1、工伤死亡赔偿在家庭工伤赔偿由谁继承的分配如下工伤赔偿由谁继承：一次性工亡补助金由继承人按照继承原则分配；供养亲属抚恤金配偶每月40%工伤赔偿由谁继承，其他亲属每人每月30%工伤赔偿由谁继承，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%；丧葬补助金用于死者丧葬费用支出。
2、法律分析：首先由第一顺序继承人分配，再由第二顺序继承人分配。分配主体为死亡赔偿金的赔偿权利人。由于死亡赔偿金的性质是财产损害赔偿，其内容是对死者家庭整体预期收入的赔偿。
3、工伤赔偿父母和配偶的分配流程如下：工伤赔偿金优先支付伤者的医疗费和交通费等必要支出，其次支付伤残津贴和一次性伤残补助金，最后支付抚恤金；如果工伤伤者已经死亡，工伤赔偿金应当根据伤者的死亡给付顺序分配。一般来说，配偶和未成年子女是优先受益人，其次是父母，再次是成年子女。
4、工亡赔偿款家属分配如下：分出被抚养人的份额，然后将剩余款项由配偶、子女、父母予以均分。死亡赔偿金分配时，应根据权利人与死者关系远近及共同生活的紧密程度，并且考虑各自经济状况等因素合理进行分配。
5、工伤赔偿中的丧葬补助金用于丧葬所需，供养亲属抚恤金配偶分得40％；其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％；一次性工亡补助金可以按照照顾有困难一方的原则多分给那一方，也可以作为遗产分配。
6、死亡赔偿金父母分几份死亡赔偿金父母父母可分到30%左右，具体分配比例如下：（1）配偶每月可分配40%；（2）其他亲属每人每月可分配30%；（3）孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。希望以上内容能对您有所帮助，如果您还有其它问题请咨询专业律师。
第一千一百二十七条 遗产按照下列顺序继承：（一）第一顺序：配偶、子女、父母；（二）第二顺序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承；没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承。
死亡赔偿金原则上可参照相关的规定进行分配。死亡赔偿金应当按照法定继承顺序，由配偶、父母和子女作为第一顺序继承人共同“继承”。没有第一顺序继承人的，由第二顺序继承人“继承”。被继承人子女先于被继承人死亡的，由被继承人子女的晚辈直系血亲代位“继承”。
死亡赔偿金事实上就是逝者的遗产。各继承人按法定继承顺序进行继承。同一顺序的法定继承人在继承遗产时，一般情况下，应当按继承人的人数均等分配遗产数额。
然后，再算出各个供养亲属应得的抚恤金，对于一次性工亡补助金，则参照法定继承，在第一顺序继承人之间进行平均分配；在工亡赔偿金高于或低于实际应得工亡赔偿金的情形下，应先扣除丧葬费，然后按照依法计算的抚恤金和工亡补助金的比例，来分割供养亲属抚恤金与工亡补助金。
工伤死亡赔偿金的继承方式（一）工伤死亡赔偿金，虽然不属于遗产，但在分配中，都是按继承法的规定进行分配的。（二）遗产按照下列顺序继承：第一顺序：配偶、子女、父母；第二顺序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。死亡赔偿金不需要所有人签字，由亲属代表签字即可。
工伤死亡赔偿在家庭的分配如下：一次性工亡补助金由继承人按照继承原则分配；供养亲属抚恤金配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%；丧葬补助金用于死者丧葬费用支出。工伤死亡赔偿金包括三项：丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
死亡赔偿金应由法定继承来领取，虽然其不作为遗产，但分配是参加遗产方式分配的。 死亡赔偿金并不是谁签字谁领，死亡赔偿金是对死者亲属的精神损害赔偿，是死者亲属的财产，由死者的家属进行分配，而不是谁签字谁领，签字只是对死亡赔偿金的赔偿进行确认，并不是分配方式。
死亡赔偿金作为对死者未来可期待收入的补偿，不是遗产，不能继承，但可以参照分割遗产的原则加以合理分配。死亡赔偿金原则上可参照相关的规定进行分配。死亡赔偿金应当按照法定继承顺序，由配偶、父母和子女作为第一顺序继承人共同“继承”。没有第一顺序继承人的，由第二顺序继承人“继承”。
然后，再算出各个供养亲属应得的抚恤金，对于一次性工亡补助金，则参照法定继承，在第一顺序继承人之间进行平均分配；在工亡赔偿金高于或低于实际应得工亡赔偿金的情形下，应先扣除丧葬费，然后按照依法计算的抚恤金和工亡补助金的比例，来分割供养亲属抚恤金与工亡补助金。
法律分析：女方意外死亡后赔偿金的分配参照法定继承的顺序分配。但在分割该笔赔偿金前，应扣除已实际支付的丧葬费用，并优先照顾被抚养人的利益，剩余部分的分配应根据与死者关系的亲疏远近、与死者共同生活的紧密程度及生活来源等因素适当分割，而非一定等额分配。法定第一顺序继承人为配偶、子女、父母。
然后，再算出各个供养亲属应得的抚恤金，对于一次性工亡补助金，则参照法定继承，在第一顺序继承人之间进行平均分配；在工亡赔偿金高于或低于实际应得工亡赔偿金的情形下，应先扣除丧葬费，然后按照依法计算的抚恤金和工亡补助金的比例，来分割供养亲属抚恤金与工亡补助金。
死亡赔偿金原则上可参照相关的规定进行分配。死亡赔偿金应当按照法定继承顺序，由配偶、父母和子女作为第一顺序继承人共同“继承”。没有第一顺序继承人的，由第二顺序继承人“继承”。被继承人子女先于被继承人死亡的，由被继承人子女的晚辈直系血亲代位“继承”。
法律分析：对于工伤死亡赔偿金，在司法实践中，一般是扣除办理工伤死亡职工丧事丧葬补助金不足部分之后，剩余的部分参照继承法关于继承人的范围确定，考虑与受害人的关系、劳动能力及共同生活紧密程度，照顾妇女儿童的原则进行分配。
工亡补助金虽然不属于遗产，但也按继承进行分配。一次性工亡补助金，是指在职工因工死亡的情况下，按照规定的标准，从工伤保险基金中对其直系亲属支付的一次性赔偿。职工的死亡使其亲属丧失了重要的生活来源，导致其生活水平的下降，这是工伤事故的后果之一，因此应当予以赔偿。
法律分析：首先由第一顺序继承人分配，再由第二顺序继承人分配。分配主体为死亡赔偿金的赔偿权利人。由于死亡赔偿金的性质是财产损害赔偿，其内容是对死者家庭整体预期收入的赔偿。
工伤死亡赔偿在家庭的分配如下：一次性工亡补助金由继承人按照继承原则分配；供养亲属抚恤金配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%；丧葬补助金用于死者丧葬费用支出。
供养亲属抚恤金根据工伤保险条例等有关规定，供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。工亡赔偿金的分割是指工亡职工的亲属通过与工亡职工单位协商取得工亡赔偿金后，工亡职工的亲属之间对工亡赔偿金进行分配。
工亡赔偿金父母配偶各占多少 工亡赔偿金父母每人每月百分之三十，配偶每月百分之四十。因工伤事故导致死亡的，职工家属可以领取丧葬补助金，一般是6个月统筹地区上年度的月平均工资，供养亲属抚恤金按工资一定比例发放。领取一次性工亡补助金的，补偿金为上一年度全国人均可支配收入的20倍。
工伤赔偿中的丧葬补助金用于丧葬所需，供养亲属抚恤金配偶分得40％；其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％；一次性工亡补助金可以按照照顾有困难一方的原则多分给那一方，也可以作为遗产分配。
