1、工作6个月不能领取失业金 社保累计缴费时间1年以上不满2年的，可以领取3个月失业保险金； 社保累计缴费时间2年以上不满3年的，可以领取6个月失业保险金； 社保累计缴费时间3年以上不满4年的，可以领取9个月失业保险金。
2、不可以。根据查询律临网显示，失业保险只交了6个月失业是不可以领的，失业保险需要履行缴费义务满1年，并且要非因本人意愿中断就业才能申领。
3、不能。失业保险需要履行缴费义务满1年，并且要非因本人愿意中断就业才能申领，因此工作6个月不能领失业金，失业金是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。
4、社保交了6个月不可以领失业金。具体内容如下：社保累计缴费时间1年以上不满2年的，可以领取3个月失业保险金；社保累计缴费时间2年以上不满3年的，可以领取6个月失业保险金；社保累计缴费时间3年以上不满4年的，可以领取9个月失业保险金。
1、有工作不能再领失业补助金，领取失业保险金的失业人员重新找到工作之后，需要去当地社保办办理失业金中断手续，不然没有办法在新单位重新缴纳社保。不能正常办理社保的话，用人单位就存在用人违规之处，面临被劳动局触犯的危险。
2、您好亲很高兴为您服务，感谢您的耐心等待。当然是有影响的了亲，还在上班就是不能够申请失业补助的。申请失业补助是有条件的是需要被单位辞退或者单位破产而导致本人没有工作，在缴纳失业保险的情况下才能够申请失业补助金的，是在没有工作时间提供的补助，正常工作上班的话是没有的也不能够进行申请的。
3、在职不可以领取失业补助金，失业保险金只有在特定的情况才能领取。失业保险金，是失业保险待遇中最主要的部分，失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业者的基本生活费用，为了保证失业者的基本生活需要，对失业者在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。
交了社保离职了不可以领失业金。主动辞职者将无法申领失业保险金，在自己辞职的情况下是没有失业金可以领取的，大家要知道领取的条件。当然在可以领取的情况下还要知道办理的流程。
可以。失业保险缴纳情况 首先，员工在辞工前需要确保自己已经按照相关规定缴纳了失业保险。失业保险是社会保险体系的一部分，旨在保障失业人员的基本生活需求。只有缴纳了失业保险的员工，在符合条件的情况下，才有可能领取失业金。离职原因 离职原因也是影响是否能够领取失业金的重要因素。
只要在职，是不可以领取失业保险金的。失业保险金是针对已经失业而已参保的人员。
正常情况下，如果说是一些特殊情况，导致离职的话，那么这个时候，在单位已经有了4年的社保，是可以正常领取失业保险金的。只需要提供相对应的证明到社保局，进行登记就可以领取失业保险，不过需要声明的是，如果是属于自己主动自离导致失业的情况，那么是没有办法领取失业保险的。
1、在职期间是不能领取失业保险的，不符合享受失业保险待遇条件，骗取失业保险金和其他失业保险待遇的，由社会保险经办机构责令退还。
2、在职不可以领取失业补助金，失业保险金只有在特定的情况才能领取。失业保险金，是失业保险待遇中最主要的部分，失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业者的基本生活费用，为了保证失业者的基本生活需要，对失业者在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。
3、不可以，领取失业金必须是失业人员才可以领取。可以领取失业保险金的条件：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。
1、满足条件可以领取。失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。
2、缴纳社保但没有工作的情况下，可以领取失业补助金，只要符合失业补助金领取的条件即可。
3、申领失业补助金的步骤：用人单位向社保局申报该离职员工的备案登记；离职员工携带离职证明和身份证明等材料到街道办事处办理失业登记；离职人员携带失业登记证明和身份证明去社保局填写申请表，领取失业金。
4、符合在我市领取失业补助金的失业人员，应在2020年12月31日前，凭身份证或社会保障卡线上申领失业补助金，也可在最后参保地的社保经办机构服务窗口申领。失业补助金的标准？（一）累计参加失业保险缴费时间满1年及以上的（含外地转入年限，下同），失业补助金标准为300元/人/月。
5、年，在失业之前缴纳了1年的职工社保，非本人意愿失业，就可以申领失业保险金。人社部规定失业后申领失业保险金没有时间限制，只要你和单位共同缴纳失业保险费满1年且属于非因本人意愿中断就业可以申领失业保险金。
