法律分析合肥庐阳区工伤科：安徽省合肥市工伤鉴定在合肥市劳动局劳动能力鉴定委员会。合肥市金寨路与庐江路交口东北角。法律依据合肥庐阳区工伤科：《中华人民共和国刑法》 第二百三十四条 故意伤害合肥庐阳区工伤科他人身体合肥庐阳区工伤科的合肥庐阳区工伤科，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
法律分析：安徽省合肥市三里庵淠河路14号安徽省计划生育科研所医院4楼、5楼。
法律分析：目前在合肥市，作出工伤鉴定具有法律效力的机构只有合肥市劳动能力鉴定委员会，位于庐江路和金寨路交叉口。其他的司法鉴定机构作出的工伤鉴定只能作为调解的参考，没有法律效力。因此工伤职工要防止用人单位以司法鉴定为借口拖延时间。
或者由当事人直接到司法鉴定所委托伤残鉴定。因工致伤的劳动者可以向劳动部门申请，由劳动部门指定的医疗机构进行鉴定。或者向当地的劳动鉴定委员会申请鉴定，由劳动能力鉴定委员会组织劳动能力鉴定。职工可以到用人单位工商注册地的区、县人力资源和社会保障行政部门提出申请。
在合肥市劳动能力鉴定委员申请劳动能力鉴定。地址：安徽省合肥市庐阳区金寨路364号附近。
合肥市工伤鉴定都在合肥市劳动局劳动能力鉴定委员会，不区分哪一个区。地址：合肥市庐江路与金寨路交口东北角。需要材料：工行认定书、病例、出院小结、X光片、CT报告单等。
法律分析合肥庐阳区工伤科：工伤应该找劳动保障行政部门帮忙处理。劳动者应当向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。职工或者其直系亲属认为是工伤合肥庐阳区工伤科，用人单位不认为是工伤合肥庐阳区工伤科的情况下合肥庐阳区工伤科，由该用人单位承担举证责任。
工伤事故的处理与负责部门主要是人力资源与社会保障部门（或其下属的劳动与社会保障部门）。工伤事故的认定 当发生工伤事故时，员工或用人单位应及时向所在地的人力资源与社会保障部门报告。该部门将依据《工伤保险条例》的相关规定，对事故进行调查核实，以确定是否构成工伤。
劳动行政部门工伤科作为工伤处理直系部门，处理的最快。工伤事故应该找当地劳动行政部门工伤科进行处理。工伤赔偿由社会保险行政部门负责。职工发生工伤事故后，单位或职工本人应当及时向社会保险行政部门申请工伤认定，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
法律分析合肥庐阳区工伤科：工伤找当地的人社部门，工伤保险的赔付是由工伤保险基金和用人单位共同赔付的。法律依据：《工伤保险条例》 第五条 国务院社会保险行政部门负责全国的工伤保险工作。县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。
1、法律分析：可以拨打劳动保障12333免费咨询 法律依据：《工伤保险条例》 第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
2、法律分析：每个地方的工伤科电话都不一样，但是可以拨打12333全国人力资源和社会保障局的统一咨询电话，会告诉具体当地劳动科的电话。
3、法律分析：县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。关于工伤问题可以到劳动局工伤科进行咨询。法律依据：《工伤保险条例》第五条 国务院社会保险行政部门负责全国的工伤保险工作。县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。
4、法律分析：工伤认定属于工伤认定科（或者属于综合业务科、劳动关系科、劳动仲裁委），认定工伤后由劳动能力鉴定委员会负责劳动障碍等级鉴定。用人单位拒绝支付工伤待遇，工伤员工可以申请劳动仲裁，要求支付。
5、法律分析：可以拨打12333投诉有关劳动纠纷的事项，12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话。组织全市劳动和社会保险领域的科学技术研究及成果推广应用、产业发展工作；负责全市劳动和社会保险领域标准化工作。负责全市劳动和社会保险领域的对外合作与交流。
1、法律分析：安徽省合肥市工伤鉴定在合肥市劳动局劳动能力鉴定委员会。合肥市金寨路与庐江路交口东北角。法律依据：《中华人民共和国刑法》 第二百三十四条 故意伤害他人身体合肥庐阳区工伤科的合肥庐阳区工伤科，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
2、法律分析：安徽省合肥市三里庵淠河路14号安徽省计划生育科研所医院4楼、5楼。
3、地址：合肥市金寨路360号三楼合肥市劳动能力鉴定办公室 办理时间：工作日上午9：00-17：00 受理条件：职工发生工伤，经治疗、康复伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），工伤职工或者用人单位应及时提出申请。
4、合肥伤残鉴定机构位于合肥市包河区马鞍山路509号安徽省人民政府政务服务中心C1区。伤残鉴定机构主要负责对因各种原因造成的人体伤残进行鉴定，评估伤残程度，为伤残者提供相应的赔偿和治疗依据。在合肥，这样的机构一般会有专业的医疗团队和先进的检测设备，以确保鉴定结果的准确性和公正性。
5、合肥市工伤鉴定都在合肥市劳动局劳动能力鉴定委员会，不区分哪一个区。地址：合肥市庐江路与金寨路交口东北角。需要材料：工行认定书、病例、出院小结、X光片、CT报告单等。
1、法律分析：劳动局，劳动局里的劳动能力鉴定委员会负责工伤鉴定。工伤鉴定一般是找当地的劳动能力鉴定委员会来鉴定认定结束之后如果达到了工伤标准就可以找工伤保险基金会和用人单位来进行赔偿，如果双方有异议的话可以申请二次鉴定。
2、达州市达川区华蜀南路522号。根据地图资料查询达州人社局工伤科地址：达州市达川区华蜀南路522号。达州人社局工伤保险科结合日常业务工作实际，重点围绕服务群众不贴心方面查找差距和工作短板，切实提升工伤业务服务质量和水平。
3、卫健局工伤在劳动卫生部门。在卫生健康局中，工伤由劳动卫生部门或劳动医学科室负责处理，这些科室或部门负责管理和监督劳动者的健康和安全，包括工作场所的工伤预防、工伤报告和处理，以及为受伤劳动者提供医疗和康复服务。
4、工伤科在当地人力资源和社会保障局内，在人力资源大厦。
做工伤伤残鉴定需要以下资料：《工伤认定决定书》原件和复印件；有效的诊断证明。按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查检验报告等完整病历材料；工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件；填写好的劳动能力鉴定申请表劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
工伤鉴定在用人单位所在地的人力资源和社会保障局。提出工伤认定申请应当提交的材料：工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系包括事实劳动关系的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书。
然后根据国家标准和规定，给出相应的伤残等级和赔偿建议。需要注意的是，进行伤残鉴定一般需要提前预约，并准备好相关的医疗证明和身份材料。具体的流程和要求可以向鉴定机构咨询或查询其官方网站。总之，合肥的伤残鉴定机构可以为需要的人提供专业的服务，帮助他们维护自己的合法权益。
工伤鉴定需要带以下材料：《工伤认定决定书》原件和复印件；有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件。工伤事故赔偿标准是多少工伤事故赔偿标准如下：医疗费。
法律分析：目前在合肥市，作出工伤鉴定具有法律效力的机构只有合肥市劳动能力鉴定委员会，位于庐江路和金寨路交叉口。其他的司法鉴定机构作出的工伤鉴定只能作为调解的参考，没有法律效力。因此工伤职工要防止用人单位以司法鉴定为借口拖延时间。
地址：合肥市金寨路360号三楼合肥市劳动能力鉴定办公室 办理时间：工作日上午9：00-17：00 受理条件：职工发生工伤，经治疗、康复伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），工伤职工或者用人单位应及时提出申请。
