工伤十级赔偿标准：享受一次性伤残补助金：十级伤残为7个月的本人工资；劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
左手食指骨折一般认定工伤十级，由工伤保险基金进行赔偿，同时按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为十级伤残为7个月的本人工资，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的标准由政府规定。
由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资；劳动关系解除或者终止时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性就业补助金，具体标准按所在省、或直辖市、自治区规定。所在单位没有参保的，均由所在单位支付。
1、十级。？十级工伤是指职工因工受伤后食指尖骨折工伤，根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》国家标准，被鉴定为器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍的伤残等级。根据《工伤保险条例》。十级工伤的职工可以享受待遇食指尖骨折工伤：一次性伤残补助金：标准为本人6个月的工资。
2、法律分析：通常情况下都是十级伤残。如果食指2—3个关节缺失的话就是九级伤残。根据我国相关的法律法规规定，全身各部位骨折伤愈后无功能障碍或轻度功能障碍。
3、法律分析：一般手指骨折可能会达到工伤十级伤残的标准。会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。
法律分析：食指工伤骨折赔偿：按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》的相关伤残标准，进行伤残等级认定。按《工伤保险条例》伤残等级赔偿标准，结合当地统计部门上一年职工平均工资水平报告，按伤残等级一次性支付伤残补助金。
法律分析：食指骨折，一般鉴定为工伤十级伤残，赔偿标准为7个月的本人工资。劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
根据查询华律网官网得知，右手食指骨折符合十级伤残的评定条件，可以被认定为十级伤残。具体赔偿标准包括一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、停工留薪期工资、护理费和医疗费等。其中，一次性伤残补助金是由工伤保险基金支付。
综上所述，左手食指末节骨折工伤属于十级，可以申请十级工伤的赔偿标准和补助。工伤十级赔偿标准：享受一次性伤残补助金：十级伤残为7个月的本人工资；劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
左手食指骨折一般认定工伤十级，由工伤保险基金进行赔偿，同时按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为十级伤残为7个月的本人工资，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的标准由政府规定。
综上所述食指尖骨折工伤，一个手指骨折算十级工伤食指尖骨折工伤，是最轻的一个等级。赔偿会涉及伤残金、医疗费误工费护理费等诸多费用食指尖骨折工伤，在几万元到十几万不等。
手指骨折的赔偿金额因多种因素而异，包括受伤程度、工作性质、治疗方案、康复时间等。一般来说，赔偿金额在几万到几十万不等。具体的赔偿金额需要根据实际情况进行评估。
是。因左手食指骨折属于是十级工伤，不管有没有外包，是否缴纳工伤保险，哪怕不小心受伤只要不是故意的，都可以拿到20万的赔偿，所以是。
江苏省常州标准分别为食指尖骨折工伤：3万元、5万元。若用人单位有缴纳工伤保险的，其中符合标准的医疗费用、住院期间伙食补助费、劳动能力鉴定费用、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付食指尖骨折工伤；停工留薪期工资、住院期间护理费、不符合标准的医疗费用、一次性伤残就业补助金由用人单位支付。
鉴定伤残报告这个是需要你到专业的医院去开具这个生产证明的，通过这个证明的话才能判定你是几级伤残，然后该赔你多少钱才合适。
1、手指骨折的赔偿金额因多种因素而异，包括受伤程度、工作性质、治疗方案、康复时间等。一般来说，赔偿金额在几万到几十万不等。具体的赔偿金额需要根据实际情况进行评估。
2、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资；劳动关系解除或者终止时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性就业补助金，具体标准按所在省、或直辖市、自治区规定。所在单位没有参保的，均由所在单位支付。
3、临时工手指骨折工伤赔偿标准如下：一级伤残赔付标准为二十七个月的本人工资；二级伤残赔付标准为二十五个月的本人工资；二级伤残赔付标准为二十五个月的本人工资；四级伤残赔付标准为二十一个月的本人工资。
4、如果手指骨折达到七级伤残赔偿金额为13个月的工资，达到八级伤残赔偿金额为11个月的工资，达到十级伤残赔偿金额为7个月的工资。
5、工伤断了一节手指赔偿标准如下：工伤断了一节手指的属于十级伤残；到统筹地区以外就医的交通食宿费；治疗工伤的医疗费用和康复费用；一次性伤残补助金为7个月的本人工资；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金。
