重庆工伤赔偿标准具体如下：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%。
一次性伤残补助金：赔偿标准为：九级伤残为9个月的本人工资，但最高为114784元、最低为22957元；一次性工伤医疗补助金：以重庆市上一年度即在岗职工月平均工资为基数计发，九级4个月，即17005元。
在2023年5月，重庆市五险一金最低缴费基数为5836元。五险一金是指个人社会保险和住房公积金的缴纳，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。五险一金的缴纳标准可能会随着时间和政策变化而有所不同，需要具体情况具体分析。
重庆市五险缴纳比例最低工资标准为3282元。用户可以根据五险的缴纳比例，具体缴纳费用，需要根据缴纳比例进行核算。重庆市五险缴纳比例具体如下：养老保险缴费：企业按缴费基数的20%，职工个人缴纳缴费基数的8%。
养老保险：个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资的8%缴纳，单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。医疗保险：单位10%，个人2%+3元；失业保险：单位1%，个人0.2%；工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间；生育保险：单位0.8%，个人不交钱。
元如果是按照重庆当地最低缴费基数来参保，那么每个月五险费用最低为132811元公积金缴费基数最低为1800元，每个月最低需要缴纳252元。元，下限为3491元医疗保险和生育保险上限为1745。
如果按照重庆市社平工资4252元/月计算，月缴费基数上限为12756元，下限为2552元，而同样基数的今年度月缴费基数上限为25508元、下限为1701元。灵活就业参保基数下限2552元 此次对以个人身份参加重庆市城镇职工基本养老保险的个人参保人员缴费基数也有调整。
九级工伤赔偿标准的计算涉及多个因素，如工伤职工的月工资、伤残程度、当地平均工资等。具体计算方法需参照《工伤保险条例》等相关规定。
丧葬补助金，标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金，按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。一次性工亡补助金。
重庆工伤赔偿标准参照《重庆市人民政府关于印发重庆市工伤保险实施办法的通知》 全文。
一次性伤残就业补助金以解除劳动关系之日的本市上年度职工月平均工资为计发基数，按五级60个月、六级48个月、七级15个月、八级12个月、九级9个月、十级6个月计发。
七级至十级工伤职工一次性伤残就业补助金以全市上年职工月平均工资为基数计发，其中七级15，个月，八级12个月，九级9个月，十级6个月。
法律主观：工伤十级伤残的赔偿标准如下： 一次性伤残补助金：十级伤残为7个月的本人工资； 医疗费： 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
1、个人缴费比例为2%；工伤保险单位缴费比例为0.2-9%，个人不缴费；生育保险单位缴费比例为1%，个人不缴费；失业保险单位缴费比例为1%，个人缴费比例为0.5%；这些保险制度为劳动者提供了在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
2、法律主观：重庆社保缴费比例：养老缴费比例：单位19%，个人8%；医疗保险缴纳比例：单位5%，个人2%； 大额医疗保险 ：单位2%，个人4元；生育保险：单位0.5%，个人不缴；失业保险：单位0.5%，个人0.5%；工伤保险：单位0.5%-8%（根据行业危险程度划分），个人不缴。
3、重庆社保个人缴费比例是：养老保险：个人缴费比例为8%。医疗保险：个人缴费比例为2%。根据重庆市人力资源和社会保障局发布的《关于印发〈重庆市社会保险费征缴管理办法〉的通知》，重庆市个人社保缴费比例如下：养老保险：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。
1、伤理赔标准：按生活自理障碍支付统筹地区上年度职工月平均工资重庆工伤费率的50%、40%或者30%作为生活护理费重庆工伤费率；丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资重庆工伤费率；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
2、(六) 停工留薪：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月：伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
3、法律分析：法律规定重庆工伤费率了不同的伤残等级赔偿标准，赔偿标准七级伤残的赔偿标准是13个月的本人工资，八级伤残的赔偿标准是11个月的本人工资，九级伤残残赔偿标准9个月的本人工资，十级伤残赔偿标准是7个月的本人工资。如果是九级伤残，月工资是六千元，那么一次性伤残补助金为五万四千元。
4、法律分析：工伤2021年工伤赔偿包括伤残津贴补助加一次性伤残津贴补助金，其中伤残津贴补助标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%，五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%。
5、重庆2021年度社平工资7155元/月 工伤赔偿标准法律依据是《工伤保险条例》与《社会保险法》等等。 工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。
法律主观：重庆五险一金的缴纳比例：单位缴纳20%的养老保险，8%的医疗保险，2%的失业保险，0.7%的生育保险，0.5%-8%的工伤保险，和7%-12%的公积金；而个人缴纳8%的养老保险，2%的医疗保险，1%的失业保险，以及5%-12%的公积金。
养老保险：个人缴费比例为8%，单位缴费比例为20%。医疗保险：个人缴费比例为2%，单位缴费比例为10%。失业保险：个人缴费比例为0.5%，单位缴费比例为5%。工伤保险和生育保险：由单位全额缴纳。
法律主观：各地区及各公司缴纳比例不一致，但可以给出参考， 五险一金 单位和个人缴费比例如下： 养老保险 ：单位缴19%个人缴8%。 医疗保险 ：单位缴6%个人缴2%。 工伤保险 ：由用人单位缴纳，个人不需要缴纳。
