法律分析：没有工伤认定的，劳动者不能申请工伤鉴定，申请工伤认定，属于工伤的，经治疗病情稳定后，才能申请劳动能力鉴定。依据《中华人民共和国工伤保险条例》第二十三条之规定，申请劳动能力鉴定必须提供工伤认定决定，因此，没有工伤认定决定书，不能进行工伤劳动能力鉴定。劳动能力鉴定即工伤鉴定。
法律分析：不可以，工伤认定和伤残鉴定其实是一回事，当事人没有进行工伤认定，也就是放弃了伤残鉴定。在对工伤事故进行处理的时候，一般是先进行了工伤认定，确认劳动者属于工伤范畴之后，那么才会实际进行伤残等级的鉴定，之后就会依据这个鉴定结果对受伤劳动者作出赔偿。
您好，是不可以的。私人鉴定无效。个人私下委托司法鉴定机构进行的工伤伤残鉴定，并没有法律效力，我方若仅是为了要与单位进行私了，单位也愿意支付鉴定费用，可以委托当地司法鉴定机构进行工伤鉴定。工伤正确的程序：先向当地人社局提出工伤认定申请，拿到工伤认定决定书后。
没有申请工伤认定，一般做不了伤残鉴定的。无锡主要有101医院和手外科医院（第九医院）做伤残等级鉴定，都是由无锡劳动能力鉴定委员会委托指定的。【摘要】没有申报工伤，在无锡那些医院可以做伤残鉴定【提问】没有申请工伤认定，一般做不了伤残鉴定的。
在一般情况下是做工伤鉴定，但也有可能只是做伤残鉴定。对于前者，没有申报工伤认定是不能做的，但如果是后者，及时没有申报工伤认定也可以做。工伤认定书是员工因工受伤后，经工伤保险经办机构认定后出具的证明员工因工受伤的法律文件。
没有做工伤认定，就不能申请劳动能力鉴定的。工伤保险条例 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
工伤认定是有时效性的，公司在事故发生后一个月内申请工伤并认定，医疗费由工伤保险基金支付；超过一个月个人在一年之内申请工伤并认定，医疗费由单位承担；超过一年没有申请工伤认定，劳动局将不再受理，也不会有工伤鉴定，更不会有赔偿金。
发生工伤后，用人单位没有依法申请工伤认定和鉴定的，个人可以依法申请，但需要在工伤发生后一年内申请工伤认定，工伤认定后才能申请工伤鉴定。
遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。”“用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
1、法律分析：没有工伤认定的，劳动者不能申请工伤鉴定，申请工伤认定，属于工伤的，经治疗病情稳定后，才能申请劳动能力鉴定。依据《中华人民共和国工伤保险条例》第二十三条之规定，申请劳动能力鉴定必须提供工伤认定决定，因此，没有工伤认定决定书，不能进行工伤劳动能力鉴定。劳动能力鉴定即工伤鉴定。
2、法律分析：没有工伤认定是不可以做伤残鉴定的，伤残鉴定，是对工伤职工存在伤残影响劳动能力程度进行鉴定，未经工伤认定，是否工伤没有从法律上得到确认，不可以进行伤残鉴定。
3、法律解析：不可以。工伤认定和伤残鉴定其实是一回事，当事人没有进行工伤认定，也就是放弃了伤残鉴定(两者其实是一回事，完整的学名应该称为：劳动能力鉴定)；劳动能力鉴定给予受伤害职工保险待遇的基础和前提条件，也是工伤保险管理工作的重要内容。
1、法律分析：不可以工伤未申报能做工伤鉴定冯，工伤认定和伤残鉴定其实是一回事工伤未申报能做工伤鉴定冯，当事人没有进行工伤认定工伤未申报能做工伤鉴定冯，也就是放弃工伤未申报能做工伤鉴定冯了伤残鉴定。在对工伤事故进行处理工伤未申报能做工伤鉴定冯的时候，一般是先进行了工伤认定，确认劳动者属于工伤范畴之后，那么才会实际进行伤残等级的鉴定，之后就会依据这个鉴定结果对受伤劳动者作出赔偿。
2、一，不可以，工伤认定和伤残鉴定其实是一回事，当事人没有进行工伤认定，也就是放弃了伤残鉴定（两者其实是一回事，完整的学名应该称为：劳动能力鉴定。
3、未申报工伤一般是不可以申请做劳动能力鉴定的。申请劳动能力鉴定所需的材料是工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料，而当事人未申报工伤的，不能获得工伤认定决定书这一资料。
4、因此，在未申报工伤认定的情况下，受伤劳动者要做鉴定，主要是看需要做什么鉴定。在一般情况下是做工伤鉴定，但也有可能只是做伤残鉴定。对于前者，没有申报工伤认定是不能做的，但如果是后者，及时没有申报工伤认定也可以做。
5、对于前者，没有申报工伤认定是不能做的，但如果是后者，及时没有申报工伤认定也可以做。
没有申请工伤认定，一般做不了伤残鉴定的。无锡主要有101医院和手外科医院（第九医院）做伤残等级鉴定，都是由无锡劳动能力鉴定委员会委托指定的。【摘要】没有申报工伤，在无锡那些医院可以做伤残鉴定【提问】没有申请工伤认定，一般做不了伤残鉴定的。
可以申报，职工在工作时间因工作原因受到伤害的属于工伤，用人单位应该在职工发送工伤事故的30日内向统筹地区人力资源和社会保障行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未在期限内提出工伤认定申请的，工伤职工及其亲属可以在工伤事故一年内提交申请。
不能，申请劳动能力鉴定需要提供工伤认定决定书，劳动者发生工伤事故的，应当先申请工伤认定，认定工伤后再做劳动能力鉴定。
