社保最低要求最近6个月以上补缴社保签证的，提交社保记录时要附带查询密码，领馆进入网站查询时显示补交的社保，会怀疑为了办理签证而临时补交，会拒签的。
社保可以补缴。但是补缴的有可能办签证的时候不认，要具体情况看的。
如果这两个都不一致那补缴社保签证你就会被拒签，而且这种资料造假的情况拒签后还会被禁止再申请。
是要求你补交社保材料还是让你交钱啊？如果交钱的话是不可能的，因为使馆不会管申请人要除了签证费之外的任何费用。如果说是让你补交社保材料的话呢是有可能的，可能您的其他材料都可以然后签证官感觉你需要在提供社保材料，要求您补交社保材料。
可以的。因为这个也是属于社保里面的一种，社保是可以进行断缴之后再进行续缴的。
会给你补缴单回执，拿着补交明细单到税务局交钱即可，可以直接刷卡。现在各大城市的政务大厅都包含了社保、工商、税务、移民、签证等业务，在2019年1月1日后，社保缴费统一由税务局代收，因此缴费要到税务窗口，需要重新排队，比较麻烦，人也比较多，一定要在工作日上班期间办理业务。
1、分地区管辖领馆对在职人员旅游签材料要求不同，有些领馆在职人员必须出示社保。有稳定收入的在职人员，加房 或 车，银行流水 等 资产证明 签证率是很高的。
2、韩国签证被要求补材料，你按要求被足材料就行了。只要材料齐全，出入境管理部门是不会拒签的。你完全可以放心。
3、具体情况，具体分析。要看申请的是哪个国家的签证。以及申请的是什么类别的签证。一般来说，这个是没有影响的。个人交社保，也一样可以申请到签证的，特别是旅游签证。
4、会给你补缴单回执，拿着补交明细单到税务局交钱即可，可以直接刷卡。现在各大城市的政务大厅都包含了社保、工商、税务、移民、签证等业务，在2019年1月1日后，社保缴费统一由税务局代收，因此缴费要到税务窗口，需要重新排队，比较麻烦，人也比较多，一定要在工作日上班期间办理业务。
1、签证跟本地社保没有任何关系。只要是只有有效期内的护照并且提交了目的国大使馆（或领事馆）要求的其它材料，通常目的国大使馆都会给你签证的。
2、不用。办理签证不是一定要三个月的社保的，签证的申请是根据本人的需要，跟社保不挂钩，没有社保照样可以办理签证，只要是申请者有正常的出国需求就可以办理，需要本人的身份证，户口本原件，照好照片本人去公安局出入境管理处办理即可。
3、在自己户籍所在地办理签证时不影响的。在异地办理的话，人家需要你社保缴纳凭证以证明你在此地有稳定工作。这是办理区域的一种状况。另外一种，就是看你去哪国了？一般去国外，人家都要你工作单位证明什么的，你没有交社保，意味着你没工作，所以可能会被拒签。
4、个人社保补交可以选择最近三个月的，直接到当地的社保局柜台办理，需要先排号，填写社保补交单，到号后直接交给工作人员，会给你补缴单回执，拿着补交明细单到税务局交钱即可，可以直接刷卡。
是要求你补交社保材料还是让你交钱啊补缴社保签证？如果交钱补缴社保签证的话是不可能的补缴社保签证，因为使馆不会管申请人要除了签证费之外的任何费用。如果说是让你补交社保材料的话呢是有可能的，可能您的其他材料都可以然后签证官感觉你需要在提供社保材料，要求您补交社保材料。
大使馆让你补交材料，你最好在最短的时间内把需要的材料提交给大使馆，好方便签证官在你材料提交完成后，对你的签证材料进一步的审理。只有看完你的所有提交材料，才能决定最终签证结果。
补交齐全的话，不用太担心的；有的人直接不给过，连通知都不通知。可以在凭护照号在网上查询签证办理进度。
以前没有在韩国非法滞留过，且也没有拒签记录的话，不会被拒签的。
这个电话就是合适你开具的工作证明材料是否属实。使馆打电话调查，但是没有人接电话才可怕呢。有可能使馆会再打电话过来哦，直接找那位姓周的同事。
韩国签证材料补缴社保签证：因私护照（有效期半年以上的）、身份证复印件（正反2面）、在职证明、房产证复印件或车证复印件（二选一）、东北三省以外户口，另需要大东北暂住证复印。
可以的。因为这个也是属于社保里面的一种，社保是可以进行断缴之后再进行续缴的。
签证跟本地社保没有任何关系。只要是只有有效期内的护照并且提交了目的国大使馆（或领事馆）要求的其它材料，通常目的国大使馆都会给你签证的。
不用。办理签证不是一定要三个月的社保的，签证的申请是根据本人的需要，跟社保不挂钩，没有社保照样可以办理签证，只要是申请者有正常的出国需求就可以办理，需要本人的身份证，户口本原件，照好照片本人去公安局出入境管理处办理即可。
在自己户籍所在地办理签证时不影响的。在异地办理的话，人家需要你社保缴纳凭证以证明你在此地有稳定工作。这是办理区域的一种状况。另外一种，就是看你去哪国了？一般去国外，人家都要你工作单位证明什么的，你没有交社保，意味着你没工作，所以可能会被拒签。
社保按最低基数交，申请签证有影响。根据查询申请签证公开资料得知：最低基数交或导致审批时按照没有达到标准签证工资要求。签证是一国政府机关依照本国法律规定为申请入出或通过本国的外国人颁发的一种许可证明。签证通常是附载于申请人所持的护照或其他国际旅行证件上。
1、没交过社保入职新公司可以与公司沟通，申请补缴社保。
2、社保可以补缴。但是补缴的有可能办签证的时候不认，要具体情况看的。
3、如果在同一个城市，直接以新公司名义申报就好。在不同城市，如果员工不转移社保，可以直接在本地新申报就好。
4、五险办理程序首先要进行社保登记：整理单位要办理社保人员的名单及身份证原件、复印件；新办人员需劳动合同原件及复印件；续保人员，确保个人窗口已报停、或前单位已报停；填写表格还需填报办理社会保险“网上申报”业务申请表，被授予“网上申报”业务操作权限。
5、是不可以被隔离在外的，所以在试用期也应该要求上保险。企业给每一个员工上保险，这是一个法定的义务，不取决于当事人到底是否愿意，就算员工不愿意缴纳也不可以，而且商业保险没有办法替代社会保险，所以如果自己在工作之后没有享受这一些对应的待遇，就应该选择寻找相应的部门讨要说法。
