1、约20年。在杭州，根据规定只有当您的医保缴费年限达到满约20年时，退休后能享受医疗保险待遇。不足20年，要一次性补交以使累计缴纳时间达到或超过这个要求。国家规定，在退休之前至少需连续工作并参加养老保险（即社会统筹基本养老金）的时间为15年以上。
2、年。根据浙江杭州下发的关于印发《杭州市基本医疗保障办法》文件要求，杭州市退休职工终身医疗保险待遇标准为职工医疗保险累计缴费年限满20年。
3、法律主观：退休 医保 要交15年， 社保 交满15年后可以不再交费。
退休人员医保补缴已达到国家规定退休年龄办理退休手续的参保人员，在符合交费年限的情况下，审批通过的次月就可享受医保待遇。那么未达到的，单位和参保人员需要以办理退休手续时的当地上年度职工月平均工资为基数，一次性来补交好所差月份的基本医保保费后，才可以继续享受医保待遇。
缴费标准为每人每月3792元，即：3957元/月×5%（缴费费率）月＝3792元/月，其中持有有效期内《最低生活保障边缘家庭证》的为1896元/月。
选择一次性补缴职工医保费至规定年限的，其补缴标准为每人每月570.22元，即：71523元×5%÷12月（职工医保费）+48元÷12月（大病保险费）=570.22元/月。享受职工医保退休待遇的人员，其医保个人账户的每月最低划账基数为5960.25元，即：71523元÷12月＝5960.25元/月。
缴费标准：用人单位以当月全部职工工资总额作为缴费基数，按9%的比例按月缴纳职工医保费。在职职工以本人上年度月平均工资为缴费基数，按2%的比例缴纳职工医保费，由用人单位按月代扣代缴。
年。根据浙江杭州下发的关于印发《杭州市基本医疗保障办法》文件要求杭州退休医保，杭州市退休职工终身医疗保险待遇标准为职工医疗保险累计缴费年限满20年。
约20年。在杭州杭州退休医保，根据规定只有当您的医保缴费年限达到满约20年时杭州退休医保，退休后能享受医疗保险待遇。不足20年，要一次性补交以使累计缴纳时间达到或超过这个要求。国家规定，在退休之前至少需连续工作并参加养老保险（即社会统筹基本养老金）的时间为15年以上。
法律主观杭州退休医保：退休 医保 要交15年， 社保 交满15年后可以不再交费。
医保现在需要连续交满20年才能在退休后享受医保政策。根据《城镇职工基本医疗保险实施办法》规定，职工医保最低缴费年限不得少于20年(包括大额医疗保险)。
根据杭州本地宝查询显示：杭州医保需累计缴费年限满20年才可以享受终身医保待遇。参保人缴费年限不足20年的，由参保人员一次性补缴满20年，并从办理补缴手续后的次月起享受退休人员医保待遇。
1、根据查询杭州市人民政府官网得知杭州退休医保，职工报销比例是起付标准至4万元杭州退休医保，三级医院在职百分之82，退休百分之86。二级医院在职百分之84，退休百分之88。4万元至24万元，三级医院在职百分之88，退休百分之94，二级医院在职百分之90，退休百分之95。24万元以上，三级医院百分之88，二级医院百分之90，社区百分之92。
2、对于社区医院，在职职工的报销比例为88%，退休人员的报销比例为92%。对于三级医院和其杭州退休医保他机构，在职职工的起付标准为800元，个人承担24%，其余费用由医保统筹基金承担。退休人员的起付标准为300元，个人承担20%，其余费用由医保统筹基金承担。
3、(1)社区医院就医杭州退休医保：报销比例86%；(2)二级医院就医：报销比例80%；(3)三级医院就医：报告不利76%。注：上述免赔额为100元。对于退休职工，医疗保险免赔额为300元，报销不理增加6%。此外，社区医院首次就诊的在职职工免赔额为700元，退休人员无免赔额。
1、年。根据浙江杭州下发的关于印发《杭州市基本医疗保障办法》文件要求，杭州市退休职工终身医疗保险待遇标准为职工医疗保险累计缴费年限满20年。
2、政策规定：男性缴纳年限不少于25年，女性缴纳年限不少于20年。医疗保险要求：参保人员男性满60周岁，女性满55周岁，男性缴纳年限不少于25年，女性缴纳年限不少于20年，其中实际缴纳基本医疗保险费的年限必须不少于15年，退休后可享受医疗保险待遇。
3、医保现在需要连续交满20年才能在退休后享受医保政策。根据《城镇职工基本医疗保险实施办法》规定，职工医保最低缴费年限不得少于20年(包括大额医疗保险)。
4、法律主观：退休 医保 要交15年， 社保 交满15年后可以不再交费。
5、如果缴费年限不足20年，可以通过一次性补缴或者继续按月缴费至满20年后享受终身医保待遇。虽然浙江省各地的补缴政策有所不同，但一次性补缴的具体政策因地区而异。
