2024年2023年惠州养老保险缴费基数及比例一览表，单位社保缴费基数通常设定在职工上年度平均月工资的60%至300%之间。多数单位选择60%这一档位，遵循当地最低缴费标准。 单位在确定社保缴费基数时，一种方式是参照上年度当地社会平均月工资水平，乘以规定的缴费比例。另一种方式是依据职工上年度月平均工资进行计算。
年社保缴费标准按21207元和4242元执行。根据省人社厅、省税务局联合印发《关于暂定2024年度全省社会保险费缴费基数上下限标准的通知》规定，2024年度社会保险费月缴费基数上下限暂按上年度标准执行，上下限分别按21207元和4242元。
社保缴费比例各地规定的政策都不一样，一般情况下在养老保险的部分单位交22%，个人交8%，失业保险的话单位交10%，个人交2%，失业保险的部分单位交1%，个人交0、2%，工伤保险和生育保险都是由用人单位缴纳的。
惠州社保缴费基数具体如下2023年惠州养老保险缴费基数及比例一览表：职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数2023年惠州养老保险缴费基数及比例一览表；职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；职工工资在300%—60%之间的，按实申报。
年最低社保缴费基数： 社保缴费基数为60%-300%，很多单位都是按照当地的最低缴费标准来缴纳社保的，也就是60%。 有一些单位会按照上年度当地的社会平均月工资来确定，然后乘以缴费比例。也有单位会按照职工上年度月平均工资来进行计算。
惠州社保最低缴费基数2023年如下：职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；职工工资在300%—60%之间的，按实申报。
