法律分析：生孩子时住院生孩子自己社保的费用生孩子自己社保，可以报医保，直接用医保卡实时结算。生孩子的费用包括正常生育分娩住院费和计划生育手术费。住院分娩医疗费用，由社保卡直接网络结算。通常医院会在产妇办理住院手续的时候，留下社保卡，生育服务证，会在自动在结帐的时候划走报销费用部分。医保住院费报销比例。
法律主观：个人交的 社保 ，生孩子不能报销，不能享受 生育保险 。因为个人无法缴纳生育保险，生育保险只能由单位缴纳。生孩子产生的 医疗费用 属于生育保险的报销范围，只有在参加社会统筹 医疗保险 的前提下，又参加了生孩子医疗保险，才可享受 医保 报销待遇。
法律分析：自己交的医疗保险，只适用于一般的医疗费用报销。而生孩子属于生育保险范畴，是由用人单位缴纳的，个人无法缴纳，也就无法在生孩子时，享受相应的生育保险待遇。
生小孩前只要是连续交费12个月及其以上可以享受报销一部分费用。综上所述，只有在参加社会统筹医疗保险的前提下，又参加了生孩子医疗保险，才可享受医保报销待遇。
自己交医保生孩子可以报销。生育医疗费用包括下列各项：生育的医疗费用；计划生育的医疗费用；法律、法规规定的其他项目费用。我国法律规定，符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。
可以，个人缴纳的是居民医保，可以生孩子报销，但是报销比例非常少。如果缴纳的是职工医保，有生育保险报销的比例就高很多。
单位经办人需要携带灵活就业人员的社保卡、医保卡、身份证等材料到当地社保部门申请报销生育医疗费用。社保部门收到申请后，会根据规定审核灵活就业人员的相关材料，包括住院医疗费用、生育医疗费用等。社保部门审核通过后，会根据规定给予报销，并将报销金额支付给灵活就业人员或者其单位。
生孩子社保报销的话，用人单位需要提交的申报材料：社会保险登记表；参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表；企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。
准备相关证件，如身份证、结婚证、职工基本医疗保险证、宝宝出生医学证明、生育登记服务证等。到所在单位缴纳生育保险时间达到当地社保部门的期限，一般在半年或一年以上。提交报销材料，包括身份证、结婚证、职工基本医疗保险证、宝宝出生医学证明、生育登记服务证等。
法律主观：生孩子医保卡报销的流程如下：购买居民医疗的生孩子费用报销流程相对比较简单，一般直接在医院进行报销即可。通常医院会在产妇办理住院手续的时候，留下社保卡，生育服务证，之后会在自动在结帐的时候划走报销费用部分。
法律分析：生孩子时住院的费用，可以报医保，直接用医保卡实时结算。生孩子的费用包括正常生育分娩住院费和计划生育手术费。住院分娩医疗费用，由社保卡直接网络结算。通常医院会在产妇办理住院手续的时候，留下社保卡，生育服务证，会在自动在结帐的时候划走报销费用部分。医保住院费报销比例。
报销比例，直接咨询各地社保管理中心。出院时必须携带基本医疗保险证明、个人身份证、疾病诊断证明、出院汇总表、医疗费用正式发票和医疗费用明细表、远程病历表到社保局报销。
1、您好，生育保险报销条件：连续缴纳社保满12个月（中间中断不超过3个月，视作连续），且生育前一月还在缴纳社保的，才能报销国家规定标准的100%。生育保险要交多久才可以报销？ 生育险报销要求：符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术。
2、这里需要注意下：如果生孩子时没缴满一年或者中间断缴了，可以不用担心，只要生完宝宝后继续交。交够了时间就可以报销，能领的钱一分都不会少。但得注意，报销和领取津贴都是有时限的，有的地方要求3个月之内，有的要求1年之内，所以尽量别拖延，早点缴满一定的期限。
3、劳动者辞职了，如果用人单位有为劳动者缴纳生育保险的，并且满一年的，劳动者的生育也是符合计生政策的，劳动者的生育保险是可以报销的。
