1、法律分析：第一：社保规定，社保断缴了一个月，如果新单位做了补缴，一般没有什么影响，就算是忘记了交，断交一个月，只要不超过三个月，下个月去补上，也是有效的，社保局的规定是，只要断交不超过3个月，续上之后，就可以延续之前的社保缴存年限。
2、我认为以下是换工作断了5个月社保的方法新单位参保：可以在新单位重新缴纳社保。灵活就业参保：可以通过灵活就业的身份进行参保。社保代缴：可以找第三方的社保代缴机构来进行参保。
3、(1)个人补缴：去当地社保局说明诉求，然后在工作人员的帮助下帮忙办理补缴，如果是自己离职等原因造成的断交不一定可以补交，这个要问清楚；(2)公司补缴：社保断交公司是可以帮忙补交的，可以联系原公司帮忙补交，或者到新公司之后询问人事能否帮忙办理补缴。
1、离职了社保补缴我们可携带相关证件直接前往当地离职了社保补缴的社保局缴纳离职了社保补缴，然后选择好自己想要缴纳的档次，按照工作人员提示进行缴纳即可。 单位代缴 为离职了社保补缴了确保我们的社保不断缴，我们可以选择请人事代缴社保。但需要注意的是，由于我们此时已经离职，所以需要承担个人缴费和单位缴费两部分费用，这样会比在职时缴纳的社保费用要高一些。
2、离职后社保的补缴方式如下离职了社保补缴：如果当事人有工作单位的，可由其单位代为办理，用人单位可以向社保经办机构提出补缴申请，并按核定的数额及时缴费；如果当事人没有用人单位的，则可以自行前往社保经办机构，提出补缴的申请，并且足额缴费。
3、在职员工可以与单位协商，离职员工需在离职后一年内与单位协商，要求补缴，协商不成的，可以向属地劳动监察申请劳动仲裁，主张单位补缴社保。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第六十条：用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。
4、社保应由用人单位和劳动者按照各自不同比例分别缴纳。
5、如果你交的居民养老，绝大部分城市是可以进行一次性补缴的。补缴的方法也非常简单，只要带上身份证、户口本、以及社保卡等，到社保局窗口处填写申请表，即可完成办理。如果你交的是职工养老，想要一次性补缴的话，就会有一些限制。
6、离职社保断缴怎么补缴啊 社保补缴的方法：补缴人向新的用人单位申请补缴。用人单位同意帮你补缴之后，用人单位带着相关资料去社保局办理补缴手续，前提是必须证明用人单位和补缴个人存在事实劳工关系。然后用人单位就可以帮你补缴，你只需要把补缴的费用还给用人单位即可。
1、养老保险一般需要缴纳满15年离职了社保补缴，才可以在退休后享受退休金待遇离职了社保补缴，如果养老保险断交后，养老保险缴费年限没有15年的话，建议大家还是继续补缴，以免延长缴费年限。如果养老保险缴费累计年限已经达到15年的话，大家可以根据自己的经济情况选择是否继续缴纳。
2、个回答 #合辑# 面试问优缺点怎么回答最加分？Ad爱生活 2023-12-18 · 还没有任何签名哦 关注 我认为以下是换工作断离职了社保补缴了5个月社保的方法新单位参保：可以在新单位重新缴纳社保。灵活就业参保：可以通过灵活就业的身份进行参保。社保代缴：可以找第三方的社保代缴机构来进行参保。
3、个人与单位解除合同后，单位当然就会停止为该员工缴纳社保，因此就需要个人承担社保费用，意味着个人经济压力就会加大。因此，在没有找好下一份工作的时候不要轻易辞职。
