法律分析宜春社保五险：宜春社保五险我省暂以3270元/月为标准确定缴费基数。据了解宜春社保五险，宜春市无雇工的个体工商户和灵活就业人员基本养老保险缴费基数分六个档次宜春社保五险，其中，最低为1310元，最高为9810元。个人缴费额为缴费基数的20%，依此计算，参保个人每月最低缴纳养老保险费为262元，最高1962元。
养老保险：公司缴纳百分之16，个人缴纳百分之8。工伤保险：公司缴纳百分之0.5，个人缴纳百分之0。失业保险：公司缴纳百分之0.5，个人缴纳百分之0.5。
该地区社保缴费标准如下：宜春社会保险缴费基数依据本单位上年度职工平均工资总额确定，但个人月缴费基数最低不得低于江西全省在岗职工月平均工资的60百分比，即最低不得低于2842元/月，个人月缴费基数最高不得超过江西全省上年度在岗职工月平均工资的300百分比，即最高不得高于15120元/月。
%、250%、300%九个档次，由本人自行选择。2023年月缴费基数下限标准为3659元，上限标准为18294元。具体月缴费金额，最低732元，最高3659元。养老保险缴费比例：个人的缴费比例是20%，其中个人缴费10%，单位缴费10%。参保人员可根据自身情况，选择缴费档次，可按年、半年、季度和月缴费。
江西2023年社保缴费标准表为：养老保险：单位缴费比例20%，个人缴费比例8%。医疗保险：单位缴费比例10%，个人缴费比例2%。失业保险：单位缴费比例1%，个人缴费比例0，5%。生育保险：单位缴费比例1%，个人缴费不缴费。工伤保险：单位缴费比例0，5%，个人缴费不缴费。
1、法律分析：养老保险缴费比例：单位缴纳21%（全部划入统筹基金），职工个人缴纳8%（全部划入个人帐户）。医疗保险缴费比例：单位缴纳9%，职工个人缴纳2%+3元。失业保险缴费比例：单位缴纳2%，职工个人缴纳1%。
2、年月缴费基数下限标准为3528元，月缴费基数上限标准为17640元。 按照2021年使用的全省全口径城镇单位就业人员月平均工资标准缴纳2023年 养老保险费的无雇工个体工商户和灵活就业人员，应按照本通知确定的标准按原选定的缴费档次及时补差。
3、社保最低缴纳标准是如下：职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；职工工资在300%—60%之间的，按实申报。
4、元。根据查询江西省人民政府发布信息显示：2023年城镇职工基本养老保险使用的全省全口径城镇单位就业人员月平均工资为6098元，2023年月缴费基数下限标准为3659元，月缴费基数上限标准为18294元。
5、私营企业必须每月按本单位上年度在职职工月平均工资总额的20%向当地社会保险事业管理局缴纳基本养老保险费。城镇个体工商户户主必须每月按不低于所在市、县上年度职工月平均工资的20%为其本人缴纳基本养老保险费，按不低于所在市、县上年度职工月平均工资的16%为其帮工缴纳基本养老保险费。
6、(1)低收入者的合法缴费基数 对低收入者来说，如果员工的月收入低于当地 社保 缴费基数的下限(通常是当地上一年度社平 工资 的60%或40%，各地标准不统一)，按规定就要按社保缴费基数的下限缴纳社保费用。
1、根据宜春社保五险我国相关规定宜春社保五险，养老金需要缴满15年宜春社保五险，并且到法定退休年龄后才可以领取。办理退休需要户口本、身份证、退休申请表、职工档案，特殊情况退休还需要劳动能力鉴定书、特殊工种宜春社保五险的证明材料等。在达到退休年龄前一个月，由单位或个人提交到社保局，一般在办理完退休手续的第二个月就可以领取到养老保险金。
2、在办理退休手续时需要到当地的社保局办理参保人退休手续。需要的资料宜春社保五险：需要本人一寸彩色照片一张、身份证复印件一张，以及一式两份的退休人员申请表。如有因病需要提前退休的人员，需要提供医院相关的病情诊断报告和检查报告，如果因为特殊的工种需要提前退休，办理退休手续需要附上本人的档案。
3、申报人准备好身份证、户口本、照片及申报退休的相关材料 申请人向所在单位、申报，企业存在的去企业、失业人员去辖区就业局申报 企业、就业局向当地人社部门申报 合格后、档案转入当地社保局、社保局负责核定待遇 等待社保局通知。社保局会通知办卡，按手印。
4、法律分析：需要确定个人的档案所在地，查询档案保管费用，然后带上自己的档案费用、身份证及复印件、劳动保障卡去户籍所在地的人社局劳动保障中心办理退休手续。
5、你到了退休年龄，缴纳满15年的社保，没有工作单位的，本人可以自带着身份证、户口本、社保卡和申请书等等资料到社保局申请办理退休手续，经过社保局审核批准，就可以领取退休金了。
是换省之后的地方医保。换省交医保之后，医保是属于交付省的医保，享受该省的医保政策。医保一般指医疗保险，医疗保险一般指基本医疗保险，是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。
亲，您好，很高兴为您解五险一金有医保的。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。
五险一金是养老保险、医疗保险、生育险、失业险、工伤险和公积金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称。如果是进入单位工作，那么五险一金就由用人单位为员工缴纳。（1）养老保险 随着年龄的不断上涨，人的劳动能力就会随之下降，当到达规定年龄便会退休。
若想与此同时费用报销二份医保，依照如今去医院实时结算机制的，这也是无法做到的，即便保证了还是不合法的。总的来说，在单位上班早已由所在单位支付了五险一金的，在五险当中早已包括了职工医保，在户籍地是没必要再交纳居民医保的。要是再交纳就是属于重复参保，重复参保是不能重复报销的。
交了五险一金的人是不能再买城乡居民医保，因为五险一金，也就是职工社保里面是有医疗保险的，再买就重复了，浪费钱。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。五险一金中，就包括了职工医疗保险。
职工医保归属地是广州，不能直接跨省异地就医。二是使用江西老家的医保。老家的医保是城乡居民医疗保险，报销比例不及职工医保高，但也能解决一部分资金。城乡居民医疗保险还要看就诊医院的等级。医院等级高，报销比例相对降低。
1、年参加城镇企业职工基本养老保险的无雇工的个体工商户和灵活就业人员各档次的月缴费金额如下：月缴费基数按照平均工资的60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%分为九档，月缴费金额依次为：706元、823元、941元、1058元、1176元、1764元、2352元、2940元、3528元。
2、年社保缴费标准如下：养老保险。单位缴费比例20%，个人缴费比例8%；医疗保险。单位缴费比例10%，个人缴费比例2%；失业保险。单位缴费比例1%，个人缴费比例0.5%；生育保险。单位缴费比例1%，个人缴费不缴费；工伤保险。单位缴费比例0.5%，个人缴费不缴费。
3、元、4000元、5000元、6000元等14个档次，参保人可自主选择档次缴费，多缴多得。每月1-10日为社保经办机构审核期，已经受理过的增减业务进行审核结算，并核定当月的征收数据。每月11日至当月最后一个工作日为对单位受理申报时间。缴费单位若有人员增减变化，须在当月及时到社保经办机构办理相关手续。
4、社保缴纳最低下限为3528元每月，最高缴纳限为17640元每月。2023年 12月份，江西省发布了关于城镇职工基本养老保险缴纳基数，城镇就业人员平均工资达到5880元，上限一般是平均工资的300%，下限是平均工资的60%。
5、年职工社保一个月需要交14586元左右（单位+个人总共），自费社保一年需要交174832元左右个人交灵活就业的社保的话，每月总共：11001元（养老保险6408元，医疗保险4593元），城乡居民基本医疗保险的个人缴费标准为280-290元，城乡居民基本养老保险的个人缴费标准为300-6000元不等。
6、宜春医保2022交费后不返还。从2022开始，部分地区的医保返钱政策有所调整。变化之前，个人缴费2%，这部分缴费全部存进个人医保账户。单位缴费的30%计入个人账户。变化后：只有个人缴费的返还到个人账户。单位缴费全部计入统筹账户。
