不是，领取失业金需要满足三个条件：①主动辞职不算失业，非本人意愿中断就业才可领取失业金；②失业保险累计缴纳满一年；③已办理失业登记，并有求职要求。如果领取失业金期间生病了，医保还能报销吗？失业人员在领取失业保险期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。
疫情防控期间，湖北等疫情严重地区受疫情影响失业的参保人员；对领取失业保险金期满仍未就业的失业人员、不符合领取失业保险金条件的参保失业人员的困难人员。法律依据：《失业保险金申领发放办法》第四条 失业人员符合《条例》第十四条规定条件的，可以申请领取失业保险金，享受其他失业保险待遇。
法律分析：疫情领取失业补助金的规定也是根据社会保险法的规定，在此基础上做好防护。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十七条 失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。
由于新冠疫情的现状，国家对失业补助金的领取要求放宽了，在特殊时期参保人即使是主动辞职也能领取失业。我国各地区的社保政策有较大的差异，因此不同地区的失业补助金领取标准也有所区别，要以当地政策为准。失业补助金最长可领取6个月，和失业保险金不是同一种补助。
疫情期间疫情期间辞职后能领失业金，不少公司倒闭，员工被迫失业。我们工作时公司给交的失业保险，这个时候是可以派上用场的。但是失业金的领取也是有条件的，不是你没有工作就可以领到的。那么具体有什么要求吗？怎么领取呢？因为疫情失业可以领失业金吗 因为疫情影响失业，要看失业是什么性质的。
疫情期间，受到疫情影响而失业的人员也可以申请领取失业补助金。具体条件如下疫情期间辞职后能领失业金： 持有有效的居民身份证和就业登记证； 符合国家和地方制定的相关政策规定； 失业或因受疫情影响而缺乏生活来源。需要注意的是，领取失业补助金需要提供相应的证明文件，如劳动合同解除证明、离职证明、失业证等。
法律主观：如果符合以下条件，因为疫情失业是可以领取失业金的：(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；(二)非因本人意愿中断就业的；(三)已经进行失业登记，并有求职要求的。
相关失业人员可以通过户籍所在地或者临时居住地地区劳动保障部门办理领取失业保险金。疫情失业金怎么领取流程 领取条件、期限疫情期间辞职后能领失业金：非本人意愿离职（不要开个人原因的离职材料，协商一致的可以用），办理失业登记，失业前和单位缴纳失业险一年以上，领取期限结合当地规定。
按照规定，如果员工自己提出辞职，就不能领取失业保险金。但是，如果用人单位并没有按照劳动合同，正常的发放工资和绩效奖励，没有为员工正常缴纳保险等，这种情况下跳槽辞职，都可以领取失业保险金。
不是，领取失业金需要满足三个条件：①主动辞职不算失业，非本人意愿中断就业才可领取失业金；②失业保险累计缴纳满一年；③已办理失业登记，并有求职要求。如果领取失业金期间生病了，医保还能报销吗疫情期间辞职后能领失业金？失业人员在领取失业保险期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。
疫情防控期间，湖北等疫情严重地区受疫情影响失业的参保人员；对领取失业保险金期满仍未就业的失业人员、不符合领取失业保险金条件的参保失业人员的困难人员。法律依据：《失业保险金申领发放办法》第四条 失业人员符合《条例》第十四条规定条件的，可以申请领取失业保险金，享受其他失业保险待遇。
法律分析：疫情领取失业补助金的规定也是根据社会保险法的规定，在此基础上做好防护。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十七条 失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。
