1、职工个人按本人上年度月平均工资收入的1%缴纳，由所在单位按月代扣代缴。农民合同制工人个人不缴纳失业保险费。
2、失业保险缴费费率3%，其中单位缴费费率2%，职工个人缴费费率1%。工伤保险缴费费率分别为0.6%、2%、2%，单位承担全部缴费费率，个人不缴费。生育保险缴费费率为0.7%，单位承担全部缴费费率，个人不缴费。住房公积金缴存比例：单位缴存比例6%—12%，个人缴存比例6%—12%。
3、按照《上海市工伤保险实施办法》的规定。此次调整。如图：6504*300%=19512元、2017年度单位职工个人缴费基数上限为19512元、上海市下调失业保险和医疗保险单位缴费各0.2-12016上海市平均工资为6504元.9%）并享受相应的工伤保险待遇：单位缴费降低1个百分点。
1、失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月，累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月2017年失业金个人部分；累计缴费时间10以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。失业保险金的标准，按照低于当地最低工资标准、高于城市居最最低生活保险标准的水平。
2、根据单位和本人缴费时间确定： (一)累计缴费时间满1年不满5年的，每满1年可以领取3个月失业保险金2017年失业金个人部分； (二)累计缴费时间满5年的可以领取14个月失业保险金； (三)累计缴费时间超过5年的，每超过1年，增发1个月失业保险金，领取失业保险金的期限最长不得超过24个月。但也要看当地的政策。
3、失业金的金额需要看你所在的城市，因为每个城市关于失业保险的补助金额各不相同，失业保险最高可以领取24个月。【法律分析】按现行相关法规规定，满足领取失业金的条件下，一年领取1个人，如果你交了12年，应该领取12个月。
1、法律分析2017年失业金个人部分：用人单位按照本单位应参保职工上年度月均工资总额的5%2017年失业金个人部分，缴纳失业保险费。职工按照本人上年度月均工资的0.5%缴纳失业保险费。缴费工资基数无法核定的，按照当地上年度职工平均工资计算。职工缴费工资低于当地上年度职工平均工资60%的，按照当地上年度职工平均工资的60%计算。
2、失业保险单位和个人缴费比例具体如下：用人单位按照本单位应参保职工上年度月均工资总额的5%，缴纳失业保险费2017年失业金个人部分；职工按照本人上年度月均工资的0.5%缴纳失业保险费。
3、根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，失业保险费率为工资总额的2%，其中雇主承担5%，雇员承担0.5%。但是，不同地区可能会有不同的费率，具体以当地政策为准。需要注意的是，中国的失业保险制度与西方国家有所不同。在中国，失业保险主要是为了解决因企业破产、改制等原因导致的失业问题。
4、失业保险缴费比例是：缴费单位按本单位当月职工工资总额的2%缴纳失业保险费，缴费个人按本人月工资的1%缴纳失业保险费，由所在单位从本人工资中代为扣缴。缴费单位职工月平均工资低于当地上年全部职工月平均工资60%的，按当地上年全部职工月平均工资的60%和单位职工人数确定缴费基数。
5、%。根据《失业保险条例》规定，国家机关和参照公务员管理的机关、驻鲁部队所属机关事业单位按照应参加失业保险职工工资总额的2%缴纳失业保险费，其2017年失业金个人部分他单位按照本单位职工工资总额的2%缴纳失业保险费。参保职工个人按本人工资总额的1%缴纳失业保险费。参保单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。
6、(1)性质上的区别。失业救济金是一次性生活补贴，主要发放给在农村从事劳务工作的合同劳动者；(2)研究对象的群体差异。失业保险金的对象是企业或者事业单位的人员，而一次性的事业生活补助对象是农村户口到城市打工的农民工；(3)待遇不一样。
失业保险金标准由每月910元调整到1071元；累计缴纳失业保险费满10年以上(含10年)2017年失业金个人部分的失业人员2017年失业金个人部分，失业保险金标准由每月1040元调整到1224元。
年重庆失业保险金领取金额标准为每月1050元。其领取期限根据其缴费年限来确定2017年失业金个人部分，累计缴费时间满一年不足两年的为三个月；累计缴费时间满两年不足三年的为六个月等。根据《重庆市失业保险条例》第二十四条 失业人员领取失业保险金的期限，根据其失业前所在单位和本人累计缴纳失业保险费的时间确定。
年吉林失业保险金标准提高 从吉林省人社厅获悉，按照吉林省委省政府实施民生工程的总体要求，结合吉林省失业保险待遇实际情况，经省政府审定同意，吉林省提高失业保险金标准。
从2017年6月起，深圳市失业保险金的标准为深圳市每个月最低工资标准的80%，也就是1704元。不同的地区规定的失业保险金的金额不同，但政府部门在制定失业保险金标准时会考虑到所在地区的最低生活标准和最低工资标准。一般来说，失业保险金的标准比最低生活标准高，但比最低工资标准低。
领取标准：当地最低工资的80%。领取条件：职工在离职前所在单位连续缴纳社保满1年非因本人意愿离职（即：被动解除劳动关系、被辞退等）。已办理失业登记。金额标准：郑州市失业保险金发放标准是最低工资标准的80%，目前郑州市最低工资标准是1900元，故郑州市失业金发放标准是每月1520元。
以北京市为例，根据累计缴费时间的不同，失业金的月领取金额也有所不同：累计缴费时间满1年不满5年的，每月可领取1212元；满5年不满10年的，每月可领取1239元；满10年不满15年的，每月可领取1266元。这些标准会随着政策调整和最低工资标准的变化而变化，因此具体领取金额应以当地最新政策为准。
申请人及其之前所在公司已经按规定参加失业保险，并且按时缴费满一年。非申请者本人意愿而中断就业，并且公司已经不再支付工资和生活费用。申请人已经按照规定办理了失业登记，同时具有求职意愿。注：失业金的领取可领取的时间限度和申请人缴纳失业险的时间有关系。
法律分析：郑州失业保险保险金领取条件 按规定参加失业保险且按时缴费满一年。非本人意愿中断就业。按照规定办理了失业登记且有求职意愿。郑州失业金领取标准：失业保险缴费年限满1年不足5年，每满1年可领取3个月的失业金，最长领取12个月。
领取期限最长为24个月。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
郑州失业金领取条件及标准如下：条件在郑州市参加失业保险；足额缴费满1年；非本人意愿中断就业。标准根据《河南省人力资源和社会保障厅关于调整河南省失业保险金标准的通知》(豫人社办〔2018〕108号)文件，郑州市失业保险金的发放标准为1520元/月。
1、年上海社保缴费基数按每月上海市职工月平均工资的300%确定，即为8952元。其中养老保险、失业保险和工伤保险的缴费基数为8952元，医疗保险缴费基数为6609元。上海市社保缴费基数是指企业和职工在缴纳社会保险费时所使用的计算基数。
2、年上限：上年度职工月平均工资的300%，即19512元；下限：上年度职工月平均工资的60%，即3902元。
3、注1：单位职工个人缴费基数上限为17817元，下限为3563元。单位缴费基数按单位内个人月缴费基数之和确定。注2：按照《上海市工伤保险实施办法》的规定，非全日制从业人员由用人单位缴纳工伤保险费并享受相应的工伤保险待遇。
4、上海人社局已对2017年度上海市职工社会保险缴费基数于4月1日起进行调整，社保缴费基数上、下限分别调整为19512元和3902元。
5、上海社保缴费标准是职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；职工工资在300%-60%之间的，按实申报。
6、年4月-2018年3月上海社保缴费基数上限为：6504*300%=19512元。2017年4月1日起上海社保缴费基数调整说明：2016年度上海平均工资6504元每月（2015年社平工资是5939元）；2017年度单位职工个人缴费基数上限为19512元，下限为3902元。单位缴费基数按单位内个人月缴费基数之和确定。
