根据鉴定结论，主张工伤保险待遇。不同的伤残等级，获得的补偿不同。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、伤残津贴等。
工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。工资按平均工资计算。例如：受伤员工前12个月的平均工资为5000元，那么一次性伤残补助金为35000元。在与企业解除劳动关系时，还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。
可以。工伤，尿道管断了8-9级左右，赔偿15-30万左右。尿道是从膀胱通向体外的管道。男性尿道细长，长约18cm，起自膀胱的尿道内口，止于尿道外口，行程中通过前列腺部、膜部和阴茎海绵体部，男性尿道兼有排尿和排精功能。
劳动者尿道狭窄需定期扩张，如果认定是工伤的，劳动者应当等病情稳定以后，携带工伤认定书、病例资料以及与用人单位之间存在劳动关系的证明资料到当地的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定，只有鉴定为伤残等级的，才可以按照伤残等级，要求用人单位和社保部门在各自所承担的比例范围之内进行应当赔偿。
昆山工伤八级享有11个月本人工资一次性伤残补助金，解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金8万元和就业补助金5万元。
首先要明确是给企业工作造成，还是给个人打工造成。如果给企业工作，那不叫误工费，属于停工留薪期间工资待遇，一般最长是12个月。如果给个人打工，叫误工费，但误工期一般需要医嘱或司法鉴定，误工期不可能延长到5年。
判断的方法就是当你的腹壁刀口的疤痕变软后说明尿道的疤痕也就软化了，这时才是治疗尿道狭窄的时候。比较适合你的治疗方法是软性尿道扩张法，也就是利用软的导尿管对尿道进行持续扩张。即先下一根很细的导管，一到两周后换成粗一点的；因为尿道有一个特性，在异物的刺激下会逐渐变宽。
岁以下未育妇女单侧卵巢切除；骨盆骨折致产道狭窄(50岁以下未育者)；会阴部瘢痕导致阴道狭窄或尿道外口狭窄或肛门狭窄，不能修复；尘肺Ⅰ期，肺功能轻度损害，呼吸困难I级；肺纤维化，肺功能轻度损害，呼吸困难I级；吸入性肺损伤伴肺功能轻度损害，呼吸困难I级；肺叶切除术，并轻度肺功能损害，呼吸困难I级；重度哮喘。
级。根据查询39健康网显示，道狭窄者需定期进行尿道扩张，严重排尿障碍7级，尿道狭窄4级，工伤鉴别建议去做伤残鉴定出具具体伤残等级书，需要获得认证机构的认证的。
根据《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级GBT 16180-2006》标准，有关尿道狭窄的伤残等级，可能在3-5级左右，实际以伤残鉴定委员会的鉴定结论为准。
-30万。尿道狭窄工伤可鉴定为7级伤残，赔偿多少钱需要根据伤者住院天数、本人工资、鉴定时间才能综合计算，在15-30万以内。尿道是从膀胱通向体外的管道。
这种情况首先要在受伤后一个月内做工伤认定，拿到工伤认定书，所有的医疗结束，就可以申请工伤伤残鉴定！一般来说，这种情况最少都有八级伤残，总共赔偿30个月工资就行了，工资标准就是受伤前一年度的月平均收入。
根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
工伤赔偿标准是根据伤残等级和工龄来确定的。具体的赔偿标准包括一次性伤残补助金、伤残津贴、护理费、误工费等。
级。根据查询39健康网显示，道狭窄者需定期进行尿道扩张，严重排尿障碍7级，尿道狭窄4级，工伤鉴别建议去做伤残鉴定出具具体伤残等级书，需要获得认证机构的认证的。
