企业养老金上调新政策具体如下：统筹养老金。以退休时本市上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，按缴费每满一年发给1%计算；个人账户养老金。
年的退休金上调新政策是定额调整。此次退休养老金调整将继续采取定额调整的调整办法敬孝。定额调整体现社会公平，退休人员调整标察乎准一致；挂钩调整体现基本养老保险多缴多得、长缴多得、多得多调的激励约束机制。使在职时多缴费、长缴费的人员调整养老金时增加的也相对较多。
养老金上调新政策为：第一部分：定额调整 定额调整部分标准为：每人每月增加40元。
自2023年1月份开始，泉州市城乡居民基础养老金每人每月增加10元，调整后各地基础养老金标准均不低于每人每月150元。
1、年2023年合肥市基础养老金上调最新消息，芜湖市社保个人缴费标准有所调整。具体来看2023年合肥市基础养老金上调最新消息，养老保险费缴费基数为5249元2023年合肥市基础养老金上调最新消息，医疗保险为4797元，失业保险为481元，工伤保险为22元，生育保险为369元。这意味着，从2023年起，芜湖市职工需要缴纳的社保费用将与以往有所不同。
2、具体补贴标准是：缴费300元补贴50元，缴费400元补贴60元，缴费500元补贴70元，缴费600元补贴80元，缴费700元补贴90元，缴费800元补贴100元，缴费900元补贴110元，缴费1000元补贴120元，缴费1500元补贴150元，缴费2000元及以上的补贴200元。参保人员中断缴费，补缴不享受缴费补贴。
3、按年缴费的，养老保险缴费基数为参保人年平均工资收入的三倍，最高限额为当地年最低工资标准的三倍，最低限额为当地年最低工资标准的一倍。养老保险缴费标准按月缴费的，参保人应按每月工资收入的养老保险缴费基数的标准缴纳养老保险费，最低缴费比例为8%，最高缴费比例为20%。
4、根据安徽省人力资源和社会保障厅、安徽省财政厅、安徽省总工会联合发布的《关于2023年城镇职工社会保险最低缴费基数和缴费比例的通知》，2023年起，安徽省城镇职工社保最低缴费基数为每月2280元，比上一年度提高80元。这意味着，在缴纳社保费时，单位和个人需要按照新标准进行计算和缴纳。
5、按照国家有关规定，安徽省在五险缴费方面实行最低缴费基数制度。最低缴费基数是指职工在享受社会保险待遇的同时，应该按照规定的最低收入标准缴纳社会保险费的基数。根据安徽省出台的政策，2023年安徽五险最低缴费基数为3937元，比2023年 上涨2023年合肥市基础养老金上调最新消息了294元。
6、安徽农村养老保险缴费标准和领取标准 安徽农村养老保险缴费标准共有15个档次，最低档次是每人每年200元，最高档次是每人每年6000元。 有的城市保留了100元的缴费档次，参保人可以自主选择合适的档次进行缴费，而且对参保人员给予的补贴标准是每人每年不低于30元。
年2月，已经有20个多个省市宣布了——城乡居民基础养老金上调5元至10元。居民养老金既然能上涨，职工养老金上涨也是十拿九稳的！所以，2023年3月的会议上出台养老金上涨计划应该在预料之中。至于2023年养老金的具体涨幅是5%还是5%，就要等待3月至5月人社部的正式公布了。
从2023年1月1日起，为2023年 底前已按法规办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2023年 退休人员月人均基本养老金的8%。确定本人月基本养老金基数时，企业退休人员按鲁劳社发〔1999〕82号文件及有关规定执行。
对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员，可适当提高调整水平。继续确保安置到地方工作且已参加基本养老保险的企业退休军转干部基本养老金不低于当地企业退休人员基本养老金平均水平。要进一步强化激励，适当加大挂钩调整所占比重。
近几年养老金制度在不断完善的过程中，2023年养老金再次迎来第19次上涨，31个省份，现已确定调整金额。
