1、怀孕不满4个月流产的300元。顺产或怀孕满4个月以上引、流产的1600元。阴式手术产的2000元。剖宫产的3800元。山东省的生育险报销流程大致如下：女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员需携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口。
2、男职工可申请享受一次性生育补贴，具体标准为：流产200元；妊娠满7个月施行剖宫生产的1500元；顺产的1200元；难产或多胞胎生育的2000元，多胞胎的每多生产一个婴儿增加200元。
3、分娩和流（引）产医疗费用也有相应的定额标准，如顺产在三级医院为1500元、二级医院1200元、一级医院980元；剖宫产在三级医院为3000元、二级医院2400元、一级医院1980元等。武汉的生育险报销流程：生育就医登记。女职工或其配偶怀孕后，需到生育保险管理中心进行登记，并签发医疗证。
产前检查费用一次性支付2000元，如果产前检查费用超过2000元，超出部分不予报销。单胎顺产费用：2700元。单胎难产（含剖宫产）费用：5200元。多胎分娩费用：在相应分娩标准的基础上，每增加一胎增加1000元。深圳的生育保险报销流程大致如下：网上申报。窗口提交。
门诊产前检查费用实行限额支付，在规定限额以内（含限额）的部分，由生育保险基金按照实际费用支付；超过限额的部分由个人自负。其中，门诊产前检查医疗费用限额标准为500元，首次产检费用定额185元。
年生育险的金额取决于多种因素，包括产假天数、单位平均工资、个人工资等。生育津贴的计算公式为：生育津贴=上年本单位人均工资－30乘以产假天数。需要注意的是，如果您的基本工资低于上年单位的平均工资，您领取的生育津贴仍为31600元，不会因基本工资的差异而有所增减。
支付标准。三级医院600元、二级医院500元、一级医院450元。医疗费用在定额以内的，按实际支付；医疗费用高于定额的，按定额支付。综上所述，武汉市生育保险报销标准为参保女职工提供了明确的医疗费用报销指导，确保了生育期间的经济补偿和医疗保障。
年生育险的金额取决于多种因素，包括产假天数、单位平均工资、个人工资等。生育津贴的计算公式为：生育津贴=上年本单位人均工资－30乘以产假天数。需要注意的是，如果您的基本工资低于上年单位的平均工资，您领取的生育津贴仍为31600元，不会因基本工资的差异而有所增减。
产前检查费用一次性支付2000元，如果产前检查费用超过2000元，超出部分不予报销。单胎顺产费用：2700元。单胎难产（含剖宫产）费用：5200元。多胎分娩费用：在相应分娩标准的基础上，每增加一胎增加1000元。深圳的生育保险报销流程大致如下：网上申报。窗口提交。
生育营养补贴与围产保健补贴凡符合享受国家规定90天（含90天）以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。一次性生育补贴原在单位参加生育保险的女职工失业后，在领取失业保险金期间，符合计划生育规定生育时，可享受一次性生育补贴。
1、参保职工难产的可赔付4000元；自然分娩可赔付2000元，多胞胎生育的，每多生一个婴儿增加100元。参保用人单位的男性职工如配偶无工作单位，为享受生育保险待遇，符合计划生育有关规定的，可以从生育保险基金中支付生育补偿金1500元，并支付7天的生育津贴。
2、职工住院分娩期间因生育引起的部分并发症、合并症，不实行按病种付费。发生的符合生育保险或医疗保险规定的医疗费用，由职工个人按20%的比例支付；其余符合生育保险或医疗保险规定的部分，由定点医疗机构与医疗保险经办机构直接结算。
3、(二)生育营养补贴与围产保健补贴，凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。
4、生育营养补贴与围产保健补贴，凡符合享受国家规定90天（含90天）以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。
5、年生育险新政策如下：自2023年 1月1日起，生育保险和职工基本医疗保险合并实施的政策，而且原来生育险补贴2000元，现在补助3500元或4000元。只要正常缴费满12个月，就可享受生育医疗待遇。
1、生育营养补贴与围产保健补贴，凡符合享受法规90天（含90天）以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。
2、天津生育险2023年新规定如下 ：生育保险待遇（1）生育的医疗费用；（2）计划生育的医疗费用；（3）法律、法规规定的其他项目费用；职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（1）女职工生育享受产假；（2）享受计划生育手术休假；（3）法律、法规规定的其他情形。
3、一次性生育补贴：流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元，仅限女方生育保险享受。
4、年河北生育险报销标准如下：生育医疗费报销：（1）生育津贴：女职工生育享受产假、享受计划生育手术休假、法律、法规规定的其他情形，享受生育津贴。生育津贴日标准，按照其所在单位职工月平均工资计发，由生育保险基金支付，用人单位不再支付。
5、男职工生育保险报销条件。男职工实施计划生育手术费；配偶无工作单位，符合生育政策，报销生育医疗费用或计划生育手术费，但不享受生育津贴；生育保险参保范围。国家机关、企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户，及其全部职工和雇工。
6、生育险报销标准具体如下：生孩子生育险报销标准包括医疗费用和计划生育手续费用。报销比例不同的地区是有不同的规定的，一般是女方生育险可以报百分之七十五，男方生育险能报百分之五十，只能报其中一方。生育津贴的发放标准一般是单位上个年度的职工的每月的平均工资除以三十再乘以规定的假期的天数。
