1、不能，报销的费用应该是受保人的医疗费用。孩子的病历本和票据应该有他的名字，如果是父母两其中一个人的名字，就可以以父母的名义报。医保报销都包含哪些项目医保报销分类以及包含的项目如下：普通医疗保险。主要包括门诊费用、医药费用、检查费用等。住院保险。
2、可以的，参保人员用医保卡历年积余的钱支付近亲属发生的费用，一定要同时符合三个条件：个人账户历年结余资金超过6000元；申请支付的费用合计在2000元以上；支付后个人账户历年结余资金留存款不少于3000元。职工医保个人账户可支付父母、子女等就医费用。
3、该医保可以给家人报销。因为已经建立了医保共济制度所以职工医保可以给家人住院报销，参保人员的医保账户可以供本人及配偶、父母、子女在定点医疗机构就医发生的由个人负担的医疗费用进行报销使用，这一制度旨在减轻家庭医疗负担，提高医保使用效率，让更多人享受到医保福利。
4、职工医保直系亲属报销。但是需要满足以下条件：直系亲属的范围只限于配偶、父母、子女，使用的地点为定点的医疗机构和定点的药房；支付的范围为门诊费用中个人自费的部分，住院费用中个人自费的部分；对于医保基金报销部分，自己的医保卡是无法报销直系亲属的住院费用的。
5、职工医保可以给孩子住院用，我国已经建立了医保共济制度，参保人员的医保账户，可以供本人及配偶、父母、子女在定点医疗机构就医发生的由个人负担的医疗费用进行报销使用。
6、职工医保可以给家人住院报销。职工医保办理条件：参保对象：职工医保适用于在用人单位从事工作的人员，包括企业、事业单位、机关、社会团体、民办非企业单位、个体工商户等；缴费标准：职工医保的缴费标准由国家和地方规定，一般是按照工资收入的一定比例缴纳。
医保中心咨询电话是12333。12333作为人力资源社会保障系统全国公益服务电话，主要为社会公众提供就业、社会保险、人事、人才、工资收入分配和劳动关系等领域的政策咨询、信息查询、办事指南和投诉举报等公共服务。目前“12333智询通”已覆盖了养老保险、生育保险、劳动关系、劳动报酬、职工福利等10大类政策信息。
可以拨打12333热线，全国的社保查询热线都是这个。医保局客服电话号码是区号+12333。作为人力资源社会保障系统全国公益服务电话，主要为社会公众提供就业、社会保险、人事、人才、工资收入分配和劳动关系等领域的政策咨询、信息查询、办事指南和投诉举报等公共服务。
医保咨询热线是12393。12393是全国统一的医保咨询热线，它的设立旨在为广大医保参保人员、定点医药机构、医药企业等提供医保政策咨询、业务办理、信息查询等服务。这个热线电话的设立，极大地便利了民众对医保政策的了解，也为解决医保相关问题提供了直接的途径。
咨询医保可以打全国社保热线12333，如果知道当地的医保管理中心电话，也可以拨打医保中心的电话。自动语音应答是24小时提供服务的，而人工服务则以当地公布的服务时间为准。如需联系人工客服，请尽量选择工作日拨打咨询电话。
可以拨打12333热线，全国的社保查询热线都是这个。12333电话咨询服务中心建设现状人力资源和社会保障电话咨询服务在民生服务方面发挥了很大作用，不仅成为广大群众了解劳动保障政策信息、维护合法权益的重要途径，为政策制定提供重要参考和依据，也提供了一个缓解或解决问题的渠道，将矛盾化解在了萌芽阶段。
统一的医保局电话是区号+12333。各地区医保中心的号码都是不同的。因此用户需要根据当前所在城市，所在区域来拨打当地医保服务管理中心的电话。另外因为医保政策有明显的区域性，因此拨打的电话最好是精确到市。
缴费标准大中专院校(含中职教育)学生： 个人缴费330元(含照护保险30元)， 财政补助1320元(含照护保险70元)。其他中小学生(含在托幼儿)： 个人缴费530元(含照护保险30元)， 财政补助1120元(含照护保险70元)。
南通居民医保缴费标准2023年城乡居民基本医疗保险筹资标准1550元，个人缴费以外的部分由财政补助。具体缴费标准为：(可点击放大查看)南通职工医保缴费标准 南通职工医保缴费标准分为用人单位和职工个人两部分。分别为： 用人单位按单位上一年度职工工资总额的8%缴纳。
年江苏医保缴费标准为个人缴费比例不变，单位缴费比例提高至10%，原月缴费基数上限取消。江苏省医疗保险实行个人和单位共同缴费制度，2023年的医保缴费标准如下：个人缴费比例不变，均为2%。而单位缴费比例升至10%，即单位需为员工缴纳8%的医保费用。
一人，根据上级医保政策文件精神，2023年度居民医保个人缴费标准统一为350元一人。参保缴费期原则上为2023年 9月1日至2023年 12月31日。
年居民医保参保筹资不低于960元/人。其中，财政补助不低于610元/人，个人缴费标准为350元/人。市、县两级财政补助资金必须于2023年12月底前全部匹配到位，未按规定及时足额匹配到位的，将相应扣减中央和省级财政补助资金，扣减部分由市、县两级财政自行补足。
您好。我市医保部门工作人员介绍，2023年度城乡居民基本医疗保险集中征缴期为2023年 9月下旬至2023年 12月。2023年的新农合缴费是从今年的9月1日开始缴费。到今年的12月31日结束。在2023年1月1日凌晨就可以使用新农合的待遇啦。这新农合的缴费可不能省啊，宁可缴了别人享收。比如江苏海安市每人缴费580元。
单位和个人分别缴纳20%、8%； 医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%； 失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%； 生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴； 工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。
单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
海安市社保医保缴费标准 全市成年居民、老年居民、全市中小学幼儿园在校学生(非大中专院校、非中职教育学生)、在托幼儿及其他18周岁以下不在校的未成年人，个人缴纳530元(含照护保险30元)、财政补助940元(含照护保险40元)。
医疗保险单位以本单位职工缴费基数的8％缴纳基本医疗保险费，职工个人以本人缴费基数的 2％缴费。灵活就业人员按上年度全市职工平均工资的6％缴费。工伤保险 工伤保险根据风险，将用人单位分为三类，分别控制在用人单位工资总额的0.5％、0％、0％。
每月21-25日左右扣款；年中有未缴月份的代扣人员请于12月9日前上足余额，12月10日开始补扣。如由于余额不足导致扣缴未成功的人员需通过微信等其他途径在当年征缴期限内自行缴费。
1、可以。10月1日起在长三角三省一市海安医保的内部海安医保，即江苏省、安徽省、浙江省、上海市海安医保，无论是门诊还是住院，均可以使用医保卡实现无缝直接结算，而海安位于江苏省，所以可以医保直接结算。医疗保险是为补偿疾病所带来海安医保的医疗费用海安医保的一种保险。
2、医保卡是直接结算报销的。当参保人员使用医保卡进行医疗费用结算时，医保系统会自动计算参保人员应享受的医保待遇，并直接从医保卡中扣除相应的费用。这意味着参保人员不需要额外申请报销，也不需要提供额外的证明材料。
3、异地门诊可以用医保卡直接结算。长期居住在异地，而且符合参保地规定，这类人需要在参保地申办异地安置备案，在纳入异地就医结算系统的医院住院，凭本人新型社保卡直接结算医疗费。
4、可以，医疗保险省内异地结算已全面实现。异地就医是指参保人在其参保统筹地区以外发生的就医行为。异地就医直接结算是指参保人出院时，只需支付个人负担的医疗费用，医保支付费用由医保部门与医院直接结算，再也不用“跑腿”和“垫资”。
5、发生的医药费用直接记帐，即时结算。法律依据：《社会保险法》第二十九条 参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。
6、该门诊费用可以直接用医保卡结算。异地就医备案门诊费用直接结算需要先进行备案，备案后参保人可以查询参保地规定，在就医地选择跨省异地就医联网定点医疗机构，然后在入院办手续、出院结算或者在门诊收费窗口结算时，参保人持原来的社保卡或医保电子凭证进行直接结算。
单位和个人分别缴纳20%、8%； 医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%； 失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%； 生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴； 工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。
一般城乡居民每人每年320元，特困人员、孤儿、事实无人抚养儿童个人不缴费，最低生活保障对象个人缴纳50元，脱贫不稳定且纳入民政和乡村振兴部门农村低收入人口监测范围的人员个人缴纳50元。同时符合两种及以上资助参保政策的人员，按其中资助参保标准最高额度执行，禁止重复享受参保资助政策。
年医保缴费标准如下：按照每人320元每年标准缴纳。
年居民医保缴费金额的标准：18周岁以上含18周岁城镇居民个人缴费标准为每人每年200元；18周岁以下城镇居民个人缴费标准为每人每年120元；新生婴儿参保时不满一周岁，含一周岁个人缴费标准为每人每年120元；全日制大学生个人缴费标准为每人每年60元。
南通社保最低缴费基数2022是多少 法律分析： 2021年12月至2023年 12月31日，江苏省2023年 社会保险基数：2023年 1月1日至12月31日，全省职工基本养老保险最低工资基数为4250元，最高工资基数暂为21821元； 基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险缴费工资基数的上下限按上述标准执行。
年医保缴费标准为580元每人。医疗保险一般指基本医疗保险，是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。通过用人单位与个人缴费，建立医疗保险基金，参保人员患病就诊发生医疗费用后，由医疗保险机构对其给予一定的经济补偿。
