1、一般来说换公司社保卡，不需要重新办理社保卡。社保卡是按照身份证号码进行办理换公司社保卡的，每个公民都有一个唯一的社保卡号。在外省工作，原社保卡可以继续使用，也可以在当地办理一张新的社保卡。具体操作可以咨询当地社保局或者社保中心。医保，全称医疗保险，是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。
2、法律分析：可以转移，不需要重新办理。社保卡异地转移流程：参保人跨省流动前到原参保地社保机构开具《基本养老保险参保缴费凭证》。凭证主要记录三项关键的信息：在参保地参保的起始时间换公司社保卡；社保实际缴费的月数；自在本地参保起个人账户的全部存储额是多少。
3、法律分析：如果换公司社保卡你的工作地点，跨省转移了，也就是意味着你不在这个省工作换到另外一个省，那么这种情况下，你的社保卡是重新需要办理的因为，社保卡的发放，一般情况下是由省人社厅来进行发放的，所以说你原来的那张社保卡，新的身份是没有办法继续使用的，所以说你必须要重新更换一张新的社保卡。
4、法律分析：要换城市工作，社会保险需要转移。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
5、您好，是不用换新的，换公司社保卡我国现在社保和医保是全国联网制的，不用换新。 但是如果您在异地缴纳了社保，那您需要在缴纳社保的当地的社保局，重新办理社保卡，您之前的社保卡就没有用了。
如果补缴前面停缴的半年保费的话就可以用原来的社保卡继续缴社保换公司社保卡；如果不补缴保费的话就只能换新的社保卡换公司社保卡，也就是重新开户重新计算缴费时间，与原来的社保不挂钩。
如果你现在交的社会保险性质跟以前办的是一样的就可以继续交，如果你原来办的是城镇社保，现在单位交社保，就得把你原来交的社保停掉，再重新办理。
假如是选择在原先的城市当中再重新选择就业，到换公司社保卡了新的工作单位以后，只要跟主管社保工作的相关工作人员提供劳动者本人在当地的社保卡等资料就行，假如参保人是选择离开当地去到外地跨省市寻求工作机会，那么就要打算做好转移相关社保的一些手续工作。
以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险；如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老；缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴。
1、法律分析：不需要重新办理，只需要办理社保转移。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
2、法律分析：不需要更换社保卡，只要办理社保转移即可。社保转移流程：（1）参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。
3、法律分析：不用的，在之前的公司交的社保会自动转到现在的新公司，所以不需要重新办理社保卡。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十九条 个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。
4、换工作社保卡不需要重新办理。不需要换新卡。不需要换新得社保卡，只需要办理社保转移关系即可解决。异地参保人凭身份证原件，社保材料，比如医保卡，养老保险手册申请社保转移手续到户口所在地社保局按个人方式续交，或者转移到新单位续交社保等2种处理方式。
换单位社保转移：将社保转移至外地，到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位，接下来由新用人单位帮忙办理；转移到本地的新单位，则只需将社保号告诉新单位，由新单位为劳动者办理社保续交手续。
换公司了，社保的处理方法如下：办理社保转移手续：个人可以携带身份证、社保卡、劳动合同等相关证明材料，前往原单位或者所在地社保中心办理社保转移手续。提交申请材料：在办理社保转移手续时，需要提交劳动合同、身份证、社保卡、离职证明等相关材料，以便社保部门核实个人的身份和社保记录。
在一个单位买了社保，换单位后社保可以办理转移。在原来公司离职以后，原公司会把社保封存，当在新公司入职的时候，向新公司提供社保账号就可以了。
现在的公司可以办理社保卡，之前只要缴纳了社保金，都会计算在缴纳年限之内的。
不可以重新办理的。带着身份证到社保中心过去查询就可以了。在同一个城市，一个身份证，只能办理一个社保账号。
我这里是武汉，社保卡在3个月之内肯定会拿得到。关于社保卡，离职时，跟原单位的人事管理人员说明一下。社保卡到了，通知你去取，你把工本费给别人。就行了。没有什么影响。
如果有旧卡应该是不用办理新的，新单位在社保中心会做一个增员，原社保卡继续使用。如果原单位没有给办理，新单位是应该可以到所属社保中心给办新卡的。
在原单位没有及时办社保卡，不会有啥问题，你可以去补办。楼主不必担心。新公司的人事部在你入职时会问及你的社保转出情况，会告诉你如何补办你的相关手续。你也可以社保局那里去问，工作人员也会告诉你的。工作人员会给你补办个人照片信息采集。
