场办理。网上办理：登录当地医保局官网，查看网上办事指南，选择在线办理，填写个人信息并提交申请。电话咨询：拨打当地医保局客服电话，咨询停保相关事宜，按照客服人员的指导进行操作。现场办理：携带本人身份证、医保卡等材料，前往当地医保局或社保经办机构办理停保手续。
4、医保报停需要准备的资料 如果是个人报停医保，需要拿着本人身份证、户口本及医保卡去当地社保局窗口办理即可。如果是企业报停医保，只需要在社保网上输入企业账户名和密码。进去人员增减项，点击人员减少后进行业务提交申报，然后去劳动局打印解除劳动合同证明书即可去社保局办理减员。
1、刚离职医保没有断缴的，是还能报销的。离职了医疗保险一直缴纳的还能报销。医疗保险的报销比例根据参保人员实际发生的医疗费用划分，一般情况下住院的最低报销比例为85%，最高报销比例为95%。
2、可以。辞职之后，职工医保是可以转化为居民医保的。
3、辞职后医保卡还能用。医保断交后，医保卡个人账户里的钱还是可以使用的，只能用于买药和门诊看病，如果是疾病住院的话，是不能享受医保报销的，要自费。如果要想享受医保报销，则需要在办理续保手续后附加连续缴费满6个月。
法律分析：辞职后马上有新单位接收，可将医保关系全部转移到新单位，这个由新单位的人事管理部门帮忙处理。辞职后没有新单位工作，可先将档案存放在劳动局或者社会保险所等能够托管档案的地方，具体要看当地的规定，一般来说，只要和原单位解除劳动关系，就可以托管档案。
法律主观：辞职 后的 社保 医保 不用处理，等到找到新单位后再交就可以了，另外也可以个人缴纳。企业交的社保是不能退保的，如果不想个人缴纳，停保就可以。 《中华人民共和国 社会保险法 》第十条职工应当参加基本 养老保险 ，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
法律分析：主动辞职后医疗保险可以直接转移到新的用人单位，如果还没有找到新的工作，那在员工辞职的同时，用人单位就会协助员工把社保全部都先挂靠到劳动局的，在这个空档期间原用人单位不会再给已经离职的员工交社保，当事人也可以考虑自己先交医疗保险。
辞职后马上入职新单位，可将医保关系全部转移到新单位；辞职后没有马上入职新单位，但又自愿参加社会保险的，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
须先办理职工医保停保手续。与单位解除（终止）劳动合同或辞职后，已由单位经办人员为其办理了停保的，可直接申请参加居民医保。如果原来是以灵活就业人员身份参加职工医保的，则由本人携带身份证原件及复印件1张，到社保局相应的城区部办理停保手续。要到所居住社区办理居民医保参保缴费。
辞职后马上有新单位接收，可将医保关系全部转移到新单位，这个由新单位的人事管理部门帮忙处理。辞职后没有新单位工作，可先将档案存放在人才市场等能够托管档案的地方，一般来说，只要和原单位解除劳动关系，就可以托管档案。这个情况下，医疗保险要个人缴，一年交一次。
单位交了医保离职了情况如下：劳动者辞职后的短暂期限内，医保卡里的钱仍然可以在定点的医院、药店等进行使用；但中断达一定期限的，则暂停享受相应的医保待遇；若劳动者找到新单位的，则可以及时申请转移社保，由新单位为其办理社保的续接手续并按规定为其缴费，之后劳动者可继续享有相应的医保待遇。
辞职后医保卡还能用。医保断交后，医保卡个人账户里的钱还是可以使用的，只能用于买药和门诊看病，如果是疾病住院的话，是不能享受医保报销的，要自费。如果要想享受医保报销，则需要在办理续保手续后附加连续缴费满6个月。
法律分析：已经离职的，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停了。如果去外地了，那么得将社保转移至外地，只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位，就可以了，其余的事由单位来办。
法律主观：辞职 后的 社保 医保 不用处理，等到找到新单位后再交就可以了，另外也可以个人缴纳。企业交的社保是不能退保的，如果不想个人缴纳，停保就可以。 《中华人民共和国 社会保险法 》第十条职工应当参加基本 养老保险 ，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
医保转移方法：首先要在原参保地办理医疗保险关系注销手续，然后由本人向市社保中心提出医疗保险关系转移申请，凭转出地经办机构出具的 《参保和凭证》以及原参保地医疗保险缴费凭证，填写《省医疗保险关系转移申请表》到市社保基金结算中心办理医疗保险关系和个人账户转移手续。
法律分析：应当补缴或由公司扣除。公司支付一年医保费用，是建立在员工完成一年工作的预期上的。由于员工中途辞职使预期未达到。员工应对辞职行为造成的损失对公司做出补偿。
