法律分析：社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。
缴费基数就是你缴纳社保的计算基数。（比如你在北京工作，新入职，工资5000，北京养老保险的个人缴纳比例是8%，那么你每月缴纳养老保险个人部分5000*8%=400元。其中5000就是你的缴费基数。）正常情况下，你新入职，公司为你缴纳社保，缴费基数就是你的合约工资。
北京社保基数是指工资收入的一个基准值。社保缴纳比例是根据员工的工资收入来计算的，所以为了公平起见，社保局规定每一个员工在缴纳社保的时候必须要按照一个基准值来计算。基准值的确定需要参考国家的规定以及对应的地区的平均工资水平。
你好！社保缴费基数就是社保部门根据上年度社会职工平均工资统计数据确定的社保缴费数，社保缴费一般按照社保缴费基数的60%-300%乘以28%缴纳。没有工作单位的叫做灵活就业人员，缴费就按照社保基数乘以28%。
用社保缴费基数计算社保，如下：社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。
1、北京社保个人缴费最低标准是基础养老保险的最低缴费基数北京社保基准，目前为4800元/月。同时还需要缴纳医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等险种的个人缴费。北京社保个人缴费标准包括基础养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等险种。
2、北京灵活就业社保缴费档次如下：第一档：月收入不超过2000元北京社保基准，缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和工伤保险的最低缴费标准。第二档：月收入在2000元至3000元之间北京社保基准，缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和工伤保险的最低缴费标准的5倍。
3、北京社保缴纳标准如下：以个人身份参保的个人北京社保基准，缴费基数可在企业职工养老保险缴费下限和上限之间选择。
4、北京社保养老保险缴费标准为：单位和职工各缴纳基数10%的养老保险费，其中单位缴费比例不低于8%，职工缴费比例不低于2%。基数按照职工上一年度月平均工资确定，不得超过本市上年度职工月平均工资的300%。
1、北京市2023年最低社保缴费基数为6640元/月，最低公积金缴存基数为4015元/月。对企业和职工都有一定的影响和要求。最低社保缴费基数是每年由各省、自治区、直辖市社会保险行政部门根据当地平均工资水平和物价等因素统筹确定的。
2、根据北京市人社局发布的信息，2023年北京市职工社保缴费基数上限为36014元，下限为2701元。其中，养老保险上下限分别为19797元和2701元，医疗保险上下限分别为29432元和2701元，失业保险上下限分别为36014元和2701元，工伤保险上下限均为36014元。
3、按照规定现在北京社保最低缴费基数为5869元，最高缴费基数为31884元。五险必须要按照规定来统一缴费，每个月缴费的具体情况大家也要根据五险比例确认。按照规定社保单位要承担0.8%生育保险，0.2%工伤保险，0.5%失业保险，9%医疗保险和16%养老保险。
4、北京公积金最低基数如下：公积金个人缴费比例为基数的5%；公积金单位缴费比例为基数的5%。
5、北京市社保最低缴费基数2023如下：职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；职工工资在300%—60%之间的，按实申报。
