法律主观：工伤鉴定需要60到90天的时间。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。
劳动能力鉴定需要的时间因个人情况而异，一般在10天到2个月之间会有结果。劳动能力鉴定是指对确诊的职业病、工伤或非职业疾病引起的劳动能力损失程度进行系统评估的过程。通过劳动能力鉴定可以确定被鉴定人因疾病导致的劳动能力丧失的程度，并制定相应的医疗计划和工作调整方案。
伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多的，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。 劳动能力鉴定委员会应当自作出鉴定结论之日起20日内将劳动能力鉴定结论及时送达 工伤 职工及其用人单位，并抄送 社会保险 经办机构。 可见，劳动能力鉴定一般需要60-90天作出结论，送到职工手上则需要60-110天。
1、法律分析：限制时限为一年。自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工、用人单位或者社会保险经办机构认为伤残情况发生变化的，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力复查鉴定。
2、一年内。根据查询华律网显示，《工伤保险条例》第二十八条规定，自劳动能力鉴定结论作出之日起一年内，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。
3、法律主观：劳动能力复查鉴定的限制时限为劳动能力鉴定结论作出之日起的1年后。如果职工本人或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以去向劳动能力鉴定委员会申请复查。
4、法律分析：市劳动能力鉴定委员会应当自由到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。
5、法律分析：15日内，对工伤初次鉴定结论不服，应在收到鉴定结论之日起15日内向省级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。
6、法律分析：申请工伤一般三十日内去做鉴定，我国《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
1、法律主观：工伤鉴定需要60到90天的时间。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。
2、用人单位或工伤人员对初次 劳动能力鉴定 结论不服的，可以在收到鉴定结论之日起15日内向市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。市劳动能力鉴定委员会作出的再次鉴定结论为最终结论。
3、根据本条规定，劳动能力复查鉴定的申请时间，为劳动能力鉴定结论作出之日起1年后。之所以这样规定，主要考虑到劳动能力鉴定是按照工伤职工当时的伤情和残疾状况程度作出的，而工伤职工的伤残程度有可能通过医疗康复得到减轻，也有可能进一步恶化。
4、根据法律规定：自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者工伤保险经办机构认为伤残情况发生变化的，可以向初次作出劳动能力鉴定结论的劳动能力鉴定委员会申请劳动能力复查鉴定。法律只是规定单位可以提出申请，同意不同意是劳动能力鉴定委员会的事情，不是劳动仲裁。
5、复查鉴定：自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤人员或者其近亲属、用人单位或者社保经办机构认为伤残情况发生变化的，可以提出劳动能力复查鉴定申请。
6、第二十七条 劳动能力鉴定工作应当客观、公正。劳动能力鉴定委员会组成人员或者参加鉴定的专家与当事人有利害关系的，应当回避。第二十八条 自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。
1、法律主观：，自 劳动能力鉴定 结论作出之日起1年后，工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。
2、法律分析：工伤复查适用于工伤职工在劳动能力鉴定结论作出之日起一年后伤残情况发生变化的情形。如果在鉴定结论作出之日起一年后，工伤职工伤残程度有所变化的，工伤职工本人或者其近亲属、所在单位或者经办机构可以向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力复查鉴定。
3、工伤鉴定应是一次性的，不存在复检单位提出复检的，应视为对鉴定结果有意见，不能以“伤情情况发生变化”为由提出复查。本身鉴定是考虑实时伤情与后期恢复状况确定的伤残等级。 本人认为：单位的理由不成立，同时是否符合时效也是一个问题 当然；如果确定复查，肯定是另外的或上级的鉴定机构。
4、法律分析：市劳动能力鉴定委员会应当自由到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。
5、鉴定程序工伤人员的初次鉴定、复查鉴定、再次鉴定，可以由用人单位、工伤人员本人向市、区鉴定委员会提出申请。工伤人员本人因身体等原因无法提出申请的，可由其近亲属代为提出。区劳动能力鉴定委员会负责本辖区内的劳动能力初次鉴定、复查鉴定。
6、二者的区别如下：再次鉴定是对工伤鉴定前复查的结论不服，向上一级劳动能力鉴定机构申请再次鉴定，伤残等级以再次鉴定结论为准。复查鉴定是工伤鉴定前复查一年后，伤情出现变化申请复查鉴定。
法律分析：工伤认定下来后，对认定结果不服的，可以在六十日内申请行政复议。法律依据：《工伤保险条例》 第五十五条 第二款 申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。
法律分析：对工伤认定不服的，在收到工伤认定决定之日起60日内提出行政复议申请。因不可抗力或者其他正当理由耽误法定申请期限的，申请期限自障碍消除之日起继续计算。申请人申请行政复议，可以书面申请，也可以口头申请。
第二十八条 自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。 第二十九条 劳动能力鉴定委员会依照本条例第二十六条和第二十八条的规定进行再次鉴定和复查鉴定的期限，依照本条例第二十五条第二款的规定执行。
按现行的法律规定，当事人对工伤认定不服的，可以依法在60日申请行政复议或者在六个月内（注；行政诉讼法修改之前为90日内）提起行政诉讼。法律依据工伤认定办法第二十三条 职工或者其近亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
工伤鉴定 过了复议期限该怎么办？ 可以在收到 工伤认定书 之日起六个月内向人民法院提起行政 诉讼 。 劳动行政部门的 工伤认定 结论是国际机关的具体行政行为，用人单位和 工伤 职工对工伤认定结论不服，可以申请行政复议或提起行政诉讼。
