1、工伤医疗康复期：康复对象在工伤医疗期内进行医疗康复的，其医疗康复期与工伤医疗期合并计算为医疗终结期，最长不超过24个月；康复对象在医疗终结期后进行医疗康复的，医疗康复期最长不超过12个月。康复对象经医疗康复3个月，最长6个月应对医疗康复进行评估，效果不明显的，应结束医疗康复。
2、个月至6个月。工伤康复的申请时间期限是指从工伤事故发生之日起的一段时间内，康复过程中，医疗康复期最长可以合并计算为医疗终结期，最长不超过24个月，这个期间指的是因工伤或职业病暂时停止工作接受治疗的时间，在康复开始后的3个月至6个月内进行康复效果评价。
3、工伤医疗康复期一般不超过3个月。康复期满后仍有康复需求的，应由工伤康复机构对前次康复效果及康复价值进行评估，并出具康复计划书，在经办机构办理确认手续后进行康复治疗，康复期延长每次不得超过3个月，且延长后总的时间不得超过最长的停工留薪期。一般而言，停工留薪期最长时间为24个月。
1、法律分析工伤康复：工伤保险基金和单位。参加工伤保险的工伤职工，康复期住院的伙食补助，工伤康复机构为工伤职工康复所需的费用，由工伤保险基金支付。没参加工伤保险的工伤职工产生了以上费用的，单位会支付。职工在停工留薪期内，且伤病情相对稳定或旧伤复发。
2、法律分析：职工申请工伤认定后，会在一个月内拿到认定书，然后就可以向单位主张赔偿，工伤保险的项目包括医疗费、伤残补助金及其它费用。职工缴纳社保的，工伤认定后，康复费用由工伤保障基金承担。职工没有缴纳工伤保险的，这笔费用由单位承担。总之，只要是经过工伤认定，职工就无需个人承担医疗费及康复费。
3、参加工伤保险的工伤职工，工伤康复期间住院的伙食补助及工伤康复机构为工伤职工康复所需符合相关规定的费用，由工伤保险基金支付，未参加工伤保险的工伤职工发生上述费用的，由用人单位支付。法律依据：《工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
4、工伤认定后，康复费用的承担有两种情况：参加工伤保险的工伤职工，工伤康复期间住院的伙食补助及工伤康复机构为工伤职工康复所需符合相关规定的费用，由工伤保险基金支付工伤康复；未参加工伤保险的工伤职工发生上述费用的，由用人单位支付。
5、报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
6、工伤康复费用赔偿标准：工伤职工鉴定为十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资。劳动合同解除或者终止时，按照所在省、自治区、直辖市规定的标准，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性就业补助金，终止工伤保险关系。
(1)《工伤康复申请表》工伤康复；(2)工伤认定书复印件；(3)身份证复印件；(4)其工伤康复他申请人证明材料复印件及相关委托证明材料；(5)发生工伤后住院病历或出院小结复印件；(6)有效工伤康复的医疗机构疾病诊断证明或职业病诊断证明复印件；(7)相关检查结果复印件；(8)其它相关材料。
需提供下列资料，报市工伤中心审批：本人填写《 重庆 市工伤职工康复治疗申请表》经医疗(康复)机构提出建议，参保单位提出意见，由参保地工伤保险机构进行初审； 身份证 复印件； 工伤认定 书或工伤证经市工伤保险管理中心审批后进行康复治疗。
工伤出院需要拿的材料如下：如果是工伤出院的话，那么需要办理出院手续和医疗费报销手续；出院的时候要注意存留的证明资料有：诊断证明、住院病例、费用明细和缴费票据等；如果工伤需要评残的话，那么需要找医生开具初诊证明或准备初诊病历复印件。
1、工伤认定的程序：向劳动行政部门申请工伤认定工伤康复，并提交资料，包括工伤认定申请表、劳动关系证明、诊断书；劳动行政部门收到申请之后，对资料进行审核；劳动行政部门根据提交的资料以及实际情况做出是否认定为工伤的决定。
2、法律分析：(1)《工伤康复申请表》；(2)工伤认定书复印件；(3)身份证复印件；(4)其工伤康复他申请人证明材料复印件及相关委托证明材料；(5)发生工伤后住院病历或出院小结复印件；(6)有效的医疗机构疾病诊断证明或职业病诊断证明复印件；(7)相关检查结果复印件；(8)其它相关材料。
3、工伤康复治疗申请程序是先向工伤职工的单位所在地的镇街社保部门提出工伤康复的书面申请。康复申请书可以由工伤职工单位或者本人或者是职工的直系亲属提出。社保部门会审核申请人提交的材料，若材料齐全，就会把材料提交到劳动能力鉴定机构进行确认。
