法律分析：工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。
工伤期间护工费用应由企业或者用人单位承担。根据《中华人民共和国工伤保险条例》规定，用人单位应当为员工在工作时间和工作地点内发生的工伤或者职业病支付医疗费、护理费等费用。如果员工因工作原因导致的伤病需要护理，则用人单位应支付护理费用。
法律分析：经认定构成工伤的，在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
法律分析：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期间住院治疗需要护理的，由所在单位负责派员护理或者按月发给本人本单位上年度在岗职工月平均工资标准的护理费，住院治疗期不足1个月的，按1个月计发护理费。
根据我国相关法律规定，陪护假是指员工为照顾患病或生育的直系亲属而请假的制度，可享受不超过20个工作日的假期，具体请假天数和薪资待遇等应符合用人单位的相关规定。陪护假是员工在照顾患病或生育的直系亲属期间享有的一种假期制度。
工伤员工超过核定的工伤假期不回公司上班的，应当申请事假，不申请事假者，以旷工论处。申请事假期间，其工资不再发放。
法律主观：国家并没有对陪护假作出具体的规定。在我国，对男方的陪护假的规定主要是在各地区的地方性法规中，一般规定的时间是七天，也有的规定时间较长的，会规定十五天甚至三十天。
很荣幸为您解陪护假2023年新规定有15天。职工在照顾生病的配偶、父母、子女、配偶父母、祖父母、外祖父母等直系亲属期间可以享受陪护假。陪护假的天数根据被照顾亲属的病情不同而有所不同，最长不超过15天。
法律分析：工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的工伤期间照顾，从工伤保险基金按月支付生活护理费。伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。
法律分析：由所在单位负责。职工工伤住院期间需要护理的工伤期间照顾，凭治疗工伤医疗机构书面证明，所在单位负责。所在单位可以派人护理，也可以支付护理费。护理费的标准，所在省市有规定的，从其规定工伤期间照顾；没有规定的，一般参照人身损害的规定办理。
法律分析：工伤住院期间护理费由谁承担：《工伤保险条例》规定“生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责”。 1，前提条件是“生活不能自理”。
没有。工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，误工费、陪护费等是根据受害人的误工时间和收入状况确定，误工时间也是根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定，与家人无关，所以工伤家人陪护没有误工费。
工伤有家属误工费和陪护费。工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，误工费、陪护费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
没有误工费，有护理费。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间（误工时间）内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。工伤职工要求用人单位赔偿家属误工费没有法律依据。如果家属工作的单位扣了工资的，那么，家属护理职工的，可以要求护理费而不是误工费。
法律主观：护理人员有收入的，护理费等于误工费。护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人同原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。
根据中国劳动法律法规定，雇主应该支付误工费给工伤员工的家人，具体原则如下：误工费的支付标准：误工费的支付按照工伤员工的工资标准计算，是按照其工资的一定比例支付给陪护人员。陪护人员的资格：陪护人员指的是工伤员工的直系亲属，如配偶、父母、子女等。
可以。根据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，休息期间可正常带孩子。
遇到这类的情况，未成年子女可以托付给亲戚朋友照顾，如果亲戚朋友无济于事，也可以托付给临时的督导员或者是志愿者。
将孩子带上：如果您的工作场所允许您带孩子上班，您可以将孩子带在身边。在这种情况下，您需要为孩子准备相关的物品和游戏与之娱乐，以确保他们能够在您的工作期间保持安静和安全。 调整工作时间：有些公司可能允许员工灵活调整工作时间，例如在抚育孩子时使用弹性工作时间等等。
当孩子没有人带时，可以采取以下方法： 请假或调班：如果你的工作允许，可以请一天假或者调整工作班次，亲自照顾孩子。 请家人或朋友帮忙：如果有其他家人或朋友有空，可以请他们帮忙照顾孩子。 雇佣保姆：可以选择雇佣一个合适的保姆来照顾孩子。
如果没有人带孩子，可以考虑以下几个方案：找家庭成员或朋友帮忙：如果身边有亲戚、朋友等愿意帮忙照顾孩子的人，可以请求他们提供帮助。但需要注意确保孩子的安全和保障对方的休息时间。
